Никому не советую идти работать в эту компанию! Руководитель находится под влиянием секты саентологии и пытается усиленно внедрить всю эту вбитую ему в голову чушь и втянуть в это дело своих сотрудников. Если же вы смелый и попадание в секту вас не пугает (что зря) прибавьте к этому сумасшедшую текучку кадров, задержки в зарплате и обманы при выплате той же самой несчастной зарплаты- руководитель ее всегда округляет в меньшую сторону. Та что если вас пригласили на собеседование — бегите! Далее →
ТД ПОТОК ХОЛОДА: отзывы сотрудников в Долгопрудном
Планируете работать в ТД ПОТОК ХОЛОДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ТД ПОТОК ХОЛОДА по городу Долгопрудный . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТД ПОТОК ХОЛОДА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТД ПОТОК ХОЛОДА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТД ПОТОК ХОЛОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
💬6 комментариев
-
Ни в коем случае не идите работать в ТД Поток-холода. Текучка сумасшедшая! Собеседования на менеджеров по продажам проходят каждый день. На зарплату кидают. Даже обещанный оклад 30 т.р вы не получите под разными предлогами и штрафами. А план вы не выполните. При увольнении дадут 10 т.р в лучшем случае. Нужны новички, чтобы очень много звонить, а для выставления счетов оставайся сверхурочно. Товар перекупается, причем в Москве и области у «Роторика» и прочих, так что цены не конкурентные. Клиентов приходится порой обманывать. Все в серую. Обещанного оформления не будет, да и сами не захотите. Руководящие мажоры брат и сестра параноики, над каждым менеджером по 2 камеры с прослушкой, приход/уход и туалет с отметкой по электронной карте, и общение с сотрудниками как с холопами. Текучка не только среди менеджеров, но и водителей, снабжение, склад-так что постоянный бардак и проблемы. Далее →