ТЕЛЕКОМ БИРЖА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ТЕЛЕКОМ БИРЖА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТЕЛЕКОМ БИРЖА по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТЕЛЕКОМ БИРЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что все супер! Дальше было тестовое задание, потратила 2 дня. С обратной связью вернулись через 2 недели, сказали, что ставят решение на холд. Что не так в тестовом, не дали никакой информации. Не удивлюсь, если таким образом закрывают задачи за бесплатную работу соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе бухгалтерия. Впервые столкнулась с таким отвратительным отношением со стороны коллег. Жалуются друг на друга, подставляют при любом удобном случае, никакой слаженности в коллективе. Спросить ничего невозможно, в ответ получаешь порцию хамства и грубости. В отделе постоянная текучка, люди не выдерживают скотского отношения к себе. Все сидят до поздна, во время с работы ни разу не ушла. Что происходит в других отделах, не знаю. Но работу в бухгалтерии однозначно не рекомендую. Далее →
-
Из минусов: — Вихрь, селевой поток, цунами… пожалуй подходящее определение потока задач, почти каждого сотрудника в компании. — Есть проблемы с индексацией зп на некоторых позициях. — Превращение рабочего процесса в конвейер, такое не для всех будет нормой. Зато для бизнеса отлично. — Очень сложное выстраивание взаимодействий, хоть штат и около 100 человек. Затрудняют работу процессы внутри компании, связанные с внешними согласованиями. Оперативность и движение служб эксплуатации зависит от решения клиентов (хотя так много где) — За время работы, на моих глазах компания рассталась с рядом очень ключевых и важных сотрудников, к сожалению не на позитивных тонах. Все эти люди для меня были дороги и для компании несли очень весомую пользу. Происходило это по разным причинам, где-то в бонусной части очень долго тянущиеся вопросы, где-то не назначение на желаемую должность и опять таки подвешенное состояние с ожиданиями от тебя сверх деятельности. В любом случае это переутомляло людей и приводило к выгоранию. Каждое увольнение таких коллег оставляло не приятный осадок от отношения к ним и никуда не уходило. В Бирже все становятся очень близки духовно, наверное потому, что 1 год идет за 3 =) — Профессиональное... Далее →
-
- соковыжималка! с тебя сдерут 3−4-5 или 10 шкур и не поперхнутся, иметь людей и не быть благодарными в культурном коде компании, хотя иногда совесть берёт своё и тебя отблагодарят, если настойчиво попросишь об этом; — хороший «трамплин» для трудоустройства потом в более развитую компанию, так как развития выше среднего уровня тут невозможно из-за отсутствия системы развития; — очень много лицемерия и грязной внутренней политики, чаще вместо решения проблемы ищут «виноватого» и к это к сожалению тоже норма; — очень много речей про покорения новых вершин, но как правильно заметил постоянный клиент на коммерческом мероприятии «Биржа всё развивается? А ну-ну, слышу это уже лет 5»; — отвратительная система адаптации, тебя кидают в море и даже не смотрят как ты плывешь, а лишь изредка прилетают на ковре-самолете, чтобы окунуть тебя лужу [censored] твоей «профнепригодности», отдельно хочу сказать спасибо [М.] HR — спасибо тебе за помощь и участие, ты реально сделал всё, чтобы моя адаптация была максимально похожа на «здоровую», но к сожалению твоих сил не хватает, чтобы изменить систему (p.s. беги от этой рыжей очкастой бестии — она явно с психическим... Далее →💬4 комментария
-
Не слишком порядочное руководство, — часто заставляет платить из своего кармана за разные, нужные в первую очередь самой компании услуги, а потом подолгу не возмещать затраты, зажимают премии. А выплату отпускных при увольнении преподносят, как жест доброй воли, а не как положенное по закону. Далее →
-
Идеальных компаний я ещё не встречал, конечно Telecom Биржа не исключение и имеет определенные недостатки, но они не фатальные. Можно иметь недостатки и делать вид, что их не существует, игнорировать причины и следствия. Есть другой путь, который существует в Telecom Бирже — работать над недостатками, совершенствоваться, устранять причины недостатков. Далее →
-
Всё верно про старые кабели и старые муфты. У Телеком биржи надо требовать фото всех муфт, схемы, которые проходят через эти муфты и уведомление клиентов заранее! о работах, которые будут проводиться на этих муфтах! Иначе порвут или загнут волокна и сеть будет работать через одно всем известное место! Далее →