Плюсов в работе с каждым годом всё меньше. На собеседование откровенно врут. По факту работа оператором тяжёлая, а платят копейки, в офисе грязно, свежего воздуха вообще не бывает, или холодно или жарко, шумно, к середине смены голова болит, перерывы по расписанию… это ужас, за 10 минут тебе надо успеть сбегать на 3й этаж чтобы что-то перекусить, преодолеть очередь в туалет… руководство «гнилое», важен только результат, а как он достигнут наплевать, В столовой тараканы и грязь. Уборщицы — таджики (грязные и зловонные). Берут новеньких — всех подряд, каких только криков я не видела… это ужас, они 2+2 посчитать не могут… нецензурная лексика… зашкаливает Зарплата не поднималась ни разу, премию получают только избранные и особоприблеженные к руководству не рекомендуется ТАМ работать! Далее →
ТЕЛЕКОМ ЭКСПРЕСС: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете информацию о работе в ТЕЛЕКОМ ЭКСПРЕСС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТЕЛЕКОМ ЭКСПРЕСС по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТЕЛЕКОМ ЭКСПРЕСС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТЕЛЕКОМ ЭКСПРЕСС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТЕЛЕКОМ ЭКСПРЕСС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
💬1 комментарий
-
Работал около полугода в этом цирке, устраивала только зп вовремя. Рук-ли проектов самые конченные и неадекватные люди, подойдешь за помощью, которую они должны якобы оказывать, тебя пошлют к другим операторам для того чтобы задать вопрос, когда у тебя на линии другой человек, еще нужно ждать пока оператор закончит разгговор и станет в статус, если часто задавать вопросы, рук-ль проэкта может высказать тебе, что ты слишком отвлекаешь операторов, которые за такие перерывы в работе еще могут попортить себе статистику. Платят на всех проектах около 15−16k (если с премией то 20k), что конечно же отличается от заявленных на собеседовании 27k, к слову чтобы получить премию 3−4k нужно быть не человеком, а роботом, в премию также входит оценка тебя клиентами, которые в 80% случаев просто стервозные придурки. угнетало то, что с каждым месяцем наш проект обрастал все новыми и новыми правилами, которые при работе не нарушить ну просто фантастически невозможно, делается опять таки для того чтобы лишить вас премии. Также хочу обратить внимание, что текучка просто страшная, лица сменяются новыми лицами и оттого некомпетентность всего проэкта растет, что приводит к эпическим казусам... Далее →