Работа в ТЕРЕМОК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ТЕРЕМОК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 187 отзывов бывших сотрудников про ТЕРЕМОК с рейтингом 3.1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТЕРЕМОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (187)
-
Не ходите работать к Габдуллиной Альфeи [В.] если не хотите быть кинутыми. На первый взгляд она покажется вам милой и честной женщиной, но это отнюдь не так. Она обманщица и наживается на людях и кидает своих работников. Не тратьте своё время и нервы. Далее →
-
пыталась устроиться администратором данной мини-гостиницы.при собеседовании всем соискателям было сказано прямым текстом, что у них приветствуется так называемая система «доносов»,т.е. если один из сотрудников замечает недочет в работе другого, обязан написать докладную записку! яко бы для улучшения качества обслуживания клиентов! З/п неадекватная, график работы нарушает ТК РФ (сутки ч/з 2) .Сделала вывод, работа неперспективная + нездоровая обстановка в коллективе! Далее →
-
Работала в этой фирме полтора года в бухгалтерии. Начну с того, что текучесть кадров высокая, но руководству это на руку. Так как политика такая, найм с улицы обойдется дешевле, чем повышение (индексации) зарплаты сотрудникам+очень выгодно избавляться от сотрудников, до 2х лет их работы в компании (видимо экономия на дмс- ведь только все суровые испытания сотрудники достоцев подлечить здоровье после двух лет работы). Ну, а вообще, господин Свидовский жуткий жмот и жадина (на примере с дмс видно). Денег жалеет буквально на все. Бухгалтерию вообще считает выдуманным отделом, конечно, не блины ж пекут. Бухгалтерам подтверждающие документы с менеджеров не выбить вообще, про исправления вообще молчу. Но если что, так во всем всегда виноваты бухгалтера, другие отделы, в тч начальники прикидываются умственно остальными дебилами. Хотя из месяца в месяц одно и тоже. Про меня, моя начальница, зам.финансов.директора явно пытающаяся создать бурную видимость работы, с безумными и глупыми идеями, то по машинам предлагала мне лазить (снимать показания спидометра для учета ГСМ), то отправляла проверять номенклатуру в 1С отслеживать при этом наличие сертификатов на продукцию. Еще сказочный момент- «чето материалов дофига на 10ке. Ты изобрази ремонт в каком-нибудь теореме» Вопрос- Как? Я понятия не имею... Далее →
-
Если вы хотите вернуться во времена рабовладельческокого строя и вдобавок почувствовать себя вторым или даже третьим сортом, то — добро пожаловать в теремок. Вот где реально стадо подлых… Работа в офисе теремка (благо непродолжительное время) принесла серьезный стресс и большое разочарование в порядочности людей, работающих там. Кабальные условия труда без праздничных отгулов плюс постоянное ощущуние, что ты второсортный, неполноценный специалист — впечатления о работе там. В теремке работает большое количество приезжих, плохо устроенных людей, готовых за среднюю зарплату терпеть многое. А в моем отделе мне повезло поработать со старыми девами, никчемушками, готовыми сутками пропадать на работе и создавать впечатление своей востребованности и загруженности, при том, что им просто нечего делать дома из-за неустроенности в личной жизни (к сожалению для них). В теремке выпущена специальная методичка, где буквально дается понять, что все сотрудники — тупое быдло, которые не в состоянии решить ни одну, даже малейшую, проблему на работе друг с другом, не прибегая к помощи своего начальства, чтобы, видимо, оправдать его (начальства) наличия. И поэтому следует знать свое место (где-то на самом дне) и не рассчитывать на уважительное отношение и выполнение элементарных требований трудового законодательства, про перспективы даже... Далее →
-
Здравствуйте. Устраивалась в эту «контору» продавцом детских вещей и игрушек, договорились что зарплата 1000 в день 2/2 но я работала каждый день и проводили ревизию с напарницей .Уволилась,ни копейки мне не заплатили и сказали что не за что платить. Мне подарили бесценный опыт. Вот их координаты чтобы знали ИП Анучина В.П. адрес: 630 023, г.Новосибирск, ул. Королева 40 кор.40 Бизнес-центр «Магнум», оф. 304, тел: 8−913-913−70-70, факс: (383)-325−04-09, Email: [email protected] Далее →
-
Teremok-kiev.com.ua г. Киева. Снова ищет жертв. Виктория Дубинец представляется теперь, как Виктория Владиславовна. Осторожно преподаватели! Вы просто потеряйте время и уважение к себе. Как и месяц назад об вас снова вытрут ноги и на конкурсной основе снова пошлют подальше. Далее →
-
В «Теремке» проморочили голову 35 человекам при поступлении на работу. Я пришла на собеседование 15 августа 2011. Все хорошо. Сказали приходить на тренинг 23 августа. Нас оказалось там 35 человек. 4-е дня был тренинг. Еще 10-ть дней было обучение урокам, их сдача. Все хорошо. На вопрос — когда же на работу — ответили, а мы отобрали уже 4-е человека. В итоге на 27.08.2011 остальные остались без работы и с минимальными шансами найти вообще ее. Вакансий уже нет. Это просто крик души о том, как оставили ни с чем. И как глупо попались учителя даже с большим стажем работы. Были еще и девочки, которые тратили на дорогу в"Теремок» 2-е недели последние деньги и им теперь приходится возвращаться в провинцию без работы. Я видела эти слеза разочарования. Виктория Дубинец работодатель, которая очень непорядочно поступила. Берегитесь новые жертвы. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение оформления трудовых договоров с работниками. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и учет стажа работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, ошибки в учёте. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и учёта стажа. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, требований отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и пенсионного учета. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и учета стажа. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учетных норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →