Теремок: отзыв сотрудника

Офис компании на Светлановском оставил неизгладимый след: убогий, тесный с колченогой мебелью и техникой. Чтобы выйти из проходной пришлось перелазить через турникет, не сработала карта гостя. Собеседования проходят на чьём то рабочем месте, неприспособленном для этих целей. Интервьюеры после собеседования не удосуживаются уведомить об итогах. Лояльность к этой харчевне, даже как пользователя, упала до нуля.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ТЕРЕМОК 190 отзывов

  • ТЕРЕМОК: Работа с людьми требует усилий

    28.01.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Из плюсов для меня график, коллектив, удобство расположения, своевременность выплат, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа с людьми дается непросто, нагрузка ощутимая, но не могу сказать, что сильно загружают работой, все в пределах разумного и выполнимо Далее →
    💬1 комментарий

  • ТЕРЕМОК: Строгость и большой объем работы

    12.01.2026 • Санкт-Петербург • администратор
    ✓ Преимущества
    Проработав в компании почти 5 лет, я могу смело сказать, что это одна из самых динамично развивающихся компаний в данной отрасли. Основной принцип работы в Теремке — это четкое исполнение задач и достижение общей цели. Однако, здесь уделяется большое внимание персональному развитию каждого сотрудника. Я могу сказать, что компания очень заботится о своих сотрудниках и создает оптимальные условия для работы и развития. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тем, кто привык к размеренному стилю работы, может не понравиться строгость на рабочем месте, в том числе короткие перерывы по графику. Особенно вновь прибывшими сотрудниками такие правила и большой объем работы воспринимаются негативно. Далее →
    💬1 комментарий