ТЕРЕМОК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Для первой работы просто супер. Дают все необходимое для работы, платят с первого дня, стафф питание, которое можно разделить на несколько приемов пищи. Ресторан недалеко от дома подбирают. Расходы на замены в отдаленные районы компенсируют. ЗПшка за все про все нормальная)) Далее →

Бывает, попадается нервный народ, а опыта урегулирования негатива у меня пока маловато.) На хамство принято отвечать тем же, а это карается рублем и противоречит политике компании. Далее →

график можно выбрать удобный, возможность влиять на доход, хороший коллектив, дружелюбная обстановка, возможности роста Далее →

Нет возможности уйти в отпуск более чем на 2 недели, зп по графику, физические условия работы сложные. Далее →

Проработав в компании почти 5 лет, я могу смело сказать, что это одна из самых динамично развивающихся компаний в данной отрасли. Основной принцип работы в Теремке — это четкое исполнение задач и достижение общей цели. Однако, здесь уделяется большое внимание персональному развитию каждого сотрудника. Я могу сказать, что компания очень заботится о своих сотрудниках и создает оптимальные условия для работы и развития. Далее →

Тем, кто привык к размеренному стилю работы, может не понравиться строгость на рабочем месте, в том числе короткие перерывы по графику. Особенно вновь прибывшими сотрудниками такие правила и большой объем работы воспринимаются негативно. Далее →

работой в теремке вцелом довольна. условия хорошие. есть ДМС, стаф питание, зарплата два раза в месяц и вся в белую. хорошее оборудование и нет проблем с получением формы Далее →

Работы много, без дела точно сидеть не будете. Далее →

Достаточно базовые штуки, которые и без меня подмечает большинство. Официальное трудоустройство, разнообразное бесплатное питание по меню (не шик, но оно есть), оплачиваемая стажировка и быстрое трудоустройство. Но сложно выносить это в плюсы, ибо, вообще, по-хорошему, так должно быть везде, и нельзя возносить нечто, столь элементарное. По зарплате не кидают, нужно в целом постараться, чтобы тебя уволили, — даже самых непутёвых сотрудников упорно уговаривают остаться, — что коллеги, что руководство. Немало приятных людей, ибо коллектив огромный и быстро меняющийся, так или иначе попадутся толковые люди. Но и бестолковые тоже) Приятнее всего взаимодействовать с молодыми сотрудниками или сезонными, которые уже знают, что не задержаться здесь надолго, и не пытаются тебя «сожрать» и загасить. Ну, простыми словами, они не озлоблены на жизнь, хотя мне и не нравилось долгое время работать со студентами и наивными детками, потому что возраст у нас смежный, а требования к заработной плате и потребности, на которые мы её растрачиваем, разные. Штрафов на моей памяти не было, но от этого ни горячо, ни холодно. Медкнижку делают, некоторые штуки компенсируют, — опять же, по-хорошему это должны делать все работодатели. Проработав здесь долго (а при столь огромной текучке и год уже очень много) появляется опыт работы... Далее →

Сначала мне казалось, что у меня уже тотально потекла крыша, раз работа в этой компании стала походить в моих глазах на жуткую секту. Оказалось, не потекла — начинаешь потом понимать, когда на любом новом/потенциально новом месте работы слышишь реакцию, сродни: «ах@@@, ты живой?» «и ты не сошёл с ума?» «боже, это же так жёстко..» «а, я туда тоже устраивался, да-да, никакой сльки я так и не получил, это стелят они хорошо» «ну, в принципе, я уважаю людей, которые вышли из секты и пришли работать». Последняя фраза звучала недавно от моей коллеги на новой работе, чьей подруге повезло ещё меньше, и та потеряла ребёнка, работая здесь, после чего и уволилась, — было очень жёстко и жестоко. Но да, когда люди слышат, где тебе довелось работать год, и когда эти люди бывалые в общепите, они в ужасе, и в первую очередь задаются вопросом, как ты не слетел с катушек (а ты слетел). Постоянная индексация заработной платы погоды не делает, если обратить своё внимание на инфляцию и ценообразование. Хотя, мне думается, портрет идеального сотрудника теремка не подразумевает собой вовлеченность в упомянутые темы и мировой рынок, курсы доллара с рублём, поиски более лучших альтернатив и более лучшей жизни для себя любимого.... Далее →

Работала вместе с подругой. Есть плюсы совмещения по графику. Как в любом общепите, чем больше работаешь, тем больше получаешь. Официальное трудоустройство. Питание, форма, медицинская книжка и дмс от компании. Зарплату не задерживают. Работа исключительно из качественных продуктов, за счет постоянных внутренних проверок поддерживается чистота и правильность стандартов. Человечное руководство, готово войти в положение в трудных жизненных ситуациях. Далее →

Работа в общепите изматывающая. Много времени на ногах проводишь. Такая работа требует большой физической и ментальной выносливости. Далее →

зп дважды в месяц, премии бывают. Мне нравится тут Далее →

Сложно, нагрузка не каждому под силу Далее →

Условия труда, четко поставленные задачи, нравилось что выполняешь конкретную работу, лишь временами меняешь позиции кухня/касса/зал. За плитой мне спокойнее и инетерснее всего. Коллектив очень дружный Далее →

Я в общепите не работала и не знала, что здесь столько разных проверок, местами абсурдные. Для покупателя это, конечно, не минус, а вот для сотрудников конкретная запарка. Далее →