Работа в ТЕРЕМЪ: отзывы сотрудников

Если кто работал в продажах, то знает какой реально процент идет с продаж в нормальных компаниях. Я не видела ниже 1% нигде, и только Теремъ обещает платить 0,4–0,8%, а по факту выплачивают не более 0,2%, остального вы и не дождетесь. Те кто реально работал в Теремъ, Вам это подтвердят. Процент тут издевательски низкий, все остальные отзывы, где пишут про хорошую зарплату явно не от сотрудников. А сама работа тяжелая, много времени на ногах, а руководство никогда не поблагодарит, оно просто ужасное. Далее →

Не рекомендую туда устраиваться — был опыт работы там, знаю о чем говорю. Руководство из 90-х. Те, кто помоложе — или неадекваты, или родственники верхов. Требования порой невменяемы — такое ощущение, что у руководителя потеряно чувство реальности и собственной самооценки. Поэтому и текучка кадров по всем фронтам очень большая. Зарплата ниже рынка и серая. Постоянные неоплачиваемые переработки. Постоянные вызовы в выходные или в нерабочее время. Если возникнут какие-то претензии — разговаривать никто не станет, можешь сразу уходить, зарплату выплатят только официальную маленькую часть на карту. Отпусков как таковых нет. О свободном времени и отдыхе можно забыть. Рабочие места не оборудованы — поесть толком негде, туалет на улице, как у крестьян. Чувствуешь, себя ужасно в таких условиях. Но понять это никто не сможет, работник нужен как машина. Навстречу не идут. Такое де отношение и к клиентам. Те, кто покупают дома или бани дешевые, просто бомжи для компании и их претензии даже не рассматриваются. А косяков в работе много — строителей не хватает, набирают каких-то частников, у которых проблемы с трудоустройством. Повезет, если бригада работает давно и что-то уже строила в компании. Крайне не рекомендую для трудоустройства. Далее →

У счастью, наша бригада с ними не долго сотрудничала. Очен плохо платят, бытовки холодные. Проекты убогие. Построили с ними пару простых домов в 2018–2019, сейчас не сотрудничаем, поскольку оплаты приходилось долго ждать да и зп получающаяся на их стройках не радовала. Далее →

Текучка кадров как в реке волга, более менее хорошие менеджеры насмотревшись на это бездарное руководство уходят из компании без оглядки, вспоминая об этом периоде жизни только в кошмарных снах. Это безобразие пора давно прикрыть и разогнать этих пригретых змей по домам, не дают своими бездарными методами мотивации развиваться компании, разрушая отдел продаж. Деньги в компанию приносят менеджеры, а отношение в этой компании к ним как к продуктам человеческой жизнедеятельности, все время пытаются их смыть по любому поводу, демотивируя штрафами и угрозами. Другого эти не умные люди, поставленные руководить не умеют. Т.к. достигли своих мест не заслуженно, через сватовство и по знакомству. Т.е. как девушки через постель, только тут вроде как мж, хотя мужского в этом человеке, только внешняя составляющая, а в заме этого мужского гораздо больше, но внешне вроде как женщина. Никому не советую касаться этого места работы, если вы себя хоть чуточку уважаете или любите. Далее →

Компания! Технологии строительства отстали на 100 лет. А больше всего раздражает отношение к простым строителям свысока. Бытовки отвратительные. Рад, что больше с ними не работаем. Далее →

Минусы. Убитые в хлам щитовые бытовки, маленькие, 12 квадратных метров, и это надо ещё разместить нары, буржуйку, стол, скамейку, зимой холодно, спали в свитерах внутри спальных мешков, ибо электричество в тереме есть не всегда. Помыться тоже всегда проблема. [С.] дают впритык, так что если попались к примеру половые доски с выпавшими [censored] и трещинами, ходи замазывай герметиком. От прорабов помощи не дождешься в случае чего, любой вопрос неделями решается (про всех не знаю, пишу про своего) Далее →

Думайте лучше о своих работниках. Мир непредсказуем и завтра вы с ними можете поменяться местами. Будет ли вам хорошо на их месте? Далее →

уволился 2018 по собственному. когда уже фирма в край начала ставить своих работников. если не хватает материала. виноват бригадир. должно хватать по квадратуре. вычитают с зп. плохое качество материалов. вагонка 5 процентов брака. и приходится перебирать г… но, чтобы сделать конфетку. условия труда и проживания не самые лучшие. единственный +. это набранный опыт в строительстве. если нет шабашек, то будете жить от зп до зп. удачи в работе. Далее →