Работа в ТЕХНОРЭД: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ТЕХНОРЭД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ТЕХНОРЭД. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ТЕХНОРЭД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
👨‍💼ведущий менеджер (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТЕХНОРЭД
Подписаться

Отзывы (5)

лживая реклама корпоративная культура низкая зарплата недостоверные отзывы высокая текучесть обман сотрудников недостаток ресурсов низкое качество работы Показать все

  • Быстрорастущая высокотехнологичная компания

    03.02.2025 • Москва • Ведущий менеджер
    ✓ Преимущества
    Быстрорастущая высокотехнологичная компания с большими перспективами развития и амбициозными целями. Молодой, заряженный на работу коллектив. Сотрудники — настоящие эксперты в своём направлении. Доброжелательная атмосфера в команде. Возможности для своего развития, возможность предлагать идеи и их реализовывать. Прекрасное руководство! Вежливое общение. Отсутствие бюрократии. Мне очень комфортно работать в такой сплоченной команде. Компания постоянно растет и расширяет штат, в связи с этим переехали на новую площадку в Технополис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочется еще больше корпоративных мероприятий. Далее →

  • Необходимость понравиться одному человеку при найме.

    24.10.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Просторный светлый офис, отличный продукт, понятно что и кому продавать, наличие товара на складе, прозрачная система мотивации, хорошая экспертиза сотрудников, которые кстати долго там работают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Принятие решений завязано на одном человеке, которому нужно обязательно понравиться в ходе процесса найма, ищут отчаянных продавцов, которым всё равно, чем торговать, главное — торговать. Имейте в виду, если хотите сюда устраиваться, то вам придётся хорошенько приукрасить, рассказывая про себя. Повторяю, нужны не адекватные, вежливые и честные, а беспринципные и готовые на всё, желательно голодные и с ипотекой. Хорошо, что это стало понятно сразу и не пришлось разочаровываться после того, как уже устроился на работу. Ищущим персонал сотрудникам, вероятно, следует иметь в виду перечисленные выше конкретные критерии и фокусироваться на них — так и КПД повысится. Возможно, это просто мой опыт такой, и не всё так однозначно. В целом, всем желаю удачи: и работодателю, и соискателям! Далее →

  • Обман инженеров, ложные отзывы, подрядчики.

    12.08.2023 • Москва • 👍5
    ✓ Преимущества
    Все через одно место, поэтому, что ни делай, все можно улучшить… Далее →
    ✗ Недостатки
    Г-ж [Е.] и прочие сотрудники Технорэда, а расскажите-ка, вошли в контур Росатома или нет? И покажите ваше производство на Северстали? Как обманываете инженеров на деньги? И люди увольняются? Почему, если компания такая классная, вы нанимаете подрядчиков (ооо Уан Тач) для улучшения репутации в Интернете? (в т.ч. написания фейковых отзывов на hh.ru — см. красивые июльские и августовские отзывы — это ложь). Почему сами ничего не собираете, а это делает ваш единственный питерский подрядчик? Продолжать или помолчите приличия ради?. Далее →

  • Ложь и отсутствие соцпакета.

    18.04.2023 • Москва • 👍8
    ✓ Преимущества
    Умение делать самопиар и вешать лапшу на уши по рынку и заказчикам. Но на этом далеко не уедешь… Далее →
    ✗ Недостатки
    Весь «бренд» построен на лжи и очковтирательстве. Уровень лапши, которую вливают в уши наивным клиентам, зашкаливает. Позиционируют себя инновационной компанией, но по факту модель бизнеса такая: заказывают роботов в Китае в корпоративном красном цвете, лепят свои логотипы и впаривают, как продукт локальной разработки. Никакого соц. пакета. Практически полное отсутствие процессов, а там, где они есть, ничего не соблюдается. Про онбординг или поддержку со стороны руководства можете забыть. Долго держатся только те, кто ближе к телу генерального (он же собственник), при этом умом и сообразительностью не нужно отличаться, главное — лояльность и сидеть и не пикать, но и этот подход действует до поры до времени. По факту контора что-то среднее между купи-продай и интегратором на минималках. На собеседованиях будут рассказывать, что они первые и самые крутые в России, продают сотни роботов, в 2024 году оборот у них будет 5 млрд рублей (при этом сами каждый раз будут путаться в цифрах). Из активов этой шараги: арендованный офис и склад — ВСЕ! Крайне не советую. Далее →

  • Недостаток доверия и обман с персоналом

    06.04.2022 • Москва • 👍6
    ✓ Преимущества
    Хорошая транспортная доступность Далее →
    ✗ Недостатки
    Кратко: инфоцыгане. Продают образ успешного стартапа. 1. Весь имидж успешного стартапа сформирован исключительно PR-усилиями самой компании. Исключительно рекламные публикации. Рынок не знает эту «самую выдающуюся» в России компанию по роботизации производств (но в интернете про неё написано на каждом заборе, включая промо на RBC :)). Годовой оборот не дотягивает до 200 млн. руб. при заявленном штате ~30 человек (официально, судя по всему, в штате куда меньше). 2. Информация, которую публикует о себе «основатель компании», не вызывает доверия. История успеха «от слесаря до основателя группы компаний и бизнес-ментора», рассчитана на идиотов. Вехи карьерного пути не бьются, якобы созданные ранее компании и группы (!) компаний — не существуют или являются шарашкиными конторами. В металлообработке разбирается ровно на уровне продавца станков. Постоянно путается в численных показателях деятельности собственной компании: на сайте одно, в интервью другое, в беседе третье (то 30%, то 90% — такой порядок разброса). Указанные в резюме на LinkedIn позиции на предыдущих местах работы не соответствуют описанию опыта, расписываемого в рекламе Технорэда. Манера построения диалога не вызывает доверия. 3. Имидж производственной и технологической компании — просто имидж. Это продаваны, которые... Далее →