Работа в ТК РУТЕК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТК РУТЕК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТК РУТЕК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТК РУТЕК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Семейная компания в худших ее проявлениях. Все сотрудники набраны по блату, поэтому специалистов среди них нет. У всех сотрудников есть погоняла. Полублатные отношения между сотрудниками. Берут всех убогих, отдела найма как такового нет, либо понравишься руководителям либо нет. Руководителей трое. Все трое ездят на одинаковых бэхах, при этом зарплаты у сотрудников низкие и в конвертах. Используют много юрлиц для ухода от налогов. Лицемерие процветает. Работники сидят друг у друга на голове. В комнате может быть до 10 — 12 человек. Зимой холодно, летом жарко. Кондиционера нет. Постоянные реконструкции и оптимизации жуткого офиса. Проводят командообразование с какими-то левыми менторами, в выходной в принудительном порядке, на нормальных жалко денег. Отделы воюют между собой менеджеры торгового зала с региональниками, с отделом закупок и всегда во всем виноват склад. С заботой о здоровье ограничили время обеда и время курения, три перекура за весь день, даже если нечего делать и товара нет. Ежемесячно у всех из зп удерживают 1000 рублей — на празднование др именинников месяца — в итоге он получает подарок 3000 и сам накрывает на стол, в компании около 20 сотрудников — интересная математика. Далее →
-
Семейная компания в худших ее проявлениях. Абсолютно бездарные и [censored] сотрудники, которые готовы вкалывать за гроши день и ночь. Уйти никуда не могут, потому что никуда их таких не возьмут. Ни одного специалиста нанятого по объявлению. Бухгалтер может задержать зарплату. Практически все кто работает — являются друг другу родственниками/кумовьями/братьями сестрами. инцест в чистом виде. Часто отгружают не то и не тем, но это не ошибка склада, а ошибка менеджеров. Ввели расписание на курение, заставив всех подписать в добровольно принудительном порядке. Никого не волнуют чужие проблемы, в случае возникновения какой-либо нужды у сотрудников — физическая или материальная помощь не оказывается. Дай бог вам не оказаться в этом болоте. Аминь Далее →