Работа в ТМ VOVK: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ТМ VOVK с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТМ VOVK. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ТМ VOVK, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ТМ VOVK — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТМ VOVK? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Киев (6)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТМ VOVK?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • ТМ VOVK
    16.10.2023 | Киев
    ✓ Преимущества
    Відомий бренд, широкий цікавий асортимент, постійні нагороди як номер 1 (хоча допускаю, що це може бути проплачено) Далее →
    ✗ Недостатки
    Беручи до уваги вище зазначенн — такі малі зарплати, та ще й на карту мінімалка, а відсоток від особистих продажів у конверті. Немає кліпсації товару і камер спостереження (принаймні в студії на Площі [У.] Героїв), ні охоронця, ні прибиральниці. З таким рівнем впізнаваності і такі умови — жах і сором. І це не змінюється з року в рік, як видно по відгуках в інтернеті. Далее →
  • ТМ VOVK
    17.09.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    Нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Владелица компании [Т.] — конченая [censored] Ей пофиг на всех. Она когда приезжает, то одевает корону на голову и качает свои права.  2. График работы с 10:00 до 21:00, но вы должны прийти на пол часа раньше, а бывает и на час раньше (которые не оплачиваються) уходите тоже на пол часа позже (потому что закрываете кассу, хоть это должен делать директор или админ) А так как директор уходит в 6 часов вечера, А админа нет на смене, то закрываетесь вы. Вопрос, нафига нужен директор? Работать 11 часов на ногах, нельзя сесть, облокотиться или отдохнуть. Всегда нужно что-то делать. 3.Если на смене два человека и + директор (который уходит в 6 часов) то остальные три часа никто не может никуда выйти, потому что оштрафуют. 4.Заболеешь и не выйдешь на смену, штраф. Запареная бирка, штраф. Опоздал на работу, штраф. 5.Клиент запачкал вещь, берёшь домой и стираешь! [Т.] ты конченая? Тебе жалко денег на прачечную?  6. В такое сложное время, когда воздушная тревога вечером (Где-то за час до закрытия) вас не отпустят домой, вы остаётесь ждать конца тревоги и тогда идёте закрывать кассу и пофигу, что вы опоздали на транспорт (едьте на такси, за которое вам деньги не отдадут)... Далее →
  • Тм vovk: Отличный опыт
    09.11.2021 | Киев | Менеджер по рекламе
    ✓ Преимущества
    Высокая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня по окончанию испытательного срока, который, кстати, был намного меньше изначально оговорённого, полный социальный пакет с оплачиваемым отпуском, больничным, декретом и т.д, возможность карьерного роста по результатам работы, премии и поощрения, прекрасный коллектив и замечательный офис с вкусным кофе, печеньками и т.д) Далее →
    ✗ Недостатки
    Их просто нет. В такой компании очень приятно работать Далее →
  • ТМ VOVK
    14.07.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    положительного в этой компании нет абсолютно ничего!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Придя в эту компанию и проработав там определенный период, я понимаю что такого п…ца я не видела ни в одной компании и ни на одной работе. Исполнительный директор [О.] — это человек который забывает о своей должности и ведет себя с людьми как быдло бычка, постоянные шантажи по поводу если не сделаете не выдам зарплату, постоянные задержки после работы которые не оплачивались, хотя по рассказам дааа мы все всем оплатим, а как дело до выплат то 1000 причин чтобы не выплатить и включает дурочку (хотя там и включать не надо) короче разводят как только могут. Она никогда не интересовалась вопросами которые возникали в процессе работы, она не заходила в отдел посмотреть как вообще обстоят дела, она только могла вызвать или прийти к тебе когда [censored] какая-то, дать звездяк, либо другая [censored] в которой нужно остаться в не рабочее время и срочно понимаете срочно! и никого не интересует можешь ты или нет, как к скотинам. Не дай Бог ты где-то стоишь или лишний раз выпила чай или кофе, я молчу про обед там частое явление что голодная до вечера и не интересует никого, сначала работа, а потом может быть поешь. [Т.] собственница могла зайти в обед и если увидит... Далее →
    💬1 комментарий
  • ТМ VOVK
    17.05.2021 | Киев
    Работа неплохая, но есть много но. 1.Сильная текучка кадров. 2. Небольшя ЗП (для обычного стилиста 7000−8000 грн) + от этой сумы отнимайте налоги (~1100грн). Сейчас еще и задерживают выплаты. Зарплату не повышают, а если и повысят (повышают очень незначительно) — то преподносят это так как будто тебе миллион дали и теперь ты должна быть безмерно благодарна компании за это. Зарплата в конверте и на карту. Отпуск и больничные оплачиваются с минималки. ЗП делят на 4 части (2-а раза на руки и 2-а на карту) для меня это был минус. 3. Планы продаж специально сильно завышают, что бы не было перевыполнения за которые нужно платить премию сотрудникам . 4.Могут принудительно уволить и сразу выплатить тебе отпускные, потом сразу же тебя оформляют на другого ФОПа, но отпуск оплачиваемый ты сможешь получить только когда проработаешь пол года.  5. Вынуждают подписывать отпуск за свой счет, но при этом ты работаешь. Ты как бы в отпуске, но как бы работаешь . А с сегодняшними реалиями, если этот так называемый отпуск попадает в тот период который нужно для получения помощи от державы при карантине, то можешь забыть за нее. Так как пока ты была месяц в отпуске за свой счет- ЕСВ не платилось, соответственно помощь тебе... Далее →
  • ТМ VOVK
    12.10.2020 | Киев
    Это просто кошмар, люди представьте, для того, что бы вас оформили вы с без того не высокой заработной платы, платите 800 грн. Штрафы не понятные уму, смеялась, за запаренный ценник штраф 5 грн. Стоите, нет лучше присядьте заболел не выходишь на работу штраф за не выход, больничный не оплачивается, заработная плата в конверте, да -да, именно, часть на карту по минималке) Карту не делают в зарплатных проект))И внимание, Вишенка на торте, зп задерживать систематично)) Далее →