Работа в ТОГРОВАЯ СЕТЬ БАСКО ПАТИ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ТОГРОВАЯ СЕТЬ БАСКО ПАТИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ТОГРОВАЯ СЕТЬ БАСКО ПАТИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТОГРОВАЯ СЕТЬ БАСКО ПАТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Работаю техником по совместительству. Отношение: я начальник — ты дурак. Платят за обслуживание двух магазинов чуть больше семи тысяч рублей. Это в 2025 году. Требования больше, чем в элитных бутиках. Рекламу поправить могут раза по три вызывать. То пониже, то повыше. Все боятся руководство из Екатеринбурга. Приезжает О. Г. Ей все задницу лижут. Уезжает — вслед плюют. Обязан чуть ли не сразу бежать и выполнять все их желания. На всем экономят. Боятся купить что-то получше и подороже. Хотят всё дешево или, ещё лучше, за даром. Сейчас открывают третий магазин, про увеличение зарплаты даже и речи нет. Позвонили на неделе, спросили, смогу ли установить вывески на магазин до пятницы (в мои обязанности это не входит), ответил, что нет. Сегодня понедельник — пригласили завтра прийти написать заявление. Проработал семь лет, всегда всё выполнял. Стоило один раз сказать нет — вышвырнули как ненужную собаку. Десять раз подумайте, стоит ли вам связывать себя с такой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМикроклимат в коллективе ужасный. Проще уволиться или не выйти на работу, чем донести до руководства какую-либо идею. Выживают только тетки климактерического возраста. Используют незаконные методы запугивания, шантажа и прессинга. Полный абьюз на работе. Малообразованные и узко мыслящие руководителели, не имеющие представления о современных и актуальных инструментах продаж и продвижения товара б/у. Приветствуется стукачество, доносы и другие формы «нематериальной мотивации».сотрудники не знает элементарных вещей, самый главный тот, кто знает как распечатать. Нет никаких инструкций, Используют незаконные методы психологического влияния: запугивание, шантажа и прессинг. Полный абьюз на работе. Малообразованные и узко мыслящие руководителели, не имеющие представление о современных и актуальных инструментах продаж и продвижения товара б/у. Отсутвует адекватная система адаптации сотрудников. Отношение как на скотном дворе. «Все животные равны, но некоторые животные равнее других» эта цитата как нельзя лучше подходит под эту чудо-контору. Уверена, что они не в курсе автора)). И слава богу)). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостаткиг. Челябинск, Свердловский проспект ,14. Обман и с з/п и с графиком! В объявлении указана з/п продавца от 27т.р. На собеседовании в магазине уверяли, что меньше 27т.р. з/п не бывает, даже больше …. Мне нужен график работы 2/2, о чем я сразу спросила. И получила утвердительный ответ! Да, у нас график 2/2, только раз в месяц придётся выйти на 3 дня. Хорошо, пусть так. На самом деле графика 2/2 нет вообще! Оказывается, график плавающий! И очень неудобный! То 3/2, то 2/1, то 1/1 … Раз в 3 недели, при поступлении нового товара, надо остаться работать после закрытия магазина до 2 ночи …. Собирать оставшийся товар и разбирать новый. Это после 3 рабочих смен … А другим продавцам утром на работу, весь день на ногах … А главное, обман с з/п! Обещанных 27т.р. и в помине нет! 948 р. смена! Полнейший обман! Работы много, весь день на ногах, в смене 2 продавца, а должно быть минимум 3. Продавцам просто некогда ни с покупателями работать, ни выкладкой товара заниматься! Всю смену то одно фотографируй, то другое …. Для... Далее →
-
1. Несоответствие обещенной зарплаты и действительной. При устройстве обещают зарплату в два раза больше, но по факту её никто не получает. 2. Нет скидок для сотрудников. 3. Работать нужно стоя, даже если нет покупайтелей сидеть нельзя. 4. Нельзя разговаривать с сотрудниками, все разговоры записываются. В общем не самое приятное место для работы. Хочется сказать, что в отдельных случаях может собраться приятный коллектив, но это зависит от магазина. Далее →