ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании шестой год. Пришла на должность помощник менеджера, проработав год перевели на менеджера. Меня полностью устраивает данная компания, огромный плюс — белая з.п без задержек. Выплачивается два раза в месяц. Нет потолка, что еще один плюс. Коллектив в нашем отделе дружный, во всём друг другу помогаем. Не мало важно, прекрасные руководители, всегда помогут в решениях каких-либо проблем. Рабочее место полностью оборудовано, оплачиваемая корпоративная связь. Удобный пятидневный график. Компания оплачивает ГСМ. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы побольше выездов на заводы, больше обучений по ассортименту товаров. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам могу отнести лишь то что являются производителями Далее →✗ НедостаткиУсловия работы самые дешёвые компьютеры в офисе, старая офисная мебель, до сих пор работают в старой 1с, обманули с зарплатой не выплатили часть денег, трудовой договор не выдали, выдали на руки только официальную часть которая естественно минимальная, будет предельно аккуратными при работе в организации Далее →
-
✓ Преимуществанет задержки зп Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Соискатели! Территориальность не Екатеринбург . Первое с чем вы столкнетесь при трудоустройстве на работу на позицию менеджер оптовых продаж или территориальный менеджер сантехника или плитка канал привлеченная розница. У вас будет испытательный срок три месяца это будет в трудовом договоре и трудовой книжке должность менеджер-стажер . на этот период времени у вас будет оклад на который договоритесь на собеседование обычно это 30- 35 тыс. в реальности на бумаге оклад будет у вас 5700 руб. я думаю тут не нужно писать для чего это делается. Понятно что налоги будут меньше платить за вас и вам опрокинут на зарплату в случае если вы не подойдете работодателю. После испытательного срока вам вам скажут подписать новый трудовой договор с окладом в 20 тыс. руб.+ проценты от продаж по памяти 6% от маржинальности (наценки) хочу сразу отметить оклад там никогда не повышали для менеджеров по продажам в канале привлеченная розница. В компании в обособленных подразделениях отсутствует корпоративные мероприятия точнее они есть, но за ваш счет новогодние корпоративы, день рождения даже на воду из кулера что бы попить или вскипятить чайник вы будете скидыватся сами это порядка 300 — 400 руб. в мес. из свой зарплаты.... Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» заработная плата и, сравнительно, приемлемый размер. Корпоративные мероприятия, отпуска. Жесткого дресс-кода в офисе нет, гимны и псалмы петь не заставляют. Работать во внерабочее время — исключение. Широкий ассортимент, наличие продукции. Далее →✗ НедостаткиВзаимосвязь между отделами, участвующими в процессе товарооборота. Очень много разнообразных регламентов, в которых путаются. CRM системы нет, задания поступают без учета предыдущих заданий, какого-либо фильтра по приоритетам, срокам и тп. Аналитика в екселе. Далее →
-
✓ Преимущества1. Удобное месторасположения 2. Заработная плата белая, без задержек всегда своевременно 3. Отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиВ принципе от компании хорошее впечатление, но нашла более высокооплачиваемую работу. Хотелось бы пожелать руководству обратить внимание на программное обеспечение до сих пор работать на 1С седьмой версии когда уже 10я в других компаниях внедряется это не серьезно. Далее →