Заманчиво рассказывает и зазывает на собеседование сам директор, мне показалось это уже странным, но я пришел на это собеседование, рассказали как в экомпании все круто, возить мало, везде грузчики. Думаю ну надо работать, ага две загрузки в день это норма у них. К магазинам не подъехать, все в подвалах. Разгружаешь и выгружает все сам, разбил-заплатил,загрузки по 2 тонны это было минимум похоже. Автопарк трактора, неизвестных годов с еле работающими печками и ещё эти машины ездят на межгород, жесть. Мне кажется, что если сильно не уважать себя и не жалко свое здоровье, то можно время тратить и работать ради работы. Больше по моим вчеталениям ничего не заработать там. Далее →
ТОРРО: отзывы сотрудников в Новосибирске
Изучаете информацию о работе в ТОРРО и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ТОРРО по городу Новосибирск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТОРРО, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТОРРО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТОРРО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
-
Работала 1, 5 месяца в этой компании. Плетнева Аня логист не даёт работать поначалу улыбается, а потом начинает штрафовать, постоянно орать. Сначала не понимала почему, оказалось ей оператор не нужен она деньги получает и всех гонит, а директор ей по тыкает. Непонятно зачем они всегда вакансии выкладывают берут людей, а потом выгоняют, з/п тоже какими-то частями выдают. Один [И.] [А.] там хороший человек. Не ходите туда и время не тратьте. Далее →
-
Ужасная компания.одни штрафы и вычеты поощрения никакого. Когда надо руководильКоляда Вилор [Н.], а также Плетнева [А.] [В.] она же логист оператор, врач, кладовщик. Готовы в [censored] без мыло залезть. Но как только ты выполнил свою работу сразу становишься не нужным и так продолжалось и с года в год. При увольнении одни вычеты и штрафы.уважения к работникам не какого нет. Все [censored] важные такие будто боги. Особенно ПЛЕТНЕВа. Если хотите работать на дядю Вилорка и Плетнева то милости просим.невздумайте туда идти работать, текучка кадров колосальная официальная зарплата 5000. Далее →💬1 комментарий
-
Абсолютно не согласен с такими отзывами. Работаю в данной компании достаточно длительное время. Все договоренности соблюдались. Есть конечно рабочие моменты, но это везде. Все идеально быть не может. Главное работа интересная и оплата достойная. Ни разу не было задержек по зарплате и уж тем более жить на работе не приходилось. Все в рамках. Далее →
-
Уже там не работаю. Зарплата официальная минимальная, остальное вчерную, после вычета кучи штрафов. Торговым представителям женского пола, с которыми директор Коляда Вилор [Н.] имел интимные отношения, он передавал самых доходных клиентов, забирая у тех, кто их раскрутил. Он постарел, но привычки вряд ли изменил — пользуйтесь если не стремно, сверх этого тоже ничего не даст. Сделает все, чтобы не платить долг по зарплате при увольнении — увольняйтесь с умом. Обманывайте его как хотите. Он то вас точно нагреет/ Его там никто не уважает Далее →
-
ооо Торро, ООО Центр. Директор в лице Коляда Вилор Николаевич, не соблюдает договоренностей и не поступает по совести. Постоянно выражается нецензурно, с матом, в адрес сотрудников. Трудоустройства только на пол рабочего дня, отпуск 14 дней в году, при увольнении расчет вы получите только официальный! Далее →
-
Если хотите жить на работе за копейки, компания Торро Вам подойдет. 1) Постоянные переработки в добровольно-принудительном порядке. Несколько раз приходилось оставаться на ночь. Заставляют выходить на полтора часа раньше, что, разумеется, никак не оплачивается, а за неявку назначается штраф. 2) Разгрузка машин производится вручную и на улице независимо от погодных условий через входную дверь. 3) Максимальная экономия на персонале склада. Спецодежда и медицинские книжки из своего кармана. 4) Несоответствие склада объемам поставок. В результате — беспорядок на складе и невозможность сохранять рабочий темп. 5) Отсутствие всякой мотивации рабочих склада. Много штрафов, никаких премий. 6) Больничные практически не оплачиваются, отпуск 2 недели вместо месяца. Далее →