Работа в ТПК ФЕЛИКС: отзывы сотрудников

В отзывах пишут много о том, что [М.] — ничтожество, которое присмыкается перед [К.] и не доносит до него справедливую информацию. Это не так. [М.] выглядит как клоун, но он [К.] ненавидит и выводит деньги компании через поставщиков и сотрудников. Все его лизоблюдство -это показуха и [К.] сам виноват что построил компанию на крысах и стукачах. Отзывы про штрафы, стучакей, черную зп, так называемое КТУ которое вы не получите и тд — все правда. Никогда даже не приходите на собеседование в эту компанию. Посмотрите какие однобокие положительные отзывы, если есть мозги поймете где правда. Обратите внимание на ярлык компании — она платит деньги и требует удалять отзывы Далее →

Мошенники! В период карантина, всех заставили (под угрозой — не выплаты заработной платы) написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтоб не платить вообще! Для [К.] (ген директор) вы скот и быдло, на вашем горбу он прокладывает себе дорогу в рай. Зарплаты нищенские, с большими задержками. Мужики не трать время на этих уродов. Уважайте себя! Далее →

Стоит туда идти? Да, если умеешь ходить по головам и готов лезть любыми способами к руке Кондрата, это он любит, но придется отдать четверть жизни на этот подвиг, живя только работой! Кондрат не любит ленивых, любит только 100% подчинение, даже если идея идиотская, а о творческом потенциале в компании даже думать не стоит, там бюрократия времен 70ых. Что касается нижнего сегмента, там рабство и кидалово! Я лично остался без здоровья от стрессов, не могу до сих пор вылечится! Все более менее сотрудники уже давно разбежались, которых заменили естественно на малообразованных южан или приезжими, а на чуть повыше уровне сумасшедшими «бабами"-карьеристками! Суть всего низа — перекинуть проблемы на других, чтобы не получить штраф! Штраф это не метод контроля и качества (это бонус Кондрату в его смехе), а средство отбора денег (типо для премий другим сотрудникам), в реальности кидалово И экономия затрат, не законные штрафы даже через суд не сможешь получить, так как они являются категорией премии и с тебя собирают сотни подписей в приказах, что ты на все это согласен, но в особых случаях рубят даже с оклада, причем даже до нуля! Пару раз вообще оставался без з/п!... Далее →

Устраивалась на работу, вакансия «менеджер интернет- магазина». Каков итог? Куча потраченного времени на ожидание начала обучения и обучение, после которого на работу не взяли. Почему? Сотрудники на данную позицию им не нужны. Зато знаю теперь ассортимент 34 коллекций и имею кучу макулатуры (учебники). Спрашивается, зачем? Мой совет — не тратьте своё время, максимум кто им нужен — это работники торгового зала и телефонные приводилы. Положительные отзывы о работе в компании пишут сотрудники по просьбе вышестоящего руководства. Далее →

Нет слов что бы описать весь ужас, который твориться в компании, врать тебе начинают ещё на стадии собеседования, облизывая какая хорошая у них компания, показывают кубки и медали, и знаете что?! Срабатывает, очень даже, людей принимают на работу пачками, проводя обучение, из этой пачки правда не остаётся ни кто, потому что люди имеющие хоть чуть чуть интеллекта всё понимают уже в первые недели работы, заявленных денег вы не увидите, всё что говорит вам один человек, опровергает другой, полный бардак и Хаус, поэтому мой вам совет, держитесь подальше от этой компании, не перспектив, ни денег, а только зря потраченное время. Далее →