ТПО КИНОСТУДИЯ СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ТПО КИНОСТУДИЯ СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ТПО КИНОСТУДИЯ СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТПО КИНОСТУДИЯ СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать ничего плохого про оформление — конечно, когда компания разом и под Минкультом и под Сбером бояться нечего: прикроют вас и в ковид, и во время сами-знаете-чего. Белая зп, никаких задержек, чистый офис, дмс после полугода, прозрачная система документов. Никаких претензий. Далее →✗ НедостаткиПочему-то писать негативные отзывы о Союзмультфильме не принято, но, как правило, это связано с тем, что все ушедшие люди настолько уставшие и задолбанные, что дойти на hh просто нет сил. Никогда и никто вами не будет доволен. Выполнять задачи вне вашего профиля? Это сюда. Жаловаться на это? Дверь сами знаете где (это, считайте, прямая цитата). [Д.] [С.] (глава HR) — токсичная хамка, которая любит играть в Червонную Королеву. Первое время, конечно, на запале приёма ты готов браться за любую работу. Ведь интересно развиваться, учиться, брать больше ответственности, становиться лучшей версией себя. Где ещё заниматься этим, как не в Самом Союзмультфильме? Но все ваши голубые мечты можно засунуть в портмоне и приготовиться к реальной картине мира. А именно: — У вас нет выходных. Вернее, номинально они, конечно, есть. Но если вы, не дай бог, заболеете или уедете в отпуск, не отвечать не имеете права. И это касается не топовых позиций/руководителей отделов (кто бы удивился))) Все обещания «стабильных рабочих часов» — вранье. Истерия может произойти, даже если вы уйдёте на обед. У меня опыт работы в нескольких отделах этой компании, и я очень хорошо знаю, о чем говорю. — Мнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, творческая среда Далее →✗ Недостатки- Гигантский разрыв зарплат между уровнями менеджмента; — Вечный аврал и работа задним числом; — Отсутствие оптимизации процессов, бумажный документооборот; — Размытые зоны ответственности; — Фамильярность в отношении между сотрудниками; — Переработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелый оклад, который вы получите при любой ситуации Далее →✗ НедостаткиРуководство — родственники владелицы [Ю.] Вешают кучу дополнительного функционала без оплаты. Зарплата продавца — 35 тыс, огромный трафик, без охраны, камер и противокражки. Считают, что можно вычесть стоимость ворованного товара из зарплаты. Ты работаешь 11 часов, в выходные нет времени отойти в туалет, огромные толпы детей. Посетители могут вынести товар через выход около туалета. Никакого карьерного роста, бонуса меньше обещанных. Если хотите пахать 11 часов без перерыва и платить за недостачи — это ваше место. Да, поставки вы будете принимать сами, параллельно отслуживая посетителей. И все за зп меньше продавца в «Пятерочке».. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде Гос, а работают в HR люди, которые не умеют коммуницировать от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиНет достоинств! Была на собеседовании — это ужасно. HR-специалисты тебя просто кидают, предварительно ничего не пояснив… а вот их HR-руководитель — это вообще невоспитанный человек: младший HR сказала после первого собеседования, что руководитель изучит резюме и решит — приглашать или нет. Пригласили. Итог — все не нравится этому руководителю [Д.] постоянно перебивает и хамит… Я в шоке от таких «профессионалов». Уважаемые друзья, не ходите устраиваться на работу в эту организацию. HR-служба — это служба, которая должна экологично выстраивать коммуникации, а не хамить соискателям. Это провал!. Далее →