ТРАНСИНЖСТРОЙ: отзывы сотрудников в Одинцово

Планируете работать в ТРАНСИНЖСТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ТРАНСИНЖСТРОЙ по городу Одинцово . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ТРАНСИНЖСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

кумовство высокая текучка неправомерные увольнения низкая оценка труда некомпетентные сотрудники низкая зарплата непрофессиональное поведение Показать все
  • 04.03.2025 Одинцовоспециалист💵 ЗП: 80000👍3
    ✓ Преимущества
    Питание более менее Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП 158 ставит для своих только, начальник — самодур, на работе пьет. Наприводил своих людей, и те ходят, лижутся между собой. Не советую попадать в СМУ-158, пока там правит Б. Далее →
  • 21.11.2024 Одинцово👍6
    Если ты грамотный, амбициозный, честный, ответственный человек — тебе здесь делать нечего, увы. Не знаю, как в других филиалах АО «Трансинжстрой», но филиалы Одинцовского р-на — это рай для бездельников: компетентные сотрудники здесь не нужны, нужен бардак и хаос — так легче. Пока ты не откроешь рот и не скажешь что-то, что не устроит руководство, ты будешь работать. Если всё-таки так произойдёт, тебя обвинят в безделье, доведут до нервного срыва и, внимание, после увольнения тебе будут закрыты дороги в другие филиалы общества по звонку твоего бывшего руководителя. Даже если ты очень грамотный, тебе выдавали благодарности и грамоты за твою работу и ты мог бы принести реальную пользу, а не показуху! Главное — уметь раздавать команды и повеления; для этого совсем не обязательно знать Положение о закупке общества, закон, в рамках которого работает компания, элементарный Excel и т. д. Они будут получать высокие зарплаты и просто раздавать команды. Такая мощнейшая компания (я про АО «Трансинжстрой»), и очень обидно, что до сих пор «рулит» политика сват—брат, племянник—тётя—дядя, а людей, которые реально болели за своё дело, старались всегда честно и без пределов выполнять свою работу, их не ценят. Так можно вообще остаться без адекватных сотрудников, такая текучка. Вспомнилось из детства:... Далее →