ТРАНСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Новокузнецке

Ну давайте по порядку! Опишу калеК (это не опечатка), с которыми довелось работать. Нач. отдела продаж. Вот Штагер был далб@ёб — его уволили за невыполнение плана. Взяли [Ч.], оказалось, это далб@ёб х10! Выполнение плана ещё просело по сравнению с первым далб@ёбом… Вы зададите вопрос, тогда почему его не уволят как первого далб@ёба, ответ очень прост. Есть его величество гооомик Горячий — директор по продажам, которому даёт в прямом смысле [Ч.]. После это описывать атмосферу в отделе продаж, я думаю, излишне, всё и так понятно! Дальше! [К.] — руководитель направления в отделе продаж. Подпольная кличка [censored] или «горбатый х#й» в зависимости от ситуации, а зовут его [А.], ну рифма понятна… И что бы вы не подумали, что это м.б какая-то обида, я приведу пример… 15 минут до планёрки с Москвой, мы знаем, что нас будут [censored] за невыполнение плана и что будут спрашивать план мероприятий на следующий месяц, мы подготовили конкретные действия, но для реализации этих действий нужен бюджет… Мы к [К.]: «[А.], нужен бюджет». Ответ: «да — да, скажите, что бюджет уже выделен и направлен на реализацию вашего плана»… Ну как вы поняли, бюджета не было ни сейчас, ни через день, ни через месяц… Ну и кто он после этого…... Далее →