ТРАНСТЕХСЕРВИС: отзывы сотрудников в Казани
Планируете работать в ТРАНСТЕХСЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про ТРАНСТЕХСЕРВИС по городу Казань . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТРАНСТЕХСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет, возможность зарабатывать, статус компании, можно получить огромный опыт, в связи с большой конкуренцией между сотрудниками в отделе. Далее →✗ НедостаткиТТС — как школа жизни, тебя бросают в компанию, в неизвестные условия. Если силён — выживешь и сможешь зарабатывать. Если слаб — сбежишь. На моей позиции было сложно найти выходной. Времени на личную жизнь, работая в ТТС, нет. Неоспоримая система штрафов. Недостаточное обучение, всё в процессе работы, что очень сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно Далее →✗ НедостаткиВодителям не платят суточные за командировки. Отправляют в командировку в выходной день с обещаниями, что всё будет оплачиваться, в итоге ничего не оплачивается. Оклад делится на окладную часть и премиальную, при увольнении платят только окладную часть, это 2-х тыс. рублей минус подоходный. В суд надо подавать эту шарашкину контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно мимо кассы работать, предлагая скидку клиенту какую-то часть закидывать в карман и еще полно много всяких, ну в принципе если без этого работать то ничего не заработаешь, мне даже кажется что сам хоз З. предполагает такой ход событий в связи с тем что официалка зп пыль. Далее →✗ НедостаткиЭкономят на всём, сокращают всех, кого можно, платить не хотят, всегда морщат при любом раскладе. Зимой выходишь чистить все тачки с менеджерами на стоянку, ладно, хоть только твоего бренда (после пропотевшей в белой рубашке людям в доверие втираешься) и сам машину пригонишь на лето со стоянки, иногда сам помоешь. А больше некому, даже техничек при нас убрать планировали. Да, короч, менеджер делает там всё, кроме оформления, и то не отходит, чтобы клиентам на уши приседать во время. Но и пока слесари на месте))) приходиться уговаривать их, чтобы они тебе предпродажку сделали. Левачат абсолютно все, кто давно работает, а кто недавно пришёл, если не успел к этому прийти, то убегают в связи с тем, что копейки получает. Те, кто вживаются в роль менеджера, меняются кардинально, лицемеры, о порядочности и речи быть не может. Ну, такого требует компания, иначе не уживаются. Друг друга подставлять — это норма в данной компании. И шестёрочки очень ценятся (у них возможен карьерный рост), в общем, если ты скользкий мерзкий тип, то будешь там как в своей тарелке))) Рекомендовал бы я? Да, если ты за деньги готов на что угодно. Что касаемо — «хорошая школа для продажника», то, наверно,... Далее →
-
Начальство сотрудников не ценит. Опоздал на 5 минут по любой причине — объяснительная. Хоть ноги переломай в гололед или прыгай на светофоре под машину, но должен успеть вовремя. Зарплата настолько унизительная что наверно даже первокурсник без опыта постеснялся бы. Оборудование рассыпается, приходилось работать на личном ноутбуке. То что там называется «системный администратор» на самом деле меняльщик картриджей. Ну и как результат просто сказочная текучка персонала из-за которого вынужден работать целый отдел из ~ 10! HR. Далее →
-
Я ходил на собеседование на вакансию Оператор Call центра. Что я узнал. График 2/2 Оклад сдельный! Т.е. сидишь в офисе 2/2, если клиент позвонит и его удасться записать на ремонт то считай повезло — заработал свою копейку. Почему нет обязательного оклада — это интересный вопрос. Я человек с высшим образованием, и мне предложили только эту вакансию с такими условиями. Мой совет соискателям не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
Компания не ценит сотрудников, в условиях пандемии сразу поувольняла людей, урезала зп, сувольеяет трёх сотрудников оставляет одного и ставит ему зп 0,5. Эх слуга народа уважаемый… С людьми так нельзя все вернётся. Далее →
-
Мне очень нравилась эта компания, был карьерный рост и оплачиваемые больничные, очень хорошее начальство в салоне, НО это было до карантина. Перед карантином компания начала массово сокращать сотрудников одним днём, просто в крысу решили всех уволить. Оставить по паре сотрудников в каждом салоне. Без предупреждения, просто поставили перед фактом. [З.] большое тебе спасибо!)) в то время, когда люди надеятся о том, что в такое тяжёлое время у них будет подушка безопастности в виде работы, вышестоящее руководство решает по-другому, тем самым оставляя сотни сотрудников без средств к существованию, а ведь у большей половины семьи, дети, кредиты и ипотеки. И да, Вас заставляют уволиться по собственному желанию, иначе угрожают увольнением по статье. Увольнение коснулось всех: Администраторов, Продавцов Консультантов, менеджеров по кредитам и страхованию, а так же сотрудников сервиса и т. д. Молодцы ТТС. Если раньше я очень рекомендовала ттс, то сейчас кроме негативных эмоций ничего не осталось. Дорогое руководство, [З.] [И.] и тд, желаю Вам никогда не попадать в такую ситуацию в какую Вы отправили сотрудников. Далее →
-
Работать в соответствии с ТКРФ. И может пора уже перестать отделу кадров лепить тут «хорошие» отзывы? Пишите правду и сделайте лучше условия труда, тогда к вам пойдут профессионалы. Бешеная текучка кадров — вот показатель вашей компании. Далее →
-
-
Главный жирный минус это оплата труда, работаю в компании с 18 года, изначально все в целом неплохо зарабатывали, но с середины 19 года урезали зарплаты сначала слесарям, после специалистам по трейд ин, дошли до менеджеров кредитования и страхования, для вашего понимания урезали всем зарплаты вдвое. Вы только задумайтесь! И с октября нынешнего года это и коснулось менеджеров отдела продаж! Вышестоящее руководство делает все возможное чтобы сотрудники ничего не заработали, сотрудники для них лишь расходный материал. Все работающие это прекрасно понимают! Так что не советую приходить зарабатывать в эту организацию! Компания даже экономит на клининге, те кто моют туалеты, также моют и посуду в местной столовой Далее →
-
Главный жирный минус это оплата труда, работаю в компании с 18 года, изначально все в целом неплохо зарабатывали, но с середины 19 года урезали зарплаты сначала слесарям, после специалистам по трейд ин, дошли до менеджеров кредитования и сования, для вашего понимания урезали всем зарплаты вдвое. Вы только задумайтесь! И с октября нынешнего года это и коснулось менеджеров отдела продаж! Вышестоящее руководство делает все возможное чтобы сотрудники ничего не заработали, сотрудники для них лишь расходный материал. Все работающие это прекрасно понимают! Так что не советую приходить зарабатывать в эту организацию! Далее →
-
Никто там ничего улучшать не собирается Дипримация за 8 проданных машин минус 15 тыс (типо не план) Если зима и продал хоть две машины без зимней резины ещё минус 5 тыс! Если попал на тайного покупателя в зале или по тел звонку и не отработал по всем стандартам то ещё минус 5 тыс. Из всей полученной тобой суммы за месяц с учётом штрафов ещё отнимают 13 процентов и остатки твои! В среднем 2тыс получаешь за проданный автомобиль! Оклад там 4 тыс который даётся в конце месяца и 15 числа при получении зп его отнимают их общей суммы, типо уже получил. Фактически оклада там никакого. Это полный треш, само руководство говорит воруй как можешь и если на чем-то палят сразу приглашают на детектор лжи! А ещё там есть обзвон клиентов после покупки авто, если по по тел скажу что оценивают работу менеджера менее 6 баллов то он вообще никопейки не получает за свою работу и ничего не изменить если даже клиент потом передумал и звонить клиенту нельзя по этому поводу задавать вопрос иначе сразу уволят! Вот такие коры Далее →