ТРЕТИЙ ПАРК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ТРЕТИЙ ПАРК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про ТРЕТИЙ ПАРК по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТРЕТИЙ ПАРК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошие условия. Далее →✗ НедостаткиОтказали три месяца назад в переобучении на категорию D, обосновали это мобилизацией. Несмотря на то, что она завершилась на тот момент. Позже пообщался с каким-то начальником, сказал: «получай категорию сам, возьмём без опыта, научим, покажем». В итоге сегодня, 24.01.2023 я получил заветную категорию. Мне перезвонили из отдела кадров, записали на собеседование. Через полчаса перезвонили и вежливо послали, сказали, без опыта не берём. Вот) Потратил 3 месяца из жизни и 100 тысяч рублей на обучение и практику. При этом во всех автобусах парка написано, что берут без опыта, то же самое и в вакансиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имел возможности с ними ознакомиться Далее →✗ НедостаткиВакансии о наборе водителей где только не размещены. По факту берут только гастарбайтеров. От опытных русских коренных питерцев-водителей отмазываются любым способом. То подтвержденный стаж меньше, чем надо, то электронную трудовую книжку они не признают, и так далее. Примечательно при этом в вакансиях пишут, что готовы взять даже без категории и обучить. Но это для гастеров. А вот те, кто и так умеет и опыт есть — за борт. Делайте выводы. Пытался устроиться не только я, но и мой напарник. Отмазки одни и те же. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Категорически Далее →✗ НедостаткиЯ работал водителем. Взяли только на коммерцию. 7тыс план, за день набираешь меньше или больше на 1 тыс. Работа с 5 утра до 22 вечера. Пока машину сдашь, уже все 0.00 будет. А тебе в 5 опять на работе надо быть. Дикие переработки, серая зп, коммерческая основа, когда ты должен заплатить за выход на работу. Все это прикрывается властью, гаи и остальными контрольными службами. Жалобы игнорируются. Тружовую книжку забирал с боем. Отношение к работнику как к расходнику, завтра новый придет. Начальники только для собирания денег, на остальное им вообще плевать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе верьте данному таксопарку. Будете работать для их заработка, свою машину только убьёте, а денег получите 50% 1. Комиссия яндекса 2. Отсутствие термосумки (но можете её купить у яндекса или взять в прокат). Если везете что-то не из продуктов питания с вас всё равно снимают комиссию за отсутствие термосумки 3. комиссия таксопарка 4. комиссия за вывод средств 2,9% 5. не снижаемый порог 790р. (эти деньги вы не можете вывести) 6. самозанятый 6% получается почти 50% комиссия. Яндекс с себя снимает всю ответственность и по всем вопросам надо обращаться в таксопарк (на сайте диспетчер который отвечает раз в 30 минут, но ответы стандартные и правду не найдешь. Далее →
-
Вранье. Заработок у водителей мизерный на сегодняшний день. Белая зарплата — 2 мрота. Остальное — что заработаешь на линии. Обещают при трудоустройстве 4−5 тысяч в день. Ерунда. Мужики второй месяц максимум зарабатывают по 1000 рублей в день. При этом график 2 через 2, но по 18 часов! Народ увольняется пачками. В руководстве далеко не профессионалы. Или чуют, что скоро лавочке конец или тупо выслуживаются, но постоянно ищут и высасывают из пальца что еще у кого урезать, штрафануть, наказать. План задирают зверский. Не прозрачно. Водители не знают, по каким формулам считают план и их зарплаты. Далее →
-
Да стоит устроиться в филиал» горская «, чтобы почувствовать как тяжело работать в полевых условиях! Да и вообще [К.] [В.] разваливает парк с большой скоростью, у него это очень хорошо получается! Тем более у него хорошие помощники, целое подразделение службы безопасности… Самая ненужная служба в парке! Далее →
-
Маразм в службе собственной безопасности, огромное количество дармоедов в лице [Л.] ВП и его команды по выявлению нарушений в работе. За 11 лет работы условия труда остались на прежнем уровне, то есть их как не было так и нет! Хотите убедится? Устройтесь на филиал 1 Горская! Краткое описание условий-в лес ходи и листком подтирайся, руки мой в луже! Зимой в снегу! Далее →
-
Работаю в компании 1,5 года по программе обучения. При оформлении документов рассказывали красивые сказки, лили воду в уши какая замечательная компания! По итогу отношения работодателя — хуже чем к рабам. Зарплата нищенская! Условия для работы ужасные. План заработка на день придуман явно каким-то специалистом который понятия не имеет о работе. Единственное что ты можешь это работать по 5−6 дней без выходных. Возможно даже услышишь «спасибо» Расчитывать на заработок — не приходиться. Хорошие маршруты -? Да, ещё не все загубили. Ну тебя там ни кто не ждёт. Это место для рабов. Работай неделю на хреновом и может быть после этого тебе дадут денёк поработать на нормальном. (Но это не точно) Составление и прокладка маршрута — очень похоже что ребёнок лет 5 рисовал просто на карте города. Сам парк создаёт конкурентные маршруты, что приводит к агрессивной езде, нарушению ПДД. Ну и на последок (если кто-то следит за данными отзывами из руководителей) Совет, в интернете гуляет множество новостных видеороликов: где сотрудники координатно решают свои вопросы недовольства. Может стоит задуматься на что способны недовольные сотрудники, особенно когда их не единицы. Далее →
-
-
Третий Парк просто самое настоящее дно. машины разбитые. Каждому надо дать взятку. Не даешь 200 рублей в ремонтном цехе — не то, что ничего не сделают, гайки раскрутят — намек такой. Работают сплошные [censored] Дерутся между собой за зарплату. На пассажиров всем наплевать. Устраивают гонки — потому что «не взял этих двоих, обогнал впереди идущего, за поворотом ждет 10 человек» и так далее. За хороший маршрут плати взятку толстой свинье в кабинете. По 10 тысяч в месяц, тогда будет работать на марштуре где можно заработать тысяч 70−80. Иначе работай на плохом маршруте где в лучшем случае в минус не уйдешь. План надо заплатить за день — утром, целиком, из своих денег. А дальше работодателю все равно, сколько длится твой день, отработал ты эти деньги или остался в минусе. Рабочий день поэтому длится не положенные 12 часов, а 18, 19, иногда 20. Уезжаешь с 1500 в кармане, четыре часа на сон и снова в бой. И еще всем взятки из этих 1500 выдать, мойщику 50 чтобы помыл, охраннику 50, чтобы поставил печать побыстрее и так далее. Отношение просто к работникам... Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, выявленное в ходе проверки. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1505/2021 (2-8491/2020;) ~ М-5552/2020 Далее →