ТРИКОЛОР: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ТРИКОЛОР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ТРИКОЛОР по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТРИКОЛОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота на износ, ценности сотрудников нет, ты нужен пока ты работаешь 24/7. Зависит от отдела, конечно, очень старые подходы, «гибкое начало дня» — сплошная профанация, приходить ты должен ни на минуту позже, а вот уходить вообще не должен. Компания очень отстала от современных реалий, не рекомендую там работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе дали обнаружить Далее →✗ НедостаткиДали тестовое задание и пропали на две недели. На сообщения не отвечали, а когда ответили, сообщили: «а, о, еще не получили ответ по вашему тестовому». Через час прислали отказ. Сильно сомневаюсь, что руководство резко бросило свои задачи и село рассматривать тестовое задание, которое было выполнено объективно отлично. Скорее всего, мое тестовое до руководителя не дошло, сторонние отзывы о работе HR Триколора подкрепляют это чувство. Обратной связи, кроме отказа, получено не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил, неисполнение обещаний по трудоустройству, потеря времени, из-за них отказал нескольким потенциальным работодателям, теперь перед новогодними праздниками оказался без работы. Информация в вакансии не соответствует реальности. Далее →✗ НедостаткиС вероятностью в 50% вы потеряете свое время и деньги (для работы попросят купить хорошую USB-гарнитуру). Если вы не любите продажи, вылизывание клиентов и т.д. — то это не для вас. В описании вакансии — все у них легко и просто, без продаж, без скриптов и т.д. На деле все иначе. Нет скриптов, но есть ужас какие огромные и непонятные для новичка блок-схемы, которых надо строго придерживаться (разве это — не одно и то же???), нет продаж, но продвижение строго обязательно (ну почти продажи). Огромный материал вам выдадут за 3 дня по 12 часов, потом 1 выходной. Потом 3 дня ознакомительная практика по 12 часов. Вероятно, так сделано, чтобы вы не успели прочитать отзывы и передумать. Непонятно, как я это все должен был успеть выучить. Вам все это время будут говорить, что надо практиковаться, а потом не возьмут с интересным обоснованием: недостаточные навыки аргументации/продаж. Может, я что-то не понимаю, но вакансия же называлась «оператор технической поддержки»??? Это как минимум непорядочно. Из группы на обучение половина не проходят, иногда больше, судя по отзывам. Не рекомендую тратить время на это, попахивает [censored] обманом. Опять же, судя по отзывам от тех, кто работал там и пытался устроиться, —... Далее →
-
Ужас ужасный! ЗП низкая, объем работы нереальный, будут гнать вас как лошадь, зомбируя показателями. ЗП обещают в 2 уровня, второй уровень ждать год. Не справитесь — все свалят на то, что вы безответственный, и вы сами выбрали эту работу и т.д. Средние века какие-то и рабство, человеческого языка нет. В компании продвигают активно своих. Подходит для карьеристов, любящих работать, стиснув зубы и отдающих все человеческое в залог успеха в показателях. Есть нормальные сотрудники, но их жаль. Отношение не очень ни к клиентам, ни к работникам. Ты подписал договор — и все, ты [censored] и робот! По началу все не говорят, а потом давят показателями, также тех, у кого они хорошие. ОТБОР идет как в космос из 18 чел, взяли 4, 2 ушли в первые 2 мес, потом 3-й тоже и я ушла спустя 6 мес. Для постоянной работы компания не подходит, будете роботом! Выгорите и уйдете! Или повысят — станет полегче, но, наверное, душу отдать придётся… Не рекомендую, время большинство потратили впустую. Также на краткий срок работа не подходит — надо очень много учить, читать, разбираться и т.д. Я молчу еще о специфике работы в колл-центрах и линии техподдержки — это ад. Много недовольных клиентов. А молодых очень жаль,... Далее →
-
Я откликнулся на вакансию, и оперативно получил приглашение на собеседование. Подтвердив собеседование в формате беседы в скайп, сотрудник торопливо упомянул, что направит мне инструкции о всех шагах, которые необходимо предпринять. Инструкцию я так и не получил. В назначенное время я попытался связаться с Компанией. Звонок сбросили. Позвонив в контактный центр, хамоватый Оператор с укоризной сообщил мне, что я не выполнил инструкции, и предложил собеседование на следующий день. На предложение разобраться сказал, что не хочет тратить на это свое время. Компания очевидно не ценит время соискателя; деловой тон, как и признание ошибок — это не про них. Советую обходить стороной, если уважаете себя. Далее →