ТРИО: отзывы сотрудников в Тольятти

Решил начать обучаться программированию 1С у франчайзи, подумал, что так будет эффективно. Фактически обучение заключалось в том, что тебе дали папку с 35 Гб информации и сказали, что нужно все это изучить и сдать экзамен. Сам по себе подход к обучению малоэффективен. Я почему-то подумал, что у компании есть учебный центр или типа того, этого не оказалось. То есть обучение — это 8 часов сидеть за компьютером и смотреть ролики, хотя через пару часов информация уже перестает укладываться. «Наставники» есть, но мне показалось, им вообще все равно на твое обучение, т.к. они ничем не мотивированы, это для них факультатив. В общем, в этой компании обучиться не получилось. Со мной приходили ещё двое, один ушел через день, второй через пару недель. Зарплаты вообще маленькие, 40 т.р. у программистов, где-то у кого-то выше, сказали. Условия труда сложные: мониторы всажены с ШИМом, кресла со сломанной спинкой, в помещении холодно и душно, я так понял, вентиляции нет. Есть кухня рядом, можно бесплатно попить кофе. Взамен этим условиям предлагаются игры в обед, зачем — непонятно. Для старта, мне кажется, компания не подойдет. А спецов, у которых можно поучиться, там нет, т.к.... Далее →