ТТК: отзывы сотрудников в Ярославле

Изучаете информацию о работе в ТТК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ТТК по городу Ярославль . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТТК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТТК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиНет индексации с октября 2022 года, вопрос по оплате задавать не разрешают, работаем в подвешенном состоянии. В апреле сказали, что будет реорганизация компании ТТК-Связь, официальных писем, уведомлений или каких-либо документов нет, руководство действующее до 31.08.2024г., новое молчит про переход, про перезаключение договора, по зарплату, хотя по закону обязаны уведомить за 2 месяца, нарушение ТК по оплате чистой воды, но ни кто не несет ответственность. В работе полный бардак, руководство на верху полное ноль, в плане работников, в производственном отделе не допросишься информации, кто над нами отделы запрашивают информацию у нас специалистов, хотя мы должны только проводить документы, работать на верху ни кто не хочет, все начальники, только дают указания и ждут, когда им принесешь на блюдечке. Желание одно пойти в трудовую инспекцию, пусть пояснят на каком основании зарплата не индексируется, учитывая инфляцию ежегодную и не по одному разу за год??? Далее →
-
✓ Преимуществатолько чисто отдел сотрудников и со смежных отделов, остальные на регионах просто ужасные люди (грубые и делают все, чтобы развалить компанию или доводить людей). Каждый изгаляется кто во что горазд, с большой фантазией. Далее →✗ НедостаткиИх много, и даже дело не в бюрократии, а в отношении к людям. Неоплаты — тренд компании, уже сколько судов, и нет дела руководству до того, что сотрудники массово увольняются, причём одни из лучших специалистов. Верхневожский МР отдел закупок — один из скотских и отвратительных сотрудников. Никто не заинтересован, чтобы работа шла, тебя за человека не считают. Год с небольшим работы прошли для меня как все 10 лет, моего стала, наверное, там 3 года здоровья потеряла, особенно психологического. Хотите работать в аду за копейки и угробить своё здоровье — пожалуйста. Кто из новеньких приходил, не выдерживал и 2−3 месяцев и выходили из кабинетов в диком ужасе. На тебя могут написать служебку с наездами, хотя ты по закону не должен работать в свой отпуск. Самая наглая компания — нет корпоративной связи, работай со своего ноутбука и телефона, работай хоть после работы и в выходные дни и в отпуск — для них это норма. В сравнении с РЖД это небо и потолок, там все чётко, регламентировано, нет личностных придумок, оскорблений у меня не было ни разу, и прочего маразма! Даже начальник договорного отдела не может повлиять ни на что и защитить своих сотрудников. Все валится на сотрудников и делегирование, и др. вопросы не твоего отдела или технические. За 2023 год развалили... Далее →
-
Ох и доставили вы товарищи. Сил нет. Приходили работать в развивающуся и интересную компанию. Работать было в удовольствие. А что теперь. Каждый день огромная волна негатива от абонентов. Благодаря вашим фишкам по отъему денег у абонентов. Отвратительная работа кц. Который не помогает, а мешает работать. Но при том при всем отсутствие индексации зп. Как на такую нищенскую зп можно выжить. И вы еще просите лояльности к компании. Бред полный. И вы еще просите продажи. Откуда. Стройки нет. С каждым абонентом приходится работать по полчаса. Чтоб объяснить что не так. Какие новые абоненты. Старые бы не разбежались. Вкладываешь в работу душу. А получаешь туда же плевок. Плевать вам на работников. И это видно. Далее →
-
Пригласили на собеседование в компанию ТТК на должность экономиста. Договорились на определенное время, но ждать пришлось минут 40. Собеседование заняло минут 15, сотрудник уверила меня что я первый этап собеседования прошла, попросила позвонить через 3 недели (так как должности будут вводится новые и они ищут сотрудников неспешно). Через 3 недели будет 2 этап собеседования, среди лучших кандидатов, где будет присутствовать еще несколько сотрудников. В итоге на звонки она не отвечала, отправила на ее почтовый ящик письмо. В итоге мне пришел ответ вообще с другого ящика что я им не подхожу. Сразу же появляется вопрос, почему сразу нельзя было сказать что не подхожу, или уведомить по электронной почте. Далее →