Улыбка радуги: отзывы сотрудников в Уфе

Гипотетически удобный гибкий график: есть возможность выбирать удобные смены в разных магазинах, делить заявки по времени, отменять их за 48 часов до смены без объяснения причины - это все в теории. Белая зарплата, которая всегда выплачивается в установленный день. За год ни разу не было задержек. Оплачиваются переработки, двойные ставки в праздники, больничные, декреты - все официально, как положено по ТК. Есть небольшая доплата за горящие заявки. Коллектив в основном неплохой, есть отдельные личности интересные, но про них все по городу знают и стараются к ним/с ними не выходить, если нет необходимости (неважно ДМ это или продавец).

Отработала больше года. 1. график. Система сайта в браузере, где можно выбирать смены и магазины, удобная, правда, ровно до момента, пока есть часы и заявки. С ноября по май смены были исключительно в труднодоступных районах города или за его чертой - там, куда добираться только с пересадками несколько часов, есть куча подтверждающих скриншотов. Иной раз было такое, что даже этих смен не было - приложение было пустым, работы не было. Наработать часы вы сможете только будучи постоянным (любимым) сотрудником или постоянно находясь в разъездах по всему городу. Наберется ли у вас 100 часов? Скорее всего, нет, то есть ваша з/п вряд ли дотянет до 17000 (по Уфе ставка 170 р/час). Регистрацию в магазинах постоянно отменяют накануне. Удобно для подработки студенту, например, но для тех, кому нужна хоть какая-то стабильность в графике - сомнительно. В магазине ты можешь быть один с 10.00 до 15.00, потому что часовДалее →

выделяют на саму точку мизерное количество. Отойти в туалет, поесть, уйти на перерыв в это время ты не можешь. Элементарно зайти в подсобку, чтобы сделать что-то в компьютере по работе у тебя не получится. Есть магазины, в которых ты один закрываешься, один с утра принимаешь поставку (при этом в зале - куча людей). Часы на магазины постоянно сокращают, даже у постояшек не набирается какое-то адекватное количество рабочего времени. Работать в торговом зале одному такое долгое время хоть сколько-нибудь продуктивно естественно невозможно. На часах экономят с каждым месяцем все больше, при этом стажеров набирают тоннами. 2. обязанности. Это самое смешное в этой сети. Обо всем, конечно, сразу предупреждают: ничего утаивать от вас на собесе не будут. В обязанности продавца-кассира входит все. Открытие/закрытие магазина и смен, инкасс, работа на кассе, разгрузка товара и его выкладка, полная уборка магазина - мытье полов тоже, консультирование покупателей, планограммы, приемка товара, локальные инвентаризации, работа охранникаДалее →

(их по сети, кстати, нет. Рамок на входе нет тоже). Не забывайте, в магазине до обеда вы чаще всего работаете один. Что-то из этого вы делать не будете, если вы не сотрудник на постоянке, но спектр все равно слишком широкий. Директор магазина, к слову, просто старший продавец. Также работает на кассе, разве что уходит в семь, а не после закрытия. Оптимизация кадров во всей красе. За подобный набор обязанностей часовая ставка просто смешная. 3. отношение со стороны руководства. Оно же стандарты сети. Сидеть нельзя (да, даже если работаешь с 8 до 22, всем плевать). Покупатель, даже если он неадекватный, всегда прав (да, даже если он покрыл тебя матом, а ты промолчал в ответ). Медосмотр ты можешь пройти только в их клинике (да, даже если она находится в самой отдаленной части города и выглядит как подвальное помещение). Про постоянную экономию на часах со стороны территориального менеджера я уже говорила. КогдаДалее →

человек работает в крупном магазине один на протяжении пяти часов - это свинство. Если ты заболел, то тебе придется доработать свою смену (да, даже если у тебя рвота и температура. Замена не найдётся, можно даже не пытаться). Болеешь и берешь больничный - все равно получишь неявки на работу. И такое еще долго можно перечислять. В качестве вывода: неплохой вариант временной подработки, как для студента, но даже так - есть места с куда более адекватными условиями труда и надлежащей зарплатой. Рассматривать именно эту сеть для постоянной работы нет смысла, перспектив никаких, часов все меньше с каждым годом. Безусловно, есть места и похуже, но ур - такой себе вариант. Не жалею, что ушла.

Зп всегда вовремя, удобное приложение, коллектив 50/50 как повезёт, магазины аккуратные, светлые, чистые. Работала один год , два года назад, мне нравилась работа, если подружиться с коллективов то можно выбить привязку с магазином и с директором составить график + доп самим из приложения выбирать тогда и зп норм будет, + подарки , работа не допоздна, недостачи не списывают на продавцом

Первый недостаток с которым я сталкнулась была директор магазина , но позже с ней все решилось и договариваться все равно можно было, чистить снег, мытье туалетов, но для меня это не было минусом. Больше ты не продавец , а уборщица-охраник. В целом неплохой опыт , были у меня и похуже работки. Твёрдая 4.

Рядом с домом. Хороший коллектив.

Не компетентный руководитель в Уфе с июня 2021г. Повышает голос буквально на ровном месте, не знает стандартов сервиса сети. Рушит прежний коллектив, как будто целенаправленно. Абсолютно не умеет проводить собеседование на позицию директора. При заданных вопросах не отвечает вообще. Полнейшая некомпетентность тм. Пользуется тем, что его руководство далеко и не видит все его проделки. Прошу обратить внимание.