Работа в УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников

Планируете работать в УЛЫБКА РАДУГИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 200 отзывов бывших работников про УЛЫБКА РАДУГИ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

200

💵Средняя зарплата

29 500

💬 Собеседования

1

⭐ Общая оценка работы

1.2/5

⭐ Оценка руководства

3/5

⭐ Оценка атмосферы

3/5

Работали в УЛЫБКА РАДУГИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (200)

низкая зарплата нехватка сотрудников плохие руководители плохие условия недостаток обучения плохие условия труда неприветливая атмосфера переработки завышенные требования недостаток коммуникации Показать все
  • 02.03.2021 Санкт-Петербург
    Работала много лет, пока не случилась пандемия. Сначала заставляли простои за свой счет писать (а это месяц, на секундочку), потом попросили по собственному написать. Начали выживать. Начальство творит, что хочет, а [Б.] похоже не в курсе. Много тех, кого уже давно пора сменить на посту начальства. Делают вид, что работают, а отдувается за них звено ниже. Далее →
  • 27.02.2021 Санкт-Петербург
    Зарплата мизерная. После вычета налогов деньги совсем говорят досвидос (я на сахарной вате больше зарабатывала). Если честно, боюсь представить, что будет с коленями (постоянно на ногах). Далее →
  • 05.02.2021 Санкт-ПетербургДиректор
    Работа ужасная, директор — это только название. Скорее разнорабочий с ответственностью директора. Улыбка ада это! Врагу не пожелаю там работать. Далее →
  • 15.01.2021 Казаньгрузчик
    Хотел туда устроиться грузчиком по свободному графику, это в Казани. Принял меня какой-то имбецил, рассказав о порядках их. Реклама на лапухов рассчитана, столовой нет, место не для нее, комната для разогрева, обед 30 минут, график не совсем свободный по объяснению его. Копии данных документов мои забрал и сказал: ждите, позвоним и с концами. При выходе меня что удивило, эта старуха в форме охраны про ковырялась ко мне и ощупала меня, эта извращенка. Не стал я объяснять ей, кто дал ей право меня ощупывать, этой старой русской кляче, которой уже пора на кладбище. Далее →
  • 30.11.2020 Казань
    Сама работа мне нравится, правда, обязанностей становится все больше и больше, особенно это тяжеловато, когда работает один сотрудник в целях уменьшения фонда оплаты труда, и нет адекватного начальства. Я имею в виду территориального менеджера, который не оказывает поддержку своему персоналу, решение вопросов требует через инициатора, а ТМ нам на что? Я сейчас имею в виду Фалахутдинову А. Почему на должность ТМ взяли такую неустойчивую личность? Во-первых, человек общается некорректно, находится в постоянных эмоциональных качелях, может накричать, перейти на личности, в выражениях не стесняется — «на хрен», «ни хрена» и т.д. Чуть что, говорит об увольнении сотрудников, разве руководитель должен себе такое позволять? С первых дней она твердит, что не мама нам, делает акцент на компетенциях, что будет принимать меры. Требует того, в чем сама не уверена, либо не знает, не общается с директорами, чтобы решить тот или иной вопрос, лишь высказывает свои негативные всплески по итогу. Наши ответы на свои вопросы оценивает как отрицание, почему? Ко мне присоединились бы все директора, но мы все боимся остаться без работы в такое тяжелое время. Прошу обратить внимание, т.к. мы хотим работать спокойно, а не в нервной обстановке, нам нужен такой руководитель, который поведет за собой,... Далее →
  • 08.11.2020 Москва
    Похоже, там нет никаких вакансий вообще. Потому что, пока я пыталась попасть на собеседование, меня провели по кругу всяких администраторов, которые озвучивали неодинаковые условия работы, а на собеседование я так и не попала. Сначала в ответном сообщении обратной связи через сайт Улыбки было написано позвонить по указанному номеру для записи на собеседование, потом, когда я позвонила, сказали прийти со вторника по пятницу без записи. Когда я пришла в пятницу, сказали прийти в субботу, потому что сегодня нет менеджера, а в субботу менеджер сказал оставить анкету, чтобы они мне потом перезвонили. Да так и не перезвонили! Далее →
  • 25.09.2020 Санкт-Петербург
    С чего бы начать… Ситуация ухудшается с каждым месяцем, во время пандемии меня уже все доконало настолько, что не было сил терпеть. Работодатели пользуются нестабильной ситуацией, мол что-то не нравится? С вещичками на выход! С марта по июль, не отпускали в запланированные оплачиваемые отпуска. Или берите за свой счет или уходите. Упразднили должность заместителя, то есть ты выполняешь те же обязанности за ставку продавца, ну и продавцам пришлось учиться документации открытие-закрытие магазина, ответственность за сейф, за ключи. А начальство пошло дальше, вместо продавца теперь ты будешь мобильным продавцом со ставкой 0, 25. Вроде как на зп не влияет, так как ты работаешь за часы, но тоже мало приятного. Всех новых людей уже устраивают именно мобильным продавцом. Заработную плату продавцу не повышали, а навесили обязанностей вагон и маленькую тележку. Хамят покупатели? Стой, выслушивай и улыбайся. Не дай бог перебьешь или начнешь защищаться (в пределах разумного конечно), Выговор и акт! Приходят тайники которые провоцируют на конфликт. Не поднесла корзинку человеку у которого бутылка шампуня в руках, минус! Не оттарабанила речевой модуль, минус! Не предложила пакет на кассе покупателю с лаком для ногтей, минус! Оставила в торговом зале тележку с товаром при пополнении, когда быстро побежала помогать на кассе, минус!... Далее →
  • 09.09.2020 Псков
    Хотелось бы высказаться в адрес директора одного из [П.] магазинов сети Улыбка Радуги, а именно [Ш.] Е. А. Директор ведет себя не адекватно и агрессивно по отношению к продавцам. Может позволить себе накричать на сотрудника прямо в торговом зале где находятся покупатели. Из-за каждой мелочи пишет акты и жалуется начальству, хотя у самой ошибок больше и они грубее. Постоянно грозится увольнением по статье. В магазине постоянная текучка, надолго там никто не задерживается. Я не понимаю, как такой человек может работать с людьми, да еще и на руководящей должности. Далее →
  • 03.09.2020 Санкт-Петербург
    Сотрудником (к великому счастью) стать я не успела. Нужна была работа и решила устроиться в этот магазин на вакансию укладчика. Мне по телефону менеджер рассказала кратко об условиях труда и пригласила на пробный день, длительностью 6 часов, который, конечно, не оплачиваемый. Я думаю ну ладно, хорошо. Оделась так, как было сказано менеджером — белый вверх, тёмный низ. Пробный день прошёл хорошо, мне все понравилось. Далее наступил день обратной связи. Менеджер позвонила и спросила впечатление о работе, а также готовность оформляться. Я сказала, что мне все понравилось и я готова выходить на смены. В итоге менеджер пообещала отправить мне на почту письмо с инструкцией и ссылкой на мобильное приложение, позволяющее мне выбирать дни и часы выбранных смен. Я ждала письмо весь день. Утром отписал, что письма нет и она сказала, что пепеотправит ещё раз (на минуточку это было 2 сентября, а выходить на работу я должна была по идее уже 3). В итоге не дождавшись письма в 9 вечера я снова написала менеджеру. И тогда то я, наконец-таки, его получила (О, счастье!). Ознакомились и утром следующего дня зарегистрировалась в нем и выбрала смену на 3 число с 4 до 10. Приехав в магазин... Далее →
  • 02.09.2020 Санкт-Петербург
    Пришла на собеседование, договорились о стажировочном дне. Прождала 2 дня пришла отработала просто так 5 часов, как в дальнейшем получилось. В конце директор сказала что претендент есть и не факт что меня возьмут, прождала ещё два дня звонка и поняла что компания ищет бесплатную силу, а потом людей кидают. Очень обидно что сейчас нету денег и хочется быстрее уже куда-нибудь устроиться, а итоге и тут на*бывают. Далее →
  • 14.08.2020 Москва
    Зарплата, работаешь за охранника уборщицу продавца кассира и так далее, но зато день проходит быстро Очень много обязанностей, тут помой тут протри тут же поправь, выкладку проверь людей на кассе обслужи подскажи в другом конце магазина по наличию, улыбнись не хами и так далее если вы пофигист и вам нужна работа то это для вас Далее →
  • 03.08.2020 Москва
    В первый неоплачиваемый день директор юлила, одну девочку отправила домой до обеда, объяснив, что она «никакая». Постояв на кассе, я тоже стала никакой, но меня не отправили домой, а заставили ещё расставлять товары по плану (сложновато для первого раза) и только потом директор заявила, что я не прошла стажировку.магазин в Москве, Перово. Далее →
  • 30.07.2020 Москва
    Начнём с того, что они набирают бесплатную рабочую силу, чересчур много часов на ногах, когда па кассе можно было бы поставить стулья, ведь ты 14 часов бегаешь и бегаешь по магазину. Обучают не пойми как, грубо говоря «на отвали», постоянная нервотрёпка, то там недосдача, то покупатели конфликтные, то коллектив не особо хороший. За такой арабский труд зп для Москвы ‐ маленькая. Далее →
  • 20.07.2020 Санкт-Петербург
    работаешь ВСЕ ВРЕМЯ НА НОГАХ, будешь охранник, уборщица ,администратор,констультант ,кассир ,укладчик (НЕ преувеличиваю) за 25 ТЫСЯЧ рублей иногда, в идеале ЕСЛИ С ТЕБЯ НЕ снимут ЗА украденные ВЕЩИ! А снимают И ЗА НИХ В ТОМ числе! стоишь НА КАССЕ КАК робот! НЕ посидеть! разбираешь коробки, А ПОТОМ ходишь С больной спиной! смены ПО 13 часов! ВО ВРЕМЯ пандемии (ДО СИХ ПОР) заставляешь ВСЕХ надеть маски, ругаешься С покупателями потому ЧТО многие отказываются надевать ИХ! вообщем ЭТО МЕСТО ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ощутить СЕБЯ полнейшим убожеством В ЭТОМ МИРЕ! бегите ОТ ТУДА! куча МЕСТ других! ЭТО просто САМОЕ отвратительное место! Далее →
  • 03.07.2020 Казань
    Работаю в компании не так давно буквально пол года, но за это время врагу не пожелаю туда устраиваться, расскажу почему. Все поначалу было хорошо, зп высокая, график вроде как неплохой (3/1,2/1)директор не плохой, лояльный идёт на встречу, если нужен был выходной или попозже выйти всегда шла навстречу, далее пандемия… и тут понеслась, уборщицу попросили взять административный на месяц, на что она не согласилась и вовсе уволилась (но руководству это было на руку) мы начали мыть полы сами, естественно нам за это не платили, часов стало меньше и зп соответсвенно тоже, приходилось работать по-одному и следить и быть ответственным за весь магазин, а это очень сложно, воришек много, обслуживать надо на кассе, в тоже время покупатели спрашивают «а вы что одна? мне нужна помочь выбрать помаду», а ты от кассы отойти не можешь, потом вроде все наладилось и часов побольше и не одна в магазине, но Если увольняется продавец тут график начинает быть адцким 5/1,4/1 и так далееи набор персонала не ведётся… ничего не успеваешь, ценники на работе не поставил вовремя остаёшься до 12 ночи и приходишь к 7 утра на следующее утро и продолжаешь их ставить, уходишь в 21:... Далее →
  • 28.06.2020 Павловский Посад
    считаю так если работодатель заинтересован в работнике то работа должна быть только после оформления так сказать обучение в процессе работы. Далее →
  • 03.06.2020 Москва
    Я бы не назвала работу в компании трудностями, вполне возможно справится и с доп. работой ЗДМ, и иногда ДМ, и уборщицы, и приёмщицы, и консультанта, и кассира, и бегать по залу, и охранять все товары от краж, и собирать интернет заказы, и разбирать поставку в три паллета, и вовремя поменять переоценку в 15 листов каждое утро, и не забыть два раза в день кассу пересчитать, а в данной ситуации, еще и дезинфекцию каждые два часа проводить (при том что сейчас работаем по одному человеку, по одному!), а ведь хотелось бы еще и покушать сходить, а это значит магазин нужно закрыть, а покупатели прут как сумашедшие (что не сказывается на выручки, в основном гуляют по полчаса семьями (часы работы сократили, но не дни. Тоесть, ходим на работу часто, но не на долго, в день з/п сейчас около 800 руб. В итоге в месяц получается плюс минус 18000–20000. У меня ПОЧТИ всё. ( Далее →
  • 07.04.2020 Санкт-Петербург
    График не через 2/2, а как поставят, если есть дети и тебе удобен только 2 через 2, то ещё директор может поставить этот график, а остальным как придётся, и 5 и 6 дней подряд могут поставить и хорошо если не все по 13 часов. Обед не оплачивают, приходишь за 20 минут раньше, чем начинается работа, а уходишь на 20 минут позже, и естественно за это не платят, поэтому не 13 часов, а почти 14 часов. Ну скажем, это почти во всех магазинах, так что и не совсем и недостаток, если график 2/2, то ещё нормально, а не когда не понятный график, когда могут поставить 3 дня подряд по 13 часов, один выходной, а потом опять по 13 часов работаешь. Если что-то не нравиться сразу говорят «если не нравиться, увольняйся». Сокращают часы, раньше минимум 160 часов, а теперь 150, и то с короновирусом и эти часы сокращают. Отправляют в отпуск за свой счёт, если не нравиться, то опять увольняйтесь. Сократили замов с января месяца 2020, и теперь они получают так же как продавцы 175 рублей в час, обещали поднять зарплату, но это уже 4 месяца... Далее →
  • 03.04.2020 Москвакассир
    Как описать эту компанию емко и лаконично? Односторонний геноцид! Становясь сотрудником этой компании, вы теряете свое достоинство, право голоса, нервы, аппетит и свою личность. буквально! Вы становитесь рабами политики компании, которая обещает «королевский сервис» всем, кто входит в двери магазина. Хотите унести товар не заплатив? Велкам в Улыбку радуги! Услужливые продавцы с улыбкой предложат вам корзинку, чтобы вы крали с комфортом. Они не имеют права вам ничего говорить и тем более требовать вернуть товар на стойку. Они не имеют права вас останавливать, не имеют права даже подать вид, что видели как вы рассовываете по карманам товар. Единственное право, что у них есть — это оплатить то, что вы вынесете! Дада, вы правильно все прочли! Улыбка радуги запрещает своим сотрудникам останавливать воров. Это же «Королевское обслуживание», хотите украсть — крадите! Вы можете придти в Улыбку радуги и выносить бедалагам мозг, требуя дать любой товар из поставки в 250 коробок, и сотрудник порвется на Британский флаг, бросив еще 100 500 дел, достанет вам нужно, чтобы «Королевское обслуживание» работало. Вы можете принести в Улыбку зимнюю резину на возврат или просроченную рыбу — вам вернут деньги! Дада, вы опять... Далее →
  • 03.04.2020 Санкт-Петербург
    Нарушают права сотрудников, сокращают часы работы, не соблюдают график 2/2,в итоге планов своих на выходные вы иметь не можете, в связи с короновирусом заставляют подписывать доп соглашения на доставку товаров домой, отменяют отпуска, и все это незаконно, но им плевать на вас и ваше мнение. Далее →