Улыбка Радуги: отзыв сотрудника
Сама работа мне нравится, правда обязанностей стает все больше и больше, особенно это тяжеловато, когда работает один сотрудник в целях уменьшения фонда оплаты труда и нет адекватного начальства. Я имею ввиду территориального менеджера, который не оказывает поддержку своему персоналу, решение вопросов требует через инициатора, а ТМ нам на что? Я сейчас имею ввиду Фалахутдинову Аиду. Почему на должность ТМ взяли такую неустойчивую личность. Во-первых, человек общается некорректно, находится в постоянных эмоциональных качелях, может накричать, перейти на личности, в выражениях не стесняется — «на хрен», «ни хрена» и тд. Чуть что, говорит об увольнении сотрудников, разве руководитель должен себе такое позволять? С первых дней она твердит, что не мама нам, делает акцент на компетенциях, что будет принимать меры. Требует того, в чем сама не уверена, либо не знает, не общается с директорами, чтобы решить тот или иной вопрос, лишь высказывает свои негативные всплески по итогу. Наши ответы на свои вопросы оценивает как отрицание, почему? Ко мне присоединились бы все директора, но мы все боимся остаться без работы в такое тяжелое время. Прошу обратить внимание, т.к. мы хотим работать спокойно, а не в нервной обстановке, нам нужен такой руководитель, котый поведет за собой, подскажет, поможет.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ Преимущества- Своевременная оплата — оплачиваемый больничный, отпуск, подарки к праздникам, а также двойная оплата в праздничные дни — возможность самому выбирать график и работать когда захочешь Далее →✗ НедостаткиЭто был мой первый опыт работы, так как я искала подработку, чтобы совмещать с универом. Поэтому сравнивать мне особо не с чем. На эту работу было устроиться вообще легко, собеседования толком не было. Сразу озвучили все условия, затем был полный день и стажировка. По своему опыту могу сказать, что за стажировку научат не всему. В основном, учат работать с кассой, открывать и закрывать магазин. Все остальные вопросы и тонкости появляются уже потом, из-за чего тебе потом могут и прилететь замечания, хотя по факту этого даже не рассказали. Самый большой плюс — это возможность самому выбирать смены, я работала в основном по вечерам (с 15−18 и до закрытия, т.е до 9) и по выходным. И в месяц у меня набиралось как раз где-то 40−60 часов, больше никогда не было. Но даже от такого количества устаешь. Работа несложная, но и не приятная. Тут еще зависит от самого магазина, в котором работаешь, от директора. Мне, думаю, с этим повезло. Директор была в целом адекватная. Самый большой минус — то, что как раз смены, которые приходятся на вечер и выходные, ты чаще всего работаешь одна. И за эти пару часов тебе нужно к закрытию подготовить все: расставить ценники, поправить первую линию, помыть... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, водичка в куллерах, свой ящик в раздевалке Далее →✗ НедостаткиРаботал, пока шел испытательный срок. Дальше решил, не моё. 12 часов смены. Полчаса на обед. Остальное время бегаешь с рохлей, собираешь заказы. В среднем при 100 заказов, через твои руки проходят от 300 до 700 шт товара. За это платят чуть больше 200 рублей. За день заработал по заказам в среднем 2000 рублей. При увольнении заплатили только оклад. Чуть более 1000 рублей. За 12 часов смены. Вообще класс. Вот так. Если себя не уважаете, прошу в улыбку радуги. Улыбаются тут только руководство. Наверное самая убогая компания, в которой я работал. Далее →