УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников в Казани
Планируете работать в УЛЫБКА РАДУГИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про УЛЫБКА РАДУГИ по городу Казань . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в УЛЫБКА РАДУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
Еще во время стажировки могли отправить в магазин закрываться либо одной, либо с таким же стажером, что является большим стрессом, ведь толком ничего еще не знаешь. В данной сети считают, что продавец — это также охранник, уборщица и иногда дворник. При всем этом заработная плата копейки, а спрашивать будут так, будто вам платят миллион. Чаще всего на смене один продавец, который должен успеть и поставку разобрать, и планограммы сделать, и остатки посчитать, и покупателей обслужить, и ценники распечатать (а их, как правило, куча и выставляются в конце дня), и полы помыть, когда покупатели постоянно заходят. При таком распорядке дня, когда даже присесть нельзя, ногам и спине придет конец. И самое любимое — покупатели могут [censored], но по стандартам сети ты должен быть паинькой, даже когда переходят на личности. Если ты работаешь один, ты не можешь выйти в свой законный перерыв, покупатели буквально ломятся и стучат в дверь служебного помещения. Постоянно нужно выпрашивать оплату QR-кодом даже у бабушки, у которой телефона-то нет и она понятия не имеет, что это. И вишенка на торте — ежедневные переработки на ± час, чтобы помимо закрытия касс, помыть полы. Переработки никто оплачивать не будет. Но стоит тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, водичка в куллерах, свой ящик в раздевалке Далее →✗ НедостаткиРаботал, пока шел испытательный срок. Дальше решил, что не моё. 12 часов смены. Полчаса на обед. Остальное время бегаешь с рохлей, собираешь заказы. В среднем при 100 заказах через твои руки проходят от 300 до 700 шт товаров. За это платят чуть больше 200 рублей. За день заработал по заказам в среднем 2000 рублей. При увольнении заплатили только оклад. Чуть более 1000 рублей. За 12 часов смены. Вообще класс. Вот так. Если себя не уважаете, прошу в улыбку радуги. Улыбаются тут только руководство. Наверное, самая убогая компания, в которой я работал. Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная оплата — оплачиваемый больничный, отпуск, подарки к праздникам, а также двойная оплата в праздничные дни — возможность самому выбирать график и работать когда захочешь Далее →✗ НедостаткиЭто был мой первый опыт работы, так как я искала подработку, чтобы совмещать с универом. Поэтому сравнивать мне особо не с чем. На эту работу было устроиться вообще легко, собеседования толком не было. Сразу озвучили все условия, затем был полный день и стажировка. По своему опыту могу сказать, что за стажировку научат не всему. В основном, учат работать с кассой, открывать и закрывать магазин. Все остальные вопросы и тонкости появляются уже потом, из-за чего тебе потом могут и прилететь замечания, хотя по факту этого даже не рассказали. Самый большой плюс — это возможность самому выбирать смены, я работала в основном по вечерам (с 15−18 и до закрытия, т.е. до 9) и по выходным. И в месяц у меня набиралось как раз где-то 40−60 часов, больше никогда не было. Но даже от такого количества устаешь. Работа несложная, но и не приятная. Тут еще зависит от самого магазина, в котором работаешь, от директора. Мне, думаю, с этим повезло. Директор была в целом адекватная. Самый большой минус — то, что как раз смены, которые приходятся на вечер и выходные, ты чаще всего работаешь одна. И за эти пару часов тебе нужно к закрытию подготовить все: расставить ценники, поправить... Далее →
-
✓ ПреимуществаПро них можно забыть, дай бог хорошего ДМ, если повезет Далее →✗ НедостаткиНачнём с главного — зарплата, это смех, дай боже 20к заработать, чтобы получить выше зп, нужно жить на работе. При этом нужно понимать, что ваши ноги просто в какой-то момент будут умирать от вечной боли, потому вы будете стоять всегда, кроме обеда (хоть бы стул был : (), если увидят по камерам, что вы сидели в кассовой зоне, то ждите казнь! Будет долгий словесный понос, который вы будете слушать, но ДМ будет всё равно на то, что вы стоите постоянно. Покупатели относятся к вам как к [censored] (но не важно, что покупатель разговаривает невнятно и не может объяснить, что ему нужно, но при этом это вы виноваты). Самый любимый тип сотрудников — это стажёры (в узких кругах их называют долб**ебами), если вы хотите познать всю тупость людей, то общайтесь со стажёрами (также долбаебами), они как маленькие дети, но тупее. О наболевшем, ранее компания нанимала способных сотрудников (способных — это воспринимающие информацию, которые обучаются), сейчас компания нанимает самых тупых людей, у которых создаётся впечатление, что вытек мозг, они не умеют даже выкладывать товар и не понимают, как это делать (при том что по 5 раз объясняешь, как нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств полный соц.пакет Белая зп Далее →✗ НедостаткиРаботать директором магазина просто невозможно, имея семью и детей. Бесконечно висишь на телефоне, потому что сотрудники ходят из магазина в магазин и плохо ориентируются. Постоянный персонал нужно набирать годами. Никто особо не хочет привязываться к одному магазину, так как нужно работать в графике, а не так: хочу — выйду, не хочу — не отпишусь от всех своих заявок. Нормальных выходных нет вообще. Продавцы работают по графику, которому захотят, а вот директор должен подстроить свой график под них! Это вообще смешно. По выходным, если кто-то отменился, выходит сам директор, НО за ставку продавца! То есть, по мнению компании, директор — самый последний человек в компании. И так как вся ответственность на нем, он должен бросить все свои дела и бежать в магазин. Часов мало, работаешь по одному по 3−4 часа, а то и полдня. О какой заботе к сотрудникам вообще можно говорить… Разочарована. И непонятно, почему руководство не обращает на это внимание. Который год летом огромные трудности с персоналом, и директора работают по 2−3 недели без выходных… При этом территориальный менеджер н.ю.п., про которую так много написано, демотивирует работать высказываниями типа «хреново работаешь», что напрочь отбивает желание работать… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить только коллектив, и то когда увольнялась всё начальство начало гнобить Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, работа совершенно не рядом с домом, постоянно в свои выходные нужно за кого-то выходить. Постоянная текучка, а то и понятно почему. Зарплата очень маленькая, и повышать её не повышают. Начальство полное хамло, операционный директор я просто молчу. Постоянно приезжает на магазин и орёт на сотрудников матом. Никакого уважения к коллегам, самоутверждение за счёт их. К кассирам я вообще молчу, не воспринимает их за людей, не то что за коллег. Также в магазине ты не просто кассир, ты грузчик, уборщица, консультант. Зарплату выплачивают не вовремя! Был случай, что некому было выйти на магазин, директор не собиралась её выдавать, пока кто-то не согласится заменить сотрудника. Это нормально вообще?! Постоянные списания с зарплаты. В общем, девочки и мальчики, ни в коем случае не идите туда работать, я вам желаю только лучшего работодателя и высоких зарплат! А ещё, кстати, когда я увольнялась, меня заставляли искать себе замену и ждать, пока кто-то новый выйдет на мою должность, а я этого делать не обязана! В трудовом договоре это не прописано, насильно меня там держать они не имеют права! Про отпуска: в году у вас больше двух недель никто не отпустит, и ученических тоже там нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп, очень отзывчивые ревизоры и отдел кадров, СБ на высшем уровне. Далее →✗ НедостаткиДанная компания — хороший вариант подработки, если вы студент или нет образования. Тогда запись директора, возможно, поможет в дальнейшем развитии. Я отработала в компании 5 лет и имела удовольствие работать с замечательными ТМ, пока не случилась в нашем регионе ТМ Фаз. Н.Ю., отзывы про неё оставлены ниже — все такие и есть. Я не берусь судить её как ТМ, для этого есть её руководство, но чисто по человеческим меркам — это зашквар полный. Из-за неё уволились не один адекватный директор со стажем 5 и более лет в компании. Её методы — запугивание, унижение, звонки с угрозами, и если, не дай Бог, вы окажетесь умнее — попросит уволиться и заявит, что на вас собран компромат. По данному ТМ давно плачет трудовая инспекция, и стыдно быть таким лицом Улыбки Радуги, а как человеку вообще фу и позор, слава о её подвигах давно гуляет на всех её территориях. Что касается самой компании, есть + и есть -. По сути, директор = старший кассир, только тебя прессуют за выполнение планов и лист часов, текучка линейного персонала постоянная. Зарплата смешная за такие нервы. Не тратьте нервы, на рынке труда предложения есть гораздо лучше и выгоднее =))) Смех быть директором и мыть полы, ловить воров, таскать коробки... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный тм Дубанов Д.А. и [Е.] А.В. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Но с [Д.] их можно было перетерпеть, но с [Ф.] мало того, что условия труда ужасные, так еще и она добавляет обязанностей, которые не прописаны в ТД. Так еще сама неадекватная всегда хихикает, что по теме так и не по теме, людей она не уважает. Работать под таким руководителем невыносимо. При смене ее в нашем кусте ушло более 3−5 директоров с большим опытом. И ранее, оставив отзыв, [Е.] полностью с ней соглашаюсь и подписываюсь под каждое ее написанное слово. Если бы не смена, ТМ работала бы еще, несмотря на ЗП. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе идёте никогда работать в эту сеть, если ваш территориальный менеджер с инициалами ф.н.ю. уже был отзыв про неё, психованная неуравновешанная личность творит просто дичь. Как [Г.] [И.] специалист высшего ранга, директор по кадрам допускает такое ку-ку до работы непонятно, за два месяца её куст покинули 3 директора с опытом работы более 5 лет и показателями очень высокими. Ненавидит всех, вечно сидит дома и ведёт скайпы в замусолённой майке и хихикает при этом. В сети очень много хороших ТМ, но это просто позор. Уже три года на неё жалобы, как с гуся вода, очень жалею, что в трудовую не сходила с компроматом на неё. За глаза унижает м.п.к., а в глаза хихикает, как ТМ=0 ничего выбить не может и подсказать. Далее →
-
Я пришла в компанию, и работала 2 года. Все в Улыбке мне очень нравилось. Достигать показателей, а главное работать с покупателями, все нововведения в Улыбке были супер, ИЛИ в ТСД, Пикап Ин Стор, вернули тайники — это круто! Но есть у нас ТМ [Ф.] Н.Ю., которая убивала на корню мою работу, ей не нравилось все, я с ней постоянно жила в напряжении, ведь каждый скайп она увольняла по одному ДМу, на последнем скайпе она уволила человека прямо на собрании! Вы могли бы это себе представить? Одна МПК сказала, что в том магазине грязь, и все! [Ф.] даже не удосужилась проверить и сразу уволила ДМа, всего уволено уже 7 ДМов, а за что? За то, что мы двигали проект МПК? За то, что мы подстраивались в ФОТ 7%? За то, что мы жили Улыбкой? Уволили 7 человек уже сейчас? Есть ответ? Есть магазины по каким-либо причинам не плюсующие по LFL к 2019, ДМ которых либо борются с конкурентами, либо теряют покупателей в связи с внешними факторами. Что сделала наша ТМ? Глобально ничего, не узнавала о местности, не дарила бонусы, не делала перераскрой, а только увольняла и все. Смеялась на скайпе и увольняла, вот вся суть: увольнять даже тех ДМ, кто прошел тайника на ... Далее →💬1 комментарий