Работа в УНИВЕРСАЛ ЭЛЕКТРИК: отзывы сотрудников
Планируете работать в УНИВЕРСАЛ ЭЛЕКТРИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про УНИВЕРСАЛ ЭЛЕКТРИК с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в УНИВЕРСАЛ ЭЛЕКТРИК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УНИВЕРСАЛ ЭЛЕКТРИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про УНИВЕРСАЛ ЭЛЕКТРИК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаРаботал на территории Северстали, в целом работа нормальная, все выдали для работы, инструменты (новые), спецовку и тд. Коллектив и руководство адекватные. Платили исправно, без задержек, точно до копейки, в общем работодатель нормальный. Далее →✗ НедостаткиПри входе на территорию нужно дуть в алкотестер, это инициатива северстали, но думаю об этом важно упомянуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоработал тут недолго, но уже успел сложиться хороший взгляд на компанию. Что сразу бросилось в глаза — это отличная организация работы. Все процессы отлажены, работать комфортно. Офис — просто класс, современный, удобный, техника вся есть. Руководство — адекватное, всегда можно подойти с вопросом, помогут, подскажут. Плюс, периодически проходят классные корпоративы, весело и интересно. Ну и еще один плюс — офис прямо возле метро, добираться удобно, что тоже важно. В общем, пока всё нравится! Далее →✗ НедостаткиДовольно маленькая кухня, людей в компании много, а мест для посадки мало Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитаю своим долгом поделиться положительным опытом работы на вахте. Условия проживания оказались на высшем уровне, что, безусловно, очень важно, когда находишься вдали от дома. Хочу отметить, что компания позаботилась о каждой детали: выдала качественную спецодежду и средства индивидуальной защиты, оплатила прохождение медкомиссии. Оформление прошло в соответствии с Трудовым Кодексом, что говорит о надежности работодателя. С самого начала все было организовано четко и слаженно. Билеты на поезд, а также удобная развозка до работы и обратно, избавила от лишних хлопот. В общем, я очень доволен и рекомендую такую работу! Далее →✗ НедостаткиРегион работы довольно холодный Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроиться в эту шарагу, еще проще чем продавцом в ночной ларёк, ну и платят почти всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиА недостатки начинаются сразу с зарплаты, она в конторе ниже рынка процентов на 30. Заниматься приходится абсолютно всем (от копания снега, до вскрытия замков) не смотря на разряд и должность. Из инструмента, только то что не успели украсть, т.е лопаты и ломы)) За годы работы и сотни отправленных инструменталок, доехало пару отверток. Оклад 10 тыс, все остальное премия, на которую всех недовольных можно кинуть. Руководство оторвано от реальности, и своей жадностью пробивает все мыслимые потолки. Правсоюза нет, так же как и нет желающих тут работать. Штат всегда неполный, добирают проходимцами без профильного образования и опыта, и даже они бегут. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший охранник Далее →✗ НедостаткиЗаранее уточнили приеду ли я. Подтвердила, приехала. На собеседовании выяснилось, что во-первых вакансия временная — секретарь уходит в декрет и на ее место ищут сотрудника. На вопрос о срочном трудовом договоре [И.] ответила, что «не волнуйтесь, если понравитесь — место в офисе найдем». Во-вторых оказалось, что начальница отдела адров ушла на совещание и не будет проводить собеседование. На мой вопрос, а может быть я могу подождать, [И.] ответила, что начальница уже ушла. Само собеседование было минут 6. [И.] была с вульгарными зелеными тенями, зелеными шариками в ушах в желтой футболке. Про дресс-код тут не слышали. И зачем я потратила свое время — не понимаю. Ставка декретная, в описании вакансии не было указано. Не тратьте свое время! Далее →
-
Для улучшения необходимо приобретать качественный инструмент, в нужном количестве и учитывать мнение сотрудников о нужном инструменте для улучшения производственного процесса. Санаторно-курортное лечение на время отпусков, если в таковом нуждается сотрудник. Создать профсоюз. Также выдавать дополнительные премии в праздники связанные с производственной деятельностью. Далее →
-
Хочу сэкономить время соискателей 2020 года- переживающих период безработицы из-за пандемии как и я. Пригласили на вакансию секретаря на ресепшн в помощь основному секретарю- первое собеседование прошло в компании руководителя HR-отдела [И.] менеджера HR-отдела [Н.] и основного секретаря, , к сожалению имя не запомнила ((.Встреча прошла вполне адекватно- возникло пара моментов настораживающих например — «„вы готовы задерживаться на регулярной основе до 21 часа если потребуется“» я отвечаю, что готова оставаться, если переработки оплачиваются, судя по реакции моих собеседников для них это был очень странный вопрос… мне ответили «„не оплачиваются, но у нас очень перспективная фирма и бла бла“», несколько раз проговорили про своих очень приочень серьезных боссов — 3шт. Задавали кейсы типа — что станете делать, если чая нет в офисе- а босс очень пить хочет… что будете делать..какая у вас будет реакция если на вас повысят голос и т, д. Я поняла что, если такие странноватые вопросы- то скорее всего боссы капризули требовательные и решила залезть в интернет навести справки так сказать…Отзывы как о шараге- я поняла, что сотрудничать с такой компашкой не очень-то и хочется, но так как живу рядом и было интересно посмотреть на очень приочень «серьезных» людей... Далее →
-
Остерегайтесь этой организации! Зарплаты постоянно задерживают, причём на длительный срок — от двух недель до месяца, при этом руководство на себе не экономит — каждую неделю разъезжает по заграницам, питается исключительно дорогими продуктами, да и просто сорит деньгами. С людьми обращаются по-свински — увольняют в один день даже проработавших несколько лет только из-за того, что у самодура-учредителя было плохое настроение. Новички проходят через своеобразную дедовщину. Единого дружного коллектива нет, только так называемые «группировки». Большинство сотрудников действительно добрые, душевные и отзывчивые люди, но стоит выделить группу с административными сотрудниками, типа офис-менеджера, секретаря, ассистента рекламного отдела во главе с экономистом (точную должность не помню, что-то с экономикой) Юлией, которые из-за близости к начальству чтят себя выше остальных. Рулит в этой группе, разумеется, Юлия, как самая высокопоставленная и богатая. Их темы для беседы: юлины занятия спортом, юлино правильное питание, юлин айфон и юлино т.д. К этому периодически добавляется громкая критика на всю кухню (в том числе в присутствии мужчин) остальных нищебродов, толстух (обсуждение, что кто ест и как можно!), новеньких. Причём стоит кому-либо из этой группы выйти из кухни, как тут же начинается перемывание костей отсутствующей. Если устраиваешься в административный отдел, то приходится... Далее →