УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬСТВА АРХИТЕКТУРЫ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Изучаете независимые мнения о работе в УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬСТВА АРХИТЕКТУРЫ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬСТВА АРХИТЕКТУРЫ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА по городу Екатеринбург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях этой организации
Отзывы (2)
-
Работала в данной организации одновременно с коллегой. Условия трудоустройства и фактические обязанности не всегда соответствовали тому, что обсуждалось на собеседовании и указывалось в вакансиях. Например, коллегу приняли на другую должность, отличавшуюся от первоначально обещанной как по уровню заработной платы, так и по функционалу. При этом трудовые договоры у сотрудников были практически одинаковыми, несмотря на различие фактически выполняемых задач. Содержание договора, в свою очередь, также не соответствовало реальной работе. Регулярно возникали переработки, во многом связанные с организацией рабочего процесса. Задачи на неделю заранее не согласовывались, а новые поручения могли появляться в конце рабочего дня. В результате основная активность руководства иногда приходилась на вечернее время, когда сотрудники уже планировали завершать работу. Отдельно стоит отметить большой объём ручной работы по переносу данных из Excel-таблиц на внутренний или рабочий сайт. Таблицы были объёмными, а сам сайт работал нестабильно: мог зависнуть или перестать отвечать, из-за чего часть уже выполненной работы приходилось повторять. Несмотря на технические сложности и значительный объём задач, сотрудников критиковали за несоблюдение сроков. Для выполнения этой работы периодически привлекался практически весь отдел, однако даже этого часто было недостаточно. Также сотрудникам поручалось в срочном порядке запрашивать отчёты... Далее →
-
Ужасное место работы, не рекомендую никому. Во-первых, при собеседовании заместитель директора по учебно-методической работе [П.] Т.А. говорила о том, что она будет непосредственным моим начальником, к которой возможно будет обращаться за помощью и которая проведет введение в должность. Фактически же после подписания договора (который по неясной причине был заполнен ошибочно и будущей датой) никакой помощи от нее получено не было. Общения [П.] Т.А. избегала и требовала, чтобы к ней с вопросами не подходили вообще. Когда я подошла к ней с просьбой изменить ошибку в договоре, [П.] Т.А. стала оттягивать это исправление по причине страха перед директором, у которой ей нужно было его переподписать. В итоге подписанный договор был получен мной только через 2 недели работы. Во-вторых, выставляемые требования поражали: вечно раздраженная [П.] Т.А. требовала делать то, чему я не была обучена, плюс параллельно выполнять чужую работу по непонятной инструкции. Я должна была следить за работой заведующих дневного отделения, у которых постоянно ничего не сходилось (не соответствовал учебный план факту выполненных работ). Причем [П.] Т.А., их непосредственный начальник, не имела рычагов воздействия на заведующих или не хотела их использовать. В-третьих, после окончания трудового договора до официального оформления по трудовой книжке,... Далее →