УЦ РАЗВИТИЕ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в УЦ РАЗВИТИЕ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про УЦ РАЗВИТИЕ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

7

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

4.5/5

Работали в УЦ РАЗВИТИЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (7)

высокая зарплата поддержка сотрудников возможности роста стабильные выплаты Показать все
  • 25.09.2025 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Меня зовут Инга, уже полгода я работаю менеджером по продажам в ГК «лод». Я увидела вакансию на hh.ru, и меня сразу привлекло описание компании — стабильная, с историей, но при этом с современным подходом. Собеседование было классическим: сначала звонок с HR, где уточнили опыт и мотивацию, а потом очная встреча с руководителем отдела. Беседа прошла спокойно и по делу, без каверзных вопросов, чувствовалось, что люди хотят понять твой реальный опыт и потенциал, а не поймать на ошибке. Уже тогда сложилось приятное впечатление. Адаптация прошла максимально гладко благодаря наставнику, который был закреплен за мной с первого дня. Первые две недели я буквально везде ходила за ним, смотрела, как он общается с клиентами, работает с CRM. Потом постепенно начала сама принимать звонки и вести переписку, всегда можно было переспросить и получить развернутый ответ. Испытательный срок в 3 месяца пролетел незаметно, хотя трудности, конечно, были — линейка образовательных услуг не самая простая, нужно было вникнуть во все нюансы, но меня никто не торопил и давали время на изучение. Руководство у нас очень лояльное и человечное. Всегда открыты к диалогу, готовы выслушать и поддержать. На праздники дарят подарки, что особенно приятно. Чувствуется, что о сотрудниках здесь действительно заботятся. Рабочий день... Далее →
    ✗ Недостатки
    Каких-то критичных минусов не нашла Далее →
  • 23.08.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю здесь недавно, меньше полугода, но уже чувствую себя частью команды. Понравилось, что наставник реально помогал вникнуть, а не просто «разбирайся сам». Руководство заинтересовано, чтобы сотрудники росли, а не засиживались на одной позиции. Зарплата выше среднего по рынку для нашей сферы, выплаты без задержек. Надеюсь задержаться здесь надолго, потому что в других компаниях часто не хватает именно такой стабильности и поддержки. Далее →
    ✗ Недостатки
    не нашел пока что Далее →
  • 25.07.2023 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    зп, коллектив, условия Далее →
    ✗ Недостатки
    пока не нашел. Далее →
  • 19.01.2023 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В данную компанию никому не рекомендую устраиваться Обещают официальное трудоустройство по ТК РФ, но не трудоустраивают Выплачивают зарплату в конвертах, но дают деньги просто в руки и ниже обещанного оклада в два раза Штрафуют на 1000 рублей якобы за опоздания на 1−2 минуты Офисные помещения у них в ЖК Обходите ГК ЛОД стороной! Далее →
  • 21.02.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Позвали якобы в отдел сопровождения партнеров, по факту — продажи. Продают непонятно что, непонятно кому, по всей видимости, просто навязывание своих услуг, которые, к тому же, непонятно кто дал им право осуществлять. Сведений о получении лицензии на право аккредитации нигде не фигурирует. Все отзывы, которые предоставлены о них на сайте — липовые. Не советую тратить время, только если не рассматриваете черную схему продаж. Далее →
  • 14.10.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, приятный офис, корпоративная культура, для работы выдают телефон и ПК, питание, зп вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Дружный коллектив только до той поры, пока дело не коснётся денег, тогда каждый рубль больше похож на 30 серебряников, и за него удавятся. Оформление по минималке, остальная зп наличкой в конверте. На оплачиваемый отпуск можно не рассчитывать, на отпускную выплату будут работать ваши коллеги. Как и в любой уважающей себя (а не вас) фирме, есть план продаж, который не соответствует реальности, и если вы его не выполните — вас попросят на выход (может, и не сразу). Сотрудникам правду о работе говорят не сразу; по факту это обман клиентов и выкачивание денег. Деятельность компании полулегальная. В основном, спам и выдача документов, больше подходящих для посещения уборной. Если вы хотите потратить время и нервы или у вас нет совести — это работа для вас. Если вы там работаете, то я желаю вам всего наилучшего, вы действительно этого заслуживаете, бегите, глупцы. . Далее →
  • 25.12.2020 Санкт-Петербург👍5
    Компания ГК ЛОД, УЦ Развитие, УЦ Профи — занимаются аккредитацией образовательной деятельности и прикрываются 273 ФЗ. По факту контора занимается обманом сотрудников и клиентов! Обещают зп, выплаты 1 раз в месяц 15 числа. Оформление по ТК. По факту нет никакого оформления, говорят, что это не нужно. Просят оформить ИП. т.е. руководители компании даже не сотрудники организации. Клиентов ищут через ВК, нанимая сотрудников в городе Фергана за 2 $ в день, и те, которые не платят. Отправляют по 500 срамов в день с разных симок. Прикрываются институтом Севзапмостпроект. Рассказывают клиентам о экспертной комиссии — которая принимает решение в течение 3−5 дней, и после положительного решения организации МОГУТ выдавать документы установленного образца. По факту никакой комиссии нет, сотрудник по ИП ВСЕМ дает положительный ответ и просто выжидают 2 дня. Мол, только для Вас мы ускорили процесс. А дальше, согласно договора, Вы обязаны заказывать у них Документы, или они расторгнут его в одностороннем порядке. К сотрудникам отношение, как к расходному материалу. Хотим — штрафуем не предупреждая, хоть на всю зп. Причина может быть любой, и начинается со слов «нам кажется». Фактов не предоставляют. О трудовом кодексе даже не вспоминают. ЗП не выплачивают, все обещают. Отпуска нет и его не оплачивают.... Далее →