ФАБРИКА КАРТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ФАБРИКА КАРТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ФАБРИКА КАРТ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ФАБРИКА КАРТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ФАБРИКА КАРТ
Подписаться

Отзывы (3)

некорректное поведение негативное впечатление плохой рекрутинг непрофессиональные сотрудники плохое отношение избыточная нагрузка низкая зарплата Показать все
  • 11.12.2024 Санкт-Петербургдизайнер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Это самое худшее место работы за всю мою жизнь. Работала там дизайнером. Отношение к людям рабское, нельзя пообедать нормально — это не приветствуется, штрафы, работы много, зарплата низкая. Далее →
  • 21.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Позвонили и позвали на собеседование. Я сказала, что в определённый день не смогу прийти и предложила набрать их на следующий день. На что мне ответили «хорошо» и прислали отказ на Head Hunter. Рекрутер [Ш.] [К.] специалист, видимо, очень хороший) ахах) вот из-за таких рекрутеров люди и сидят без работы, а компании — с открытыми вакансиями.. Далее →
  • 21.06.2021 Санкт-Петербургстажер
    1. Обещали одни условия (работу с перерывами на 5 минут каждые 1−2 часа) — в итоге за поход в туалет получил выговор с угрозой увольнения от [Е.] (бригадир на первом этаже). Наврали про условия. 2. Дедовщина. Бригадир [Е.] из-за низкой самооценки пытается самоутверждаться на сотрудниках. Очень некрасивое поведение слабого человека. 3. Распитие алкоголя на рабочем месте. У [Е.] был день рождения — опоздала на работу, ей подарили деньги (скидывались по 500 рублей), она устроила распитие алкоголя прямо на рабочем месте, в результате чего потом гуляла по скверу пару часов до закрытия смены. А мы со вторым стажёром работали, работы было много — что в туалет фиг сходишь. 4. На следующий день [Е.] опоздала, и меня некому было провести через проходной пункт, ибо не дают стажёрам пропуски охрана без сопровождающего. Меня спас [Я.] (сотрудник ФК), который пришёл почти ровно в 9 часов. Я стоял у проходной каждый день с 8−40, потому что [Е.] обычно приходила в 8−45. Крайне непрофессиональное поведение. 5. Проработав 4 рабочих дня, я решил уйти на пятый день. Меня отпустила [Е.]... Далее →