ФАМИЛИЯ: отзывы сотрудников в Воронеже
Изучаете независимые мнения о работе в ФАМИЛИЯ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ФАМИЛИЯ по городу Воронеж . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ФАМИЛИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКоллектив универмага Далее →✗ НедостаткиИтак. Сейчас будет много и страшно. Я не знаю, какими нервами и физическими данными необходимо обладать, чтобы долго, комфортно и без срывов нервных и здоровья работать в сети управляющей универмагом. Управляющий — расходный материал, которого выжимают и выбрасывают на улицу, как скотину. Перед увольнением я 2 раза разгружала фуру под 800 мест на одной неделе (больших коробок зимней одежды), так как не было грузчика (компания думает, что 1200 заплатить в Питере грузчику — это норм). После сего действия я сорвала спину и женское здоровье полностью. Благодарю Ф. зато, что у меня теперь не будет никогда своих деток. Это раз. Второе — это ночные паники, от которых я до сих пор не могу избавиться, с подъемом в 3 часа ночи в поту с мыслями, как мне закончить переоценку, имея трёх людей в штате, иначе меня при всех позорно объявят на депремирование. Третье — это абсолютное нежелание возвращаться в розницу при моем шикарном потенциале и совершенной растерянности, что мне делать дальше в жизни. Я выкладывалась на 300 процентов, и этого все равно оказалось недостаточно. Мы выкупали товар недели сами, я покупала своим остаткам коллектива пиццу, когда были большие поставки и не хватало... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — возможность совмещать с основной работой Далее →✗ НедостаткиИх такое количество. Во-первых, в Воронеже говорят, что ставка 120 р/час, по факту 103 и -13%. Просят задерживаться. На обед не отпускают, только после стычки и моих слов, что это время не оплачивается и, значит, работать я не обязана этот час, дело сдвинулось. Но в этот перерыв директор будет заглядывать каждые 2 минуты, давать новые задания и проверять, вышла ты уже или нет. Ценятся только сотрудники, которые не едят, не пьют воду и не ходят в туалет. В подсобке висит распечатанный листок «приём пищи запрещён». В адеквате вообще? Начальник этот просто трэш. Говорит постоянно какие-то невнятные речи, типа учит жизни. Зачем??? Строит из себя мудреца, прошедшего жизнь и познавшего дзен. Полный неадекват. Сидеть нельзя. Стоять нельзя. Можно только вкалывать за десятерых. Если что-то не успели чисто физически уже сделать, говорит, буду урезать часы и ставить меньше человек. Ты идиот?! У тебя люди и так с ног валятся, не успевают всё сделать… Короче говоря, платят непозволительно мало. Работать за эти копейки вы будете так, что забудете собственное имя. Забудьте о своих природных потребностях — здесь вы просто раб. Не советую никому и никогда этот цирк. Но, кстати говоря, сам коллектив... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, но это как с директором повезёт, график работы Далее →✗ НедостаткиЗарплата самая низкая в городе, заместитель получает наравне с охранником, только охранник стоит и нифига не делает, максимум раз за месяц кого-нибудь задержит, а ты как белка везде мотаешься. Продавцы зарабатывают 12 000 максимум. Ни в одной крупной компании такого нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП и на этом все. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что все положительные отзывы — это заслуга кадров. Компания огромная и стабильная в плане выплат. Сколько лет вы не проработаете в компании, уважения от РД [А.] вы не дождетесь, всегда будете «пассажирами», как он любит говорить. На позиции УМ вы и грузчик, и продавец, и кассир — при окладе ниже рынка (на собеседованиях обманывают по сумме и умалчивают, что стажировка до момента снятия ИС … на моем опыте доходят до снятия из 10 человек 1.2 человека). При приходе вами не занимаются, не обучают (при этом есть целый отдел по обучению в Москве, есть наставник по СПБ, который в полной запаре в своем магазине, и целый портал со старыми инструкциями). 6 месяцев стресса, но каждый день я думала, что будет лучше, но… как итог, забыла про маникюр, спорт — это стала разгрузка машин по 300−400 коробов с девочками! А РД не найти сотрудников и не решить вопрос на протяжении 5 месяцев. На все вопросы и жалобы услышала: «как в первый раз принимаете, сходите, найдите кого-нибудь из призмы или на улице»… Очень жаль, что потратила время, силы и здоровье на эту компанию. Руководство, прошу задуматься: столько отзывов про РД, и они все правдивые. Вот Ваша причина того, что в компании нет... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в Санкт-Петербургском филиале универмагов Ф. Пришла я в компанию 7 лет назад и попала под руководство [Р.] А. В. Она была прекрасным руководителем, дирекция была сплочённой, мы работали плечом к плечу, добивались совместных результатов. С ней хотелось расти и развиваться, мы четко знали, что мы делаем и зачем. Но на смену ей пришёл [А.] [А.] [В.] и если поначалу дирекция ещё держалась за счёт дисциплины предыдущего руководителя, то со временем всё начало рушиться. [А.] А.В. оказался абсолютно некомпетентным руководителем, не интересующимся жизнью универмагов. На собраниях уже никого не хвалили, хорошие результаты как будто не было ни у кого, зато мы постоянно слышали (и продолжаем слышать) в сторону опытных и хорошо зарекомендовавших себя управляющих: «Я завтра заменю тебя, тут очередь стоит». При этом, как видно из новых кадров, очередь стояла из тех, кто не мог закрыть день, сделать возврат, причём таких управляющих ставили на сложные универмаги. Лично ко мне было достаточно странное отношение, причины которого мне так никто и не потрудился объяснить, более того, за весь период этой так называемой «войны» мой непосредственный руководитель ни разу не провёл со мной диалог. Он приезжал ко мне в универмаг исключительно тогда, когда точно... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАМИЛИЯ"
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАМИЛИЯ"
Нарушение соблюдения минимального размера оплаты труда. Подробнее →