Работа в ФАРБЕН КУРСК: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ФАРБЕН КУРСК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ФАРБЕН КУРСК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ФАРБЕН КУРСК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ФАРБЕН КУРСК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФАРБЕН КУРСК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФАРБЕН КУРСК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 26.07.2021 | Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пришел я работать на торгового недавно, [Д.] [М.] немного меня удивил на собеседовании, но это личное… Территория оказалась очень большой, то есть мне приходилось в неделю откатывать более 1100 км. Но мне сказали, что до этого здесь маршрут был по большей части развит предыдущим торговым, поэтому я настроился на серьезную работу. С такими пробегами, я не ожидал, что машина потребует таких больших и серьезных вложений. На вопрос про ремонт и компенсацию ремонта, мне сказали, что нет проблем. Сумма компенсации около 200руб. в месяц. Что, что? Я работал и в других компаниях, там сумма амортизации была от 5000 до 7000руб. А здесь 200 руб??? Какой бы машина не была, но мне кажется 200руб/месс это смешно. Когда проработал какое-то время познакомился получше с компаньенами с других маршрутов. И начал понемногу получать информацию о Фарбен Курск в целом и руководстве в том числе. Руководство мне рассказало, что на моем месте работал торговый который ушел сам, так как состарился и устал, и у его жены мол есть бизнес и поэтому ему надоело… Но ребята на собрании мне рассказали, что это вранье. И что оказывается ушли перед этим вся команда (все торговые филиала) из — за «директора осла». Когда я узнал, что меня... Далее →
  • 24.12.2020 | Тула
    Очень жадный директор. В очередной раз опозорил компанию и себя, украл 11, из 20 подарков для клиентов, которые предназначались клиентов из трех областей, но он сказал, что эти клиенты не достойнй.. Без комментариев…так же продолжает заниматься двойной бухгалтерией, скрытым не кому не доступным расчётом зп, отказывается рассылать квитки о зп и расчёты. Расчёты разрешает показать только с экрана компутера супервайзераОчень подлый врун, постоянно придумывает небылицы. Далее →
  • Ребята если вы ещё не ходили на собеседование — не тратьте время зря… Компания троллей во главе с каким-то потешным закомплексованным амбициозным школьником, которого взяли на эту должность, по всей видимости слепоглухонемое рук-во, человек не понимает и половины того что пытается красиво бормотать, самодур и видимо случайный человек в продажах. Когда шёл на собеседование — почитал о продукции, понял, что завод вроде бы серьёзный, но если то с кем я общался — лицо компании… Впрочем сходите посмотрите, это сложно описать словами и смех и грех Далее →
  • 23.11.2019 | Тула
    Думаю кому-то пригодится данный отзыв, ибо очень жалко, что компания такого уровня гниёт, из-за отсутствия здравого смысла у руководства компании. Далее сам отзыв Довелось мне проработать в данной компании около двух лет на должности торгового представителя. Что могу выделить из положительного:  1. Хороший коллектив ТП и супервайзера  2. Возможно не самый требовательный экс-директор ОП в лице Толмачева А.Е. (который все таки решил покинуть данную компанию спустя дцать лет работы). 3.больше ничего Что из негатива — вот здесь подробнее. Изначально, приходя в эту компанию ты веришь в ее амбиции, как описывают на собеседовании (да, бренд очень известный и имеет свое место на полке в розничной торговой точке), а самое главное ЗП. Если ты хочешь получить больше 20 тысяч рублей, тебе нужно вылодится на все 300%, только вот конечной отдачи тебе не будет. Сначала прикормят месяца два «вкусной морковкой» ввиде нормальной ЗП…а потом генеральный директор в лице Коростелева В.Н. обрубит все — план будет не достижим никак вообще… Кроме того за время работы было очень много мотивационных мероприятий для ТП — никто... Далее →