Совок одним словом. [А.] скоро развалит там все. Зинка нулевой руководитель. Зп постоянной нет, каждый месяц не знаешь сколько получишь. Из постоянных только 9к оклада. Карьерного роста не будет, будете сидеть на своём месте всю жизнь. Подумайте хорошенько, прежде чем идти туда работать! Далее →
Работа в ФЦАС НИЖЕГОРОДСКИЙ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ФЦАС НИЖЕГОРОДСКИЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ФЦАС НИЖЕГОРОДСКИЙ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ФЦАС НИЖЕГОРОДСКИЙ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ФЦАС НИЖЕГОРОДСКИЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФЦАС НИЖЕГОРОДСКИЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
Ужасная, вроде бы бюджетная, фирма, по сути превратилась в личное ИП — Абрамова А.И. — и все это за три года его руководства. При ФГБУ он открыл свое личное ООО, оформив его на своего юриста и просто обворовывает и бюджет, и сотрудников данной организации, превратив их в бесплатных крепостных. Химики получают зарплату чуть выше прожиточного минимума за вредную тяжелую работу — и кстати химическую вредность вышеупомянутый директор не оформил. Вытяжки в лабораториях не работают, а цифры на большинстве анализов просто рисуются, так как количество образцов проходящих через центр и сроки их выполнения просто невозможны. Если заказчику нужен протокол на следующий день — то начальство не волнует, что по ГОСТам данный анализ идет больше времени, или не куплены реактивы, ГСО, или даже нет ламп, оборудования- клиенту отказывать нельзя, и цифры пишутся! Вывод напрашивается сам — Абрамов ведет себя как временщик — побольше украсть, пока может. Жаль центр, жаль людей, которые проходят через данную организацию, к ним отношение просто скотское. Далее →
-
ФГбУ ЦАС «Нижегородский», казалось бы бюджетная организация, должен быть какой-то порядок, ан нет. Новое руководство, которое видит сельскохозяйственное производство только из окна своего кабинета, различными способами уволило большую часть специалистов, которые отработали в данной отрасли более десятка лет. Сами руководители далеки от агрохимии как Марс от Нептуна. Мало того, что они угробили агрохимию нижегородской области, так они не дают работать тем, кто в этом хоть что-то понимает. Вновь прибывшие сотрудники, Вас ждет, на первый взгляд, дружеское, а на самом деле скотское отношение руководства, беспрекословное выполнение всех их распоряжений, порой тупых и бессмысленных, а иногда просто невыполнимых и незаконных. Вас могут заставить работать в выходной день, вообще не заплатив за это, могут отправить в командировку, не выдав денег на командировочные расходы, запретив при этом в выходной день приезжать в город. Водителям автотранспорта «предложат» ехать на трассу, чтобы сделать липовые бензиновые чеки, потому что им нужно списывать «ими же израсходованные» деньги. Ну, а зарплату «чуть выше прожиточного минимума» Вы будете получать, если будете «лизать задницу» начальнику своего отдела директору. Удачи соискателям! Далее →