Работа в ФИНАНСОВО ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС: отзывы сотрудников

В прочем не бывает чтобы было всё идеально. В чём то точно должен быть минус, да и такой чтобы по жирнее. И в некоторых отзывах пишут о своих негодаваниях. Негатив в в основном от людей которые были на собеседовании и которые знать не знаю, какого тут полноценно работать. Я советую, что если вас уж пригласили и вы прошли собеседование, поработайте хоть немного зря время точно не потратите. Далее →

Дресс код не строгий, но в целом желательно соблюдать, так как при общении с клиентами являешься лицом компании. Уволилась по личным причинам, не связанным с работой в компании. Всем рекомендую однозначно хотя бы попробовать себя на собеседовании. Далее →

Штрафы разумеется не отсутствуют полностью. За опоздания и прочее разумеется накажут. Для этого есть у компании свой регламент, его конечно желательно знать на 99,9% и лучше наизусть. Но, в этом есть большой плюс, если ты всё делаешь по этому регламенту и можешь на него ссылаться в случае не обоснованной критики в твой адрес. Здесь в принципе лояльно относятся ко всему, главное не перегибать палку. Далее →

Стоит все офисы собрать на одном этаже, понимаю что сложно, но может можно договориться с соседями, т.к. 30 офисов разбросанных по этажам, не очень удобно. Было бы куда удобнее занять просто весь 3 этаж и всё. Стоит обзавестись корпоративной кухней — что-то разогреть, что-то закинуть в холодильник. Питаться в кафе которых вокруг полно не очень полезно. Побольше тимбилдингов, что бы можно было узнать поближе коллег из других отделов. Далее →

Могу придраться к мелочам. Например довольно старый и не современный бизнес центр, для кого-то это наверное будет очень важно. Но бьёт этот минус расположение, это центр города и 2 минуты ходьбы от метро. Клиенты конечно бывают мягко говоря сложные, обращаются очень разные, бывают очень не культурные, бывают неприятные моменты, но дело делается хорошее, это помощь людям, можно в общем то с врачами сравнить) Далее →

Выделил для себя некоторые моменты. Вполне вероятно, что это не вина самой компании, а бизнес центра где они арендуют помещения. Первое это уборка, моё мусорные ведро постоянно переполнено…про остальное не говорю, вроде всё чисто. И второе это отсутствие местной столовой в которую можно спуститься и покушать, да и ещё со скидочкой. БЦ ставлю твёрдую 3 из 5, но хоть расположение хорошее, удобно добираться. Далее →

Никогда не оставляла отзывов, но в данной ситуации не смогла удержаться.))) Странная организация, у которой до неприличия много купленных положительных отзывов. Разбавлю эту идиллию. Была на собеседовании в данной конторе. Я так понимаю, что специалисты HR скачали вопросы для собеседования из интернета и по порядку зачитывали их с листочка. Много вопросов было очень странных. Они хотели знать всё не только обо мне, но и обо всех кого я знаю))) Я не совсем понимаю, как некоторые вопросы вообще были связаны с проверкой моих профессиональных навыков. Их опоздание на 30 минут, это скорее всего тоже такой прием для проверки кандидата. На вид все очень важные, будто работают в Госдуме. Они говорят, что являются одними из лидеров в своей сфере деятельности в СПб, но как это реально проверить- я не знаю))) В основном там работает одна молодежь. Возможно кому-то на самом деле нравится эта организация. Удачи им и процветания. P.s. в кабинете для собеседования так душно, что мозг начинает закипать))) Далее →

Разочаровалась в данной компании. Руководству стоит обратить внимание на обучение своих [Р.] в частности [Я.] Э., которые не компетентен в общение с сотрудниками, не умеет давать обратную связь и не даёт возможности новому сотруднику раскрыться, не говоря уже о поддержке, в виде адаптации нового человека, такое чувство возникает задолбить тебя и слить, что для меня вообще не понятно как может себя вести так Руководитель. Обучили хорошо, вложились, а потом плевать, как ты и что. Просто трата времени, мой личный опыт) Далее →

Одного не понимаю: неужели руководству компании так страшно признать свою неидеальность?) Зачем эти покупные отзывы? Зачем рейтинг в 5 звёзд без возможности поставить меньше пяти) Это просто смешно. Люди, не тратьте своё время и нервы. Там все вот так: под завесой натянутых лживых улыбок. И я не о сотрудниках: они такие же как вы, наивно верящие, что все ок. Настанет день и вас уберут одним днём без объяснения причин. Возможно, потому что вы чихнули не там, или куда хуже: забеременели) Одно хочу сказать: надеюсь в жизни все в балансе и все нехорошие дела вернутся вам бумерангом. Далее →

Работала раньше на госслужбе в должности первого заместителя начальника управления. Здесь, в этой же сфере, периодически появляется вакансия начальника отдела. Мне два раза пришёл отказ с сайта хх.ру. Решила позвонить и узнать причину. Молодой амбициозный молодой человечек по имени [А.] барски пренебрежительно фыркнул, что развитием кандидатов они не занимаются (ответ на вопрос является развитием) и он, конечно, пометит, что я звонила и интересовалась, но… В общем, на все мои вопросы и предложения он реагировал только так. Из этого делаю только один вывод — кадровая политика безобразная, специалисты не нужны. Видимо, Бог отвёл от этой конторки. Желаю этому [А.] и его крутому непосредственному начальнику, которого не устраивает специалист с 20-ти летним стажем, двумя дипломами с отличием и т.п. того, чего он заслуживает и уже заслужил. Обилие положительных отзывов о фирме связываю только с одним — они заказные. Может не все, но почти все. Смените, ребята, стиль. Не считайте себя умнее других. Оценку в единицу не могу почему-то поставить технически. Далее →