ооо ФОРВАРД.
Директор Полянко Я.С. и его … (непонятно в каком статусе) Павлова В.Е.
Всем подряд обещают Трудовой договор, а сами его не заключают. Когда подходит время получения З/П, то сразу вываливается КУЧА не пойми каких штрафов и в итоге остаешься им еще должен.
Про больничный я вообще молчу, зато если берешь отгул, то нужно предоставить док-ты о причине отсутствия, а потом тебе этот день запишут в прогул и наложат штраф. Если позвонили с данной организации, то сто раз подумайте, а потом идите.
НИЧЕГО хорошего ТАМ нет! Далее →
ФОРВАРД: отзывы сотрудников в Челябинске
Изучаете независимые мнения о работе в ФОРВАРД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ФОРВАРД по городу Челябинск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ФОРВАРД, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ФОРВАРД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФОРВАРД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
ООО Форвард — отвратительное место, устроиться туда-все равно что попасть в сети паука, точнее двух — директора Ненашева М.В. и его жены Ненашевой Н.Л. а еще есть их сын Евгений, которого они обучают как и рыбку съесть и на х** сесть. Нет отпуска, больничного, ничего не оплачивается, устроили там крепостное право. Если отпросишься-для них это конец света да еще и попросят конкретный доклад по какому поводу уходите. Говорят что от них не должно быть тайн. А еще заикнешься о своих правах — скажут что трудовой кодекс придумали дебилы)). вот такие пироги. Далее →
-
ООО «Форвард», директор Ненашев М.В. и его семейный подряд (жена и сын) и их преданный управляющий. Работа в офисе тяжелое моральное испытание, следят за каждым шагом, нет обеда, нет отпуска, проверяются компьютеры. Руководство не общается на прямую, судят о работниках по словам управляющего, будешь «дружить» с ним, будешь хорошим для руководства. Постоянная текучка работников, в фирме системы штрафов начиная от опоздания, нецензурной лексики или вдруг не поздравил жену директора с днем рождения, который был в выходной! При увольнении проблемы с расчетом, говорят, что все отпускные и «проходные» включены в заработную плату, которая является больше половины «черной». Далее →