Стажировка в ФОТОЛЭНД: условия, плюсы, минусы?

Ну что же. Новый руководитель этой шаражки [Ш.] [Д.] Человек, который не умеет руководить (девочки из центрального офиса совсем обленились и заставить их работать может только пинок коллеги, но не начальство, которое либо сидит в своем кабинете, либо его нет). Трудоустройства нет. Точнее обещают его после прохождения испытательного срока, но пока я там «работала» либо сотрудников так и не устроили, либо они сами бежали оттуда. Условия работы чудесны: фотографии в заказах часто путают операторы (могут положить не те, особенно если с пленки), очень часто не докладывают, если количество превышает 100 штук. Сроки на остальные услуги очень часто (практически постоянно) нарушаются. А кому отдуваться? Правильно, приемщикам. Которые, кстати, частенько меняются. Потому что каждая не знает что ей вообще нужно делать на рабочем месте. Зарплата вообще отдельная тема. У кого ни спроси — у новичков или стареньких — никто толком не знает как начисляется эта зарплата. Знаем что? Если случилось чудо и тебя устроили официально, то белую часть ты получишь в размере примерно 8500 (после вычета налога). Однако, тоже не известно — за все время работы отчислений в пфр у меня не было и выдается зп на руки, а не на карту. Очень может быть, что и белая... Далее →