Работа в ФОТОМИР: отзывы сотрудников
Планируете работать в ФОТОМИР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ФОТОМИР с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ФОТОМИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
-
Обещают много-платят мало, рабочий график летом до 14−15 часов в смену, чем дольше работаешь и чем больше стараешься пойти навстречу, тем хуже к тебе отношение. Директор и менеджеры может и хотели бы относиться к работникам по-человечески, но, к сожалению ничего не могут изменить. Как скажет «главный господин», так и будет! С учетом того, что «главного господина» уже многие подозревают в неадекватности можете представить как поставлена работа и как относятся к персоналу. Далее →
-
Фирма ООО «Фотомир» не верьте их обещаниям, хорошее отношение с их стороны только пока ты работаешь как лошадь по 12−14 часов и желательно без выходных. При увольнении кидают с зп. За год работы ни единого квитка по зарплате, как происходят начисления по % не понятно. При увольнении зп и отпускные не выплатили, полностью нарушив статьи ТК РФ. оформление ТО БЫЛО официальным! Далее →
-
Черная з.п. Начальство играет в начальство. Экономия на всем, объем работы как минимум расчитан на 5−6 человек, делается 2-мя. После увольнения кого-либо например продавца человек занимающийся только дизайном или печатью будет обязан выполнять его функции без прибавки к з.п. Далее →
-
Работала там несколько лет назад. Рабочий день по 15 часов с графиком работы 3/2, 3/1, 2/1, Перерыв 10 минут еле выбьешь себе в таком большом потоке людей. А зарплата 10 000!Начальству наплевать на своих работников! Далее →
-
Грозятся уволить по статье без причины! За месяц с графиком 6 на 1 по 12 часов выплатили всего 7000. Далее →