ХАМЕЛЕОННЕЙЛ: отзывы сотрудников в Новосибирске
Изучаете независимые мнения о работе в ХАМЕЛЕОННЕЙЛ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ХАМЕЛЕОННЕЙЛ по городу Новосибирск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ХАМЕЛЕОННЕЙЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаВыжить можно Далее →✗ НедостаткиЗарплату не выдают после увольнения. Если идёте работать в Хамелеон, запасайтесь договором и будьте готовы идти в инспекцию труда, если она поможет, конечно. По условиям тоже минус, выходить не более 3 раз по 15 минут — это ни поесть, ни присесть. Иначе штраф. На сотрудников будет наплевать всем, не советую там работать. Если кража — списание с сотрудника. С документами бегаешь туда-сюда, если нужно отнести в офис, распечатать акции и тому подобное. Получается, устраиваешься на «охранника, продавца, консультанта, уборщика» и всё это за одну зарплату). Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиСекта имени собственницы бизнеса с непонятными и постоянно меняющимися правилами. Архив выдуманных отделов и должностей постоянно пополняется, догадайтесь, куда деваются отделы и сотрудники. Тут не текучка большая, тут просто утечка размером с дыру, что пробороздил айсберг в Титанике. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно размер зарплаты для некоторых Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, потеряете время и нервы. В офисе хаос какой-то все время, который создаёт сама хозяйка, она же директор. Задачи сыпятся на сотрудников постоянно и каждый день, непонятно за что хвататься, и все задачи важные по её мнению. Такое постоянно увеличивающееся количество задач невозможно выполнить физически. Настроение у неё меняется по 4 раза за день. И отношение к сотрудникам зависит от её настроения. Уволить может в 1 день, т.к. не угодили (а угодить невозможно), решение об увольнении принимает эмоционально, а не на основе компетенций человека. Мотивация только из-под палки, только штрафы и наказания. С её слов сотрудники все ленивые и некомпетентные. Директоров, которых она нанимает, хватает на 1−2 месяца, т.к. сначала она к ним относится уважительно, а потом так же как и ко всем — она хозяйка, остальные холопы. Позволяет себе публичную необоснованную критику руководителей в присутствии рядового персонала. Поэтому уважающие себя руководители тут не задерживаются, именно из-за такого отношения к сотрудникам. Большинство сотрудников в плохом настроении из-за постоянного контроля, давления и придирок по мелочам. Любую мелочь необходимо согласовывать с хозяйкой, НО если не согласуешь, получишь жесткую критику. А когда приходишь согласовывать — получаешь критику и упрёки в несамостоятельности. В общем бардак и хаос. Хотите плохое настроение... Далее →
-
Очень нечистоплотный собственник — женщина. Может много обещать перед трудоустройством, уговаривать, и после, эмоционально решить что вы не подходите и выгнать вас. На входе всех ждет тестовая неделя за 5 тысяч рублей в течении которой вы должны решить реальный рабочий кейс — при этом вы уже ушли с предыдущей работы, а вас могут и не взять на эту после пяти рабочих дней, но у компании останется ваш труд. Много разговоров и опытов с коллективом — собственник ищет элексир когда все начнет само работать без нее, но постоянно вмешивается в работу. Это ее игра с ее правилами — она имеет на это право, но вам со своим уставом туда не стоит соваться. Если вы серая мышка и умная — идите, если яркая звездочка со своим мнением и нравом — не стоит и пробовать. Далее →💬2 комментария