ХЕЛИПОЙНТС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ХЕЛИПОЙНТС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ХЕЛИПОЙНТС по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ХЕЛИПОЙНТС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ХЕЛИПОЙНТС
Подписаться

Отзывы (3)

низкая зарплата переработки отсутствие карьерного роста плохая организация работы отсутствие структуры неприветливая атмосфера критика руководства высокая текучка плохие условия труда непрозрачные премии Показать все
  • 18.09.2024 Санкт-Петербург👍47
    ✓ Преимущества
    Нет достойной стороны в данной работе. Все требует значительных и кардинальных доработок Далее →
    ✗ Недостатки
    Важно! Перед прочтением данного отзыва для полноты понимания написанного настоятельно рекомендуем прочесть отзыв сотрудника от 29.08.2024 и ответ Работодателя от 13.09.2024. Хотелось бы оставить в формате отзыва свой комментарий на ответ Работодателя бывшему сотруднику. Ниже, в режиме цитирования (обозначено «»), будут представлены комментарии Работодателя. «Алеся, спасибо за ваш отзыв. Это было ожидаемо.» За честный отзыв о компании, конечно, не за что. Однако, видимо, так до конца и не было очевидно, кто именно оставил этот отзыв, если вам это пришлось коллегиально обсуждать с вашими сотрудниками это в течение дня. «Вас в компанию никто не звал, вы были трудоустроены только по просьбе вашего молодого человека, который работал у нас до вашего трудоустройства», «однако у вас отсутствует профильное строительное или архитектурное образование, поэтому брали вас исключительно на решение сопутствующего рода мелких задач текущей деятельности компании» Действительно, сотрудника, о котором идет речь в комментарии, никто не звал в компанию, но и настоятельно никто не просился. Было изъявлено желание о взаимовыгодном сотрудничестве, которое вы поддержали в формате выполнения офисных задач, ориентированных на деятельность компании. Хотелось бы отметить комментарий: «по отсутствию профильного образования... Далее →
  • 29.08.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет достойной стороны в данной работе. Все требует значительных и кардинальных доработок Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв на работодателя: Полное разочарование и стресс Я хочу поделиться своим опытом работы в этой компании, и, увы, он оказался крайне негативным. Начну с того, что заработная плата здесь просто позорная. Она значительно ниже рынка, а обещанные премии, которые, по ощущениям, должны были бы хоть как-то компенсировать это, выплачиваются раз в год и то по настроению руководства. Индексация зарплаты — это вообще нечто из разряда фантастики. Что касается условий труда, то тут стоит упомянуть вечные неоплачиваемые переработки. Штат исполнителей и руководителей просто катастрофически низко квалифицирован. Генеральный директор и технический директор не понимают даже основ структуры работы, из-за чего постоянные переработки становятся маразмом. Вместо ясных задач сотрудники вынуждены заниматься всем на свете — от взаимодействия с подрядчиками до черчения буклетов, в то время как в компании царит высокая текучка кадров. Все талантливые и опытные специалисты уходят, так как, работая в режиме факультатива, вы рискуете потерять не только время, но и здоровье. Командировки в этой компании — отдельная эпопея. Если вас отправили на две недели, будьте готовы застрять там на два с половиной месяца. Ваше мнение по этому поводу никого не интересует, и если вы начнете отстаивать свои права, это будет воспринято как... Далее →
  • 18.03.2023 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    1.Если вы после университета или у вас мало опыта по данной специальности, то всему вас научат. 2.Хорошее оснащение техникой. 3.Есть премии. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Если у вас опыта работы больше 2 лет, то там нечего делать. Это компания позиционируется как стартап для новичков. 2. Некомпетентное руководство, которое тебя не слышит, а услышав любую критику в свой адрес, грозится уволить. 3. Когда обозначаешь свои личные границы руководству, то грозятся уволить. 4. Если ты не входишь в круг привилегированных сотрудников, то в их ошибках будут винить тебя. 5. В компании не выстроены организационные процессы, поэтому ты никогда не будешь успевать делать свою работу вовремя. 6. Куча переработок, и оплачивается все как обычный рабочий день, а не праздничный или выходной. 7. Создают видимость, что компания — это маленькая семья, но в коллективе витает далеко не дружественная атмосфера. 8. Нет структуры в организации, не обозначены четкие должностные обязанности. Далее →