Работа в ХЛЕБНЫЙ ДОМ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ХЛЕБНЫЙ ДОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ХЛЕБНЫЙ ДОМ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ХЛЕБНЫЙ ДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет. Хлеб дорогой и не вкусный Далее →✗ НедостаткиВстретила женщину с мимикой, что ты пришла чудная. Здесь золотой хлеб. И его нужно любить. Да-да, хлеб любить. Не коллектив, не покупателей, а хлеб. Такое ощущение, Адамас — золото. Да и там нет такого пафоса на собеседовании. Уважение и понимание. И, если чувствуют напряжение со стороны соискателя, не сидят с мимикой чудной: «что ты пришла?» Да, работу ищу, вот и пришла. Переживаю. А тут ты звезда с удивленной мимикой сидишь и вопросы задаешь, и строишь из себя не пойми кого. Впервые такое собеседование и такое неуважение со стороны работодателя. А я за 45 лет многое прошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п., ДМС Далее →✗ НедостаткиСпустя 2 недели после отклика на вакансию, предварительно проведя со мной интервью по телефону, пригласили на первую очную встречу, потом на вторую, потом на 3 с московским руководителем. Апогеем всех этих поездок стал еще один этап — полиграф. Я потратила на эту компанию 3 недели бесполезного времени, отказав в предложении о работе 2 работодателям. Что могу сказать?! Резинщики. С такой скоростью и расторопностью вакансии у компании будут висеть месяцами, а то и дольше. Не знаю, как обстоят дела с подбором линейного персонала, но офисным сотрудникам не советую данного работодателя для трудоустройства! Пройдя все эти этапы, потратив средства и кучу времени на собеседования, мне написали, что вакансия заморожена. Впечатление — создается видимость работы, висят открытые вакансии, а бурная деятельность изображается для оправдания своего существования в компании. Мы замораживаем вакансию, которая продолжает висеть. спб.. Далее →
-
Нарушения: задержка выплат, отсутствие расчета при увольнении. Далее →
-
Неправомерно низкая среднемесячная заработная плата. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, невыплата зарплаты. Далее →
-
Несвоевременная выплата окончательного расчета работнику. Далее →