ХОЛДИНГ ПЕРВАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

В последние 2−3 года на Первой Мебельной проводится очень странная кадровая политика, которая приводит к постоянной текучке менеджеров в салонах. Действует масса инструкций и глупых требований. Действует система штрафов. Половина пунктов вполне адекватна — за внешний вид, опоздания, порядок на рабочем месте. По остальным пунктам, как повезет, многое зависит от управляющей, на ее субъективное решение. Меня оштрафовали на 2 балла (1000р) втихую за якобы данную без согласования скидку, я узнала об этом случайно от коллег. Тайные покупатели живьем и он-лайн. На тайника попадаешь по принципу «Русской рулетки», сотрудники в постоянном страхе. От результатов прохождения зависит бонус управляющего, они вас сожрут, если не пройдете. Объективности ради нужно сказать, что если вы проходите на 100% тайника, тоже получаете бонус 5000р. Всего порядка 80 пунктов, если не ошибаюсь. Раньше управляющие тоже продавали кухни и знали весь процесс заказа. С июля 2019 (или августа?) управляющих освободили от продаж. Наверное, у фабрики есть лишние средства, чтобы платить зп практически бесполезным людям, балласту, которые только и занимается, что составлением таблиц и отчетов и выставлением личных планов (смехота). При том, что менеджеров всегда не хватает. Считают себя очень важными и нужными сотрудниками))) Фабрика должна была бы уже разориться... Далее →

Как говорится, вот вам мое субъективное мнение из уст очевидца: гангрена началась в 2017, когда финансовая директриса привела своего обаятельного куртуазного вассала и сделала его директором розницы. Весь персонал розницы, проработавший пять и более лет, разбежался от его гениальных реформ. Набрали и обучили новый персонал, но спешнообученные пионеры не могли делать выручку, как дизайнеры предыдущих лет… На фабрике начались проблемы с деньгами. Чтобы замаскировать конфуз, [П]Розница стал открывать бесконечное количество новых магазинов и продолжил монотонно менять сотрудников, которые пытались возражать. Сожрав действующего коммерческого директора, [П.] С. стал «управлять» уже всем коммерческим блоком фабрики и грубо влезать в работу смежных подразделений. Ума ему снова не хватило и в итоге владелец уволил его недавно одним днём. Мудрое решение, но, увы, запоздалое, а главное — не масштабное! Не спасёт это фабрику, так как порядочные и грамотные специалисты за время этого суворовского шоу ушли. На фабрике и в Холдинге 1МФ у власти и на распределении ресурсов горстка престарелых лизоблюдок, которые преданно и готовно смотрят в глаза владельцу, а за спиной на деле неистово его обдирают. Сейчас в могучей некогда компании хаос: порядка и денег сильно не хватает, договоренности не соблюдаются, стабильность ушла с предприятия вслед за справедливостью. Осталось... Далее →