ЦВЕТОМАНИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ЦВЕТОМАНИЯ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 22 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЦВЕТОМАНИЯ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЦВЕТОМАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (22)
-
13. 07. 2018. Я пришла на собеседование, в магазин «Цветландия» по адресу Спб пр Большевиков д 17 на вакантную должность, управляющего магазином. Со мною проводила беседу менеджер по персоналу [Т.] / хотя она не представилась в начале, об этом я узнала уже позже/, в ходе беседы понимая что у меня не столь большой опыт работы с цветами, как управленческий опыт, мне было предложено поработать месяц продавцом, показать себя и посмотреть специфику работы, я дала своё согласие, и тут менеджер ПО персоналу [Т.] задаёт мне столь вежливый и корректный вопрос, все ли у меня зубы на месте??? у меня как и у любого нормального человека пришедшего на собеседование в магазин, а не на кастинг в модельное агенство, стал ступор.. И понимая что в жизни меня ещё так никто не унижал, прекратила собеседование и ушла. Прошу руководство компании «Цветландия» разобраться в компетентности данного сотрудника и его профессиональных качествах! Спасибо! Собеседование проходило по адресу: СПб ул пр Большевиков д 17 магазин Цветландия. Далее →
-
Циолковского 10, ООО Цветомания Для ЛЛ: Хотите бесплатно отработать 36 часов, и в никуда слить неделю жизни — добро пожаловать. Начало стандартное — отклик на HH, звонок приятной HR-ши, приглашение. После собеседования, на котором всех все устроило: пригласили на стажировку, по условиям, стажировка должна была занять 3 дня, но не по 4 стандартных часа, а по 12 (полная смена). Но, как меня уверили — затем, эти, якобы, стажировочные смены будут оплачены как обычные рабочие. По факту никакой стажировки не было, объяснили, как работать за 5 минут, и все, работай с нами, даже методички/инструкций не было. Ну не вопрос, ничего особо сложного в работе не было, да и если это оплачивается — все честно. По ходу так называемой «стажировки» не было не 1 придирки к моей работе, на всякий случай даже уточнял, все ли ок. В конце третей смены мне сказали взять «выходной» на след день (который должен был быть уже полноценным рабочим), на мой вопрос «зачем» — ответили, что будет другой стажер, слишком много народу не нужно. Поинтересовался на кой х? И влияет ли это на меня? Старший кладовщик (он же по совместительству зам. Руководителя) ответил, что не знает, в моей работе его... Далее →