Работа в LIKE ЦЕНТР: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в LIKE ЦЕНТР с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про LIKE ЦЕНТР. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в LIKE ЦЕНТР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях LIKE ЦЕНТР
Подписаться

Отзывы (3)

психологическое давление задержка зарплаты недостаток инструментов плохая организация работы необъективная обратная связь отсутствие профессионализма ненормированный график возможности роста развитие компании Показать все
  • 01.09.2023 Волгоградруководитель отдела👍4
    ✓ Преимущества
    Учитывая, что компания больше относится к стартапу, здесь можно внедрить абсолютно любые свои решения, которые будут способствовать развитию комапнии и росту прибыли. Это супер возможность вырасти. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как у стартапа, здесь есть, с одной стороны, возможность мощного роста, с другой стороны — быстрого падения. Сотрудники живут ченджами, вызовами, график ненормированный. Но для кого-то этот минус в то же время плюс. Далее →
  • 27.04.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Может, они есть… Но пролетели мимо. Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно безграмотные, некомпетентные эйчары. Требования составлены неверно. По ним непонятно, какой сотрудник им нужен. Впечатление, что они не умеют читать резюме, не имеют понятия о функционале и опыте работы. Обратную связь не дают, адрес эл. почты указан нерабочий. Какая-то «шарашкина» конторка. Раз у них на этапе отбора такая некомпетентность и безграмотность, то что же творится в процессе работы — страшно представить. Далее →
  • 20.02.2023 Москваменеджер по продажам👍3
    ✓ Преимущества
    Возможность работать удаленно. На этом положительное заканчивается. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания и руководители красиво описывают будущее для сотрудника. По факту, проработав больше полугода, получаем вот это: -постоянные задержки в оплате труда -графика нет, можно работать и до часу ночи, так как объём работы требует большой, а работать не с чем -отдел маркетинга работает отвратительно, делает неликвидные заявки, питают рекламу везде, приходят нецелевые люди, ты тратишь на это время, и по факту рентабельных действий очень мало. -РОПы сами не знают, где менеджерам доставать оплаты и кому продавать (роль РОПа в этой системе под большим вопросом, так как в основном созвоны ни о чем, никаких чётких рекомендаций по работе нет) -Нужно обманывать клиентов при продаже из-за больших недочетов компании. (даже при ответе на вопрос о возврате средств, когда по факту за каждый урок у клиента будут отнимать деньги, если он решит вернуть обучение) -Нужно вгонять людей в кредиты. -Работаешь по базе, которая на 100 раз использована. -внутри компании менеджеры, руководители, тренера пытаются всем и вся втюхать своё наставничество и обучение. -Большие проблемы внутри компании, и чему учат на курсах и [censored] внутри компании не применяется. Можно ещё много перечислить минусов. Не понимаю, как эта компания, которая... Далее →