ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СИСТЕМ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СИСТЕМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СИСТЕМ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СИСТЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Руководство компании отвратительное. Многие руководители отделов ставят себя выше всех и ведут себя ужасно. Обещали официальное оформление, но его так и не было. Постоянно предлагали сменить профиль работы, ссылаясь на то, сто колл центр закрывается, пытались впихнуть к менеджерам, хотя это вообще не то, чем я хотела бы заниматься. В итоге уволили, потому что просила оформить меня официально, но уволили сославшись на закрытие КЦ, хотя в дальнейшем искали новых сотрудников. Идти сюда работать или нет решать только Вам, если Вы сможете работать в условиях, когда на Вас все время давят, то думаю проблем не будет. p.s. Неуважаемое руководство, особенно [А.] если Вы это читаете желаю, чтобы с Вами поступили так же, как и Вы поступаете с людьми. Удачи. Далее →
-
Работаю в компании более 7 лет. Пришла сюда, когда устроиться было намного проще, чем сейчас. Многие сотрудники с кем начинала работать уже перешли на другую работу с повышением. В данный момент, устроиться — особенно молодому поколению невозможно. Нынешние работники плотно держаться за свои места и бояться конкуренции среди молодежи, у многих возраст и ипотека, неустроенная личная жизнь и отсутствие детей. Поэтому, в отделе кадров не особо одобряют кандидатов, отвечающих современным стандартам. Дочка моих знакомых с образованием физ.мата МГУ не смогла пройти даже первого этапа собеседования, с ней в отделе кадров общались в форме пониженной соц.ответственности некомпетентные сотрудники отдела кадров. Хотя, у нас работают и обычные люди не по профилю образования, здесь сидят ради соц.пакета и передачи раб.мест по наследству. Обычные девчонки и парни — надолго не задерживаются их съедают старожилы. Многие не знают современных требований к уровню и опыту образования, в особенности ненышние сотрудницы отдела кадров. Это косность мышления еще советского времени. Очень надеюсь, когда будет обновление кадров, тогда работа действительно будет более продуктивной. Молодежь нужна всегда, они много знают и им можно передать опыт, с ними интересно работать. Молодому поколению желаю набраться терпения и ждать... Далее →
-
Берут на работу людей с высокой мотивацией и большим желанием развиваться и зарабатывать. Поэтому здесь встречаются отрицательные отзывы от сотрудников, которые приходят посидеть в телефоне, поболтать и при этом получить деньги. Кто приходит работать с такой «высокой» производительностью лучше не тратьте ни своё ни чужое время. Далее →
-
Компания застряла в 90-х, стул стол и ноутбук, абсолютно безынициативное руководство, какие-то поставленные мужчины в возрасте. Кураторы по продажам, как сонные мухи, наплевать на все, день прошел и ладно. Компания, как секта, всех все устраивать, теряют клиентов из-за собственной лености и не желания что-то изменить. Всем, кто хочет заработать и развиваться, не советую идти, отупеете моментально. Начнете предлагать разумные идеи с вами попрощаются как можно быстрее, что бы не нарушали их сонное царство. Уважаемый, Евард [И.] [А.] обратите внимание на стратегическое управление компанией, вы теряете очень очень много денег! P. S. Мы в 21 веке живем, технологии продаж меняются! Далее →
-
Находятся в бизнес-центре [П.] Про оформление по ТК можно забыть. Работают в черную. Вся зп только в конверте. Руководство неадектватное. Освещение плохое. Стулья сломанные. В туалет по пропуску. Столовая маленькая и неудобная. Чайника нет. Кофейный автомат сломан. Далее →