Работа в Цирюльникъ: отзывы сотрудников

Рядом с домом

Зарплата чёрная, нет официального трудоустройства. Зарплату не платят в полном объёме, как указано в вакансии. Даже половины нет. Проверять начисление заработной платы нужно самостоятельно ежедневно, подходить сверять у администратора. Ошибаются в свою сторону. Развивать бизнес полноценно руководству не интересно совсем. Клиенты идут потоком и никому ничего не интересно. И так сойдёт. Условия работы отвратительные. Душное маленькое помещение, без окон. Притока свежего воздуха просто нет, как и бактерицидной лампы или стерилизатора. За этим никто не следит, так как никто никогда не проверяет. При трудоустройстве даже не проверяют документы! Образование, паспорт, медкнижка. Тоже не важно совершенно. и, если руководство решит взять на ваше место ещё сотрудника, вы узнаете об этом факте последним. Элементарное неуважение к людям. За человека просто не считают. Система начисления процентов мутная, сразу не разберётесь. На это и расчёт. Система штрафов это нечто. Просто из зарплаты вычтут иДалее →

ничего не объяснят. Мой пример- вакансия косметолог, обещанная зарплата в вакансии- от 50 тысяч, по факту 19 тысяч. Вобщем, не советую никому. Если только стажёр, то сойдёт. Одним словом, шарага. В Самаре- ип [З.] в.а.

Довольно неплохая работа, где можно хорошо зарабатывать. Сначала отпугивали отзывы, но все же решилась и не пожалела. Может, это смотря в какой именно салон попадешь. У нас же все адекватно - и руководство, и оснащение, и мотивация (в том числе премиальная). Не было жестких границ, инструкций, контроля. Но в то же время все девочки работали на совесть, поэтому взаимное доверие между руководством и нами было, поэтому комфортно было и работать. Клиентов хватало, люди разные, от неприхотливых до скандалисток, но это везде так в сфере услуг. Если б муж не предложил бы мне открыть свой салон красоты, я б тут и дальше работала, меня все устраивало

Особых у нас не было недостатков

Нет

Отношение к персоналу со стороны так называемой"управляющей" ужасно.Неуважение к мастерам,техперсоналу,из администратора делать дуру на побегушках,каждый шаг доклад.

ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ ОТЗЫВ О ЦИРЮЛЬНИКЪ ЯБЛОНОВСКИЙ. Преимуществ нет. Забегаловка, по другому не назовёшь. Никто из сотрудников не следует нормам санпина.

При оформлении обманывают. Говорят одни условия, а по факту другие. Приносишь доки, оформляют, а трудовой договор не дают, под предлогом позже, а потом через время все таки получаешь договор, а там совершенно другие условия, и оклад на пол ставки. увольняя не выплачивают зарплату. схема гаработанная, не платят даже уборщицам, хотя там суммы копейки. Нарушают тк рф и так далее. Наглые и недобровестные владельцы, интриганы, думающие, что им всё дозволено. не советую идти работать В этот притон. [М.] продержитесь месяца 3-4, после чего или сами уйдёте или вас уволят по факту, потому что им так захотелось. Особенно если ты русский, то с тобой вообще не будут цеременоться! Директор сплетница, одним сотрудникам говрит одно, другим другое, в итоге постоянные, скандалы интриги расследования. От сотрудницы знаю, что директор даже однажды ударила администратора. БесконечныеДалее →

собрания, чаще всего по душу админов, которые там как перчатки меняются, из-за того, что коллектив омно(друг друга за глаза грязью поливают) новых не любят вообще, сжирают, но большая часть коллектива одной крови с начальницей и поэтому они неприкосновенны.А админов выгоняют тупо даже за то, что кому-то не позволила уйти раньше с работы. Жалуются, придумывают поводы, и увольняют! [censored] не стерелизуют расчески, женские мастера не имеют образования колористов, так что уйти оттуда с зелёными волосами это норма! Косметолог тоже использует какую-то дичь савдеповскую, пинцеты с волосами валяются в кабинете, если дорожите здоровьем то к такому косметолог лучше не ходить. Ни одного диплома в кабинете, вполне возможно что тоже без образования. Есть хорошие Цирюльники, но это не про Цирюльник [Я.] Работают не профессионалы, сотни жалоб в жалобой книге и интернет ресурсах, заражения грибкомДалее →

после маникюра или [censored] Руководство не наигралось в юношеские сплетни! Мрак!

Сеть салонов "Цирюльник" очень отличается друг от друга.Мало кто понимает что это франшиза,а значит у одного директора может быть 1-2-3 салона,остальные под другим руководством,единое у них одно-ценовая политика и общие правила.Мне довелось проработать год на должности массажиста и нет никаких нареканий. Все что было оговорено с директором,полностью соблюдалось.Скептически отнесся к данной вакансии прочитав "отзывы",но на своем опыте увидел другое... За год работы сменился коллектив 3 раза,но хочу сказать что мастера были недобросовестные,уходили как называется "по английски".Все зависит от человека,не тупи,не косяч и будет тебе счастье.Ушел потому что поставленных целей достиг и нужно расти дальше.Чудесные админы(девчонки),отличный директор.Успехов вам и процветания.При увольнении выплатили депозит,ни разу не обманули с ЗП.Салон на Пр.Вернадского.

Нет.

Опыт.

Неисправности в оборудовании, безграмотное управление персоналом со стороны директора тухарелли. Её требования противоречат друг другу. Постоянно меняет свое мнение создавая невыносимо условия для работы. Общение с ней создаёт впечатление о её неадекватности. Утром может не вспомнить что требовала вечером. Ни когда не знаешь что от неё ожидать. Не рекомендую работать с данным руководителем.

Преимуществ нет

Обманывают при устройстве на работу. Обещали оформить по тк, но так и не оформили. Большинство мастеров работают без официального трудоустройства. Нарушают санитарные нормы,ТК и даже ук. Стоят камеры в кухнях-раздевалках, везде прослушка. Стравливают между собой коллег. Используют мошеннические схемы для отъёма денег у сотрудников (взимается депозит при устройстве на работу - 2.000, мастера сами платят зарплату уборщицам, взимаются постоянные штрафы). Дорогие мои! Писать отзывы мало. Нужно собирать компромат, снимать на видео, делать скриншоты того, что пишут в их группах и писать-писать-писать заявления в прокуратуру и следственный комитет! Также нужно объединяться с другими мастерами, пусть даже из других городов и писать коллективные заявления против данной конторы. Нужно привлекать сми к тому, что происходит в стенах Цирюльников. Там реальная жесть творится!

Их нет!!!!!

Зарплата убогая! В конверте вся! Не трудоустраивают! Обманывают при увольнении зарплатой. Директор все взваливает на администратора! Постоянно все вынюхивает, подслушивает, сталкивает сотрудников лбами! Также, есть штрафы .

Зарплата 50/50. График составляешь сам. Можно найти салон близко к дому.

Не официального трудоустройства. Паспортные данные даёшь, но никакой труд. договор не подписываешь. (только ознакамливают с штрафным списком, это ты должен подписать). Трудоустраивают только эмигрантов. Клиентов, вообще непонятно как к тебе записывают;не такой поток, как обещали. За выход не платят, хотя изначально везде реклама, что не меньше 1500 будешь получать., выходило и меньше 1000р. Расходники все вычитают из зарплаты, типа 50/50< но розничной цены. На семинары не приглашают.

Начнем с плюсов. Их довольно таки мало, но они есть. Все затронули условия работы, но никто из комментариев не задел грубые нарушения СанПин. 1) Для кого как, но это неплохой (может быть) старт для начинающего мастера. Собеседования так такого нет, и депозиты 2000 родных тоже не брали. Но для начинающего здесь год - два тянуть не рекомендую...сразу стоит уходить, как рука набита. Ну и на этом плюсы заканчиваются для работы.

Минусы: 1) Иммигранты. Я уважаю людей, которые приезжают из других стран и хотят улучшить свою жизнь и близких себе людей, но я ненавижу таких, которые работают в этом салоне. Некультурные аборигены, которые даже на учете не сидят и пребывают нелегально здесь. Даже трудоустройства официального так такого у них нет. Довольно часто говорят на своем языке, учитывая что посетители и коллеги не понимают ни одного слова. А их ой как много, и если приходит проверка салон пустует... 2) Неадекватные администраторы. Хорошие уходят, но начальство почему-то нанимает орущих теток с базара, которые не слышали о такте и о том что личное обсуждается за дверью, а не при всем салоне. Учат мастера, с сертификатом, который ну точно побольше знает как и что делать. Невежество и не только. 3) Эконом салон на то и эконом, чтобы сэкономить. Условия 50/50, вроде хорошо звучит? Нет, нехорошо. Из предоставленных материалов у них только сухожар, рабочее место, аппарат, который еле-еле дышит,Далее →

гель-лаки цветные и бесплатные крафт-пакеты. О уз-мойке и прочих атрибутах можно молчать - мастер должен сам из своего кошелька это все докупать. Вот тебе и справедливость. 4) Перчатки и полотенце ты тоже им платишь. Бесплатно не выдают. 5) Уборка и процесс стер. и дез. Каждый вечер приходит уборщица и вымывает полы старой тряпкой, которая уже никакущая. Разница между до и после - нет. Будто и не мыли. На полу волосы, пыль - это все остается. А что касается инструментов? Их обрабатывают в дез растворе Аламинол. Мастера поймут, кто в теме. Уз-мойки не имеется, все инструменты окунаются в пластиковый контейнер. Вечный бардак от других мастеров - вся зона стерилизации занята только их барахлом: от первой до самой нижней полки. Мне негде было поставить уз-мойку (за свой счет), и администратор вечно меня отчитывала за то что я занимаю много места. А где мне простите располагаться, если зона стерилизации занята другими мастерами? Да и неДалее →

"зона" это. Просто поставили этажерку для обуви с Авито около раковины, постелили салфеточки и назвали это "зоной". 6) Люди активно покидают данный салон, и мне приходилось бегать туда сюда с тяжелыми вещами, потому что салон этот - сеть [censored] О "подвезти" речи не шло. 7) И так как подбор мастеров случайный, его не проверяют на какие-то базовые знания о безопасности и чистоте. Всем все равно. Из-за неправильной стер. и дез. у мастеров портятся инструменты (привет, Аламинол). Мастер-иммигрант работала ржавыми кусачками по клиенту. Не знает как пользоваться сухожаром, вытаскивает инструмент после 20 минут. Видимо сухожар тоже был неисправен, так как она сказала про "пожар" и "долго держать нельзя". Зато мне прочитала лекцию что Аламинол лучше чем Оптимакс. 8) Зарплату выдают каждый день, но она не окупала мою работу. Вставать в 9 утра, чтобы получить 1000 рублей в день и отдать ещё 1000 каким-то непонятным людям - такое себе. И не помогают начинающимДалее →

набить клиентуру, хотя бы там моделей подозвать на первое время, чтобы не сидеть без дела. Пропала всякая мотивация там работать и я ушла. Не отрицаю, что где-то была неправа - но как вы ко мне, так и я к вам также. Надеюсь компания пересмотрит решение и хотя бы подумает о клиентах...