Работа в ЧЕРНОМОР НЕФТЕСТРОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЧЕРНОМОР НЕФТЕСТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ЧЕРНОМОР НЕФТЕСТРОЙ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЧЕРНОМОР НЕФТЕСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
А теперь подробнее. Работал в компании с августа месяца 2020 года, сначала получал зарплату с первого числа месяца с задержками, потом стали давать с задержками и кусками, а потом забыли, как платить — от слова совсем. Доработал до середины февраля 2021 и ни копейки не получил за полный декабрь, половину января, т.к. праздничные дни и половину февраля, т.е. в общем 2 месяца отработал бесплатно, вдали от семьи на сраном севере при минус 40 градусах. Да, я не рядовой рабочий, инженерный состав, но тем не менее тоже жрать охота! Есть информация, что фирма развалилась, многие также ничего не получили за декабрь, январь, многие поуходили, даже ИТР состав бежит, вроде как сказали, что учредители фирмы вывели все активы и сматались на родину в [censored] хохляндию. [П.] — это учредитель и 2 его ставленных директора [П.] и Т., им еще нет 30 лет. О чем можно говорить… Очень жалко времени, потерянного в этой дырявой компании рога и копыта. Далее →
-
Эта шаражка заманивает людей хорошей зарплатой выше рынка труда, но по факту эту зарплату получить невозможно. Это не то чтобы задержки выплат, это в принципе невыплаты! Бесплатная рабочая сила! А на сейчас у них дела совсем кисло, банкроты, походу, разгоняют людей, оставляя без денег. И это свинство происходит у руководства, верующего в Бога! Побоялся бы так с людьми поступать! Ведь бумеранг существует.. Далее →
-
Вы ещё расчётки за ноябрь-декабрь не видели. Премиальную часть порезали всем в связи со сложной финансовой ситуацией. Требуйте их у своих родителей проектов, они есть — в офисе говорят, что их нет, чтобы остатки людей не разбежались. Что там [П.] обещает теперь 25−29 января какие-то копейки? Сказки ему бы писать. Ни отпускных, ни расчёта при увольнении. Люди боятся увольняться — никакого расчета не получишь. Далее →
-
Ну во-первых, это, конечно, не своевременная зарплата, а точнее ее полное отсутствие огромное количество времени. Во-вторых, отношение руководителя к подчинённым (царь водворца). Вешать на работника будут ровно столько работы, пока он не кончится. Обещают хорошую заработную плату, но поверьте, она того не стоит. Вы на прочь забудете, что такое личное время. Будет работа и только она, хоть и скажут, что рабочий день с 9−18, это не так, рабочий день с 9 до 22 примерно. Это что касаемо самого офиса, на объектах та же беда, но там другие и другие законы. Далее →
-
Зарплату не увидите, на 31.12.2020 г. произвели расчет и то не всем за октябрь месяц. Ноябрь нет, декабрь нет. Руководство неадекватное. Чтобы получить хоть какие-то деньги, требуется написать служебку на выплату аванса и тем более еще расписать, куда тратить будешь. Не тратьте свое время на эту организацию, если не хотите зарабатывать, то найдите нормальную контору. В ЧНС только одни пустые слова и обещания. Далее →
-
Компания Черномор-НефтеСтрой шарашкина контора. Свои обязательства перед сотрудниками не выполняются. Работать приходится более 12 часов. Зарплаты не платят по 2–4 месяца. В общем, кто хочет бесплатно работать 24/7, тогда вам подходит эта недо-компания.. Далее →
-
Здравствуйте, поехал на практику с дальнейшим трудоустройством. И остался в полном недоумении: был оклад по началу 15.000 + 400 р суточные. В итоге за 1,5 месяца проведения на объекте получил 14 200… я в полном шоке. Задержка по зп 2−3 месяца. Писал заявление на аванс, его одобрили, но я уволился и никаких денег я не получил. А получил после увольнения через 2 недели. Никогда И НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ ИДИТЕ В ЭТУ компанию. Кидалы страшные! На вопрос, почему не выплатили суточные, был ответ: «ну ты же уволился». Я говорю, и что? Ну ты понимаешь, на тебя не была написана служебная записка. Я такой: а я тут при чем? В общем, обходите компанию стороной!. Далее →
-
Да все. Начиная от условий труда. Заканчивая рабочим днем. Пто как рабы с 7.00 до 3.00. Отношение руководства к и.т.р. как к рабам. Скотское отношение ко всему. Теперь про деньги: все, что тут пишут о хорошей зарплате, карьере и т.д., все ложь. Задержки бешеные, зарплату платят, когда захотят. Захотели, заплатили. Не захотели — не заплатили. Далее →
-
-
Все, что можно и что нельзя, вешают на ПТО. Отдел ПТО всегда во всем виноват. Руководитель проекта [П.] А.Е. человек неуравновешенный, не умеет общаться спокойно (для него нормальное общение — это ОР). Режут зарплату, которую не выплачивают. Планерки проходят после окончания рабочего дня примерно до 21:00 (рабочий день заканчивается в 19:00). Заставляют делать документы на то, что по факту не выполнено. Работа в воскресенье — хотя должен быть выходной. Текучка кадров. Вагончик рассчитан на 3 человека, работать могут до 5. Далее →
-
Предлагаю бесплатную юридическую помощь в ведении судебных дел обманутым организациям, ИП, физ. лицам, пострадавшим в результате незаконной деятельности следующих организаций: ООО «Черномор-НефтеСтрой», ООО «ЧНС Агро», ООО «Транспортная 1», ООО «Гранд-Строй», ООО «кск». За помощью свои обращения присылайте на почту: ur.xxxxxx@xxxxxx.xx. Далее →
-
Очень не порядочная компания. Руководство на удалённых объектах абсолютно не квалифицированные люди. Набирают по принципу наименьшей зарплаты. Текучка машинистов зашкаливает. Ставки сильно занижены, да и те с задержкой. Отношение руководства проектов хамское. Задачи ставят не реальные. Технику просто убивают. При увольнении кту поставят самое низкое. Бытовые условия на объектах жудкие. Положительные отзывы похоже пишут сами. Далее →
-
Если не готов работать, а просто посидеть приходиь — тебе не по адресу. Тут надо пахать, но если будешь пахать, то и деньгами не обидят, и карьерный рост будет. Объем работы большой, но это типично для строительства. Руководство требовательное, но как увидели что объем зашкаливает, предложили помощника. Далее →
-
В этом году страх и ужас. Проработав с 22 июня по 5 августа видела лишь 3700 зарплаты и 565 премии. Получается задержка не 3 дня как многие пишут, а все 2 недели если не больше. Если что-то у компании идёт не так, то обвинят в неисполнении задачи именно тебя и [censored] никого не будет, что свою работу ты выполнил, а на следующих этапах всё запороли. Тотальный игнор приказов, нечеловечные требования (например тебе нужно отлучиться всего на 2 часа в больницу, но тебе не дадут уйти и заставят написать отпуск без содержания на этот день). Самое любимое — это то, что тебя разорвут на куски за то, что ты уйдёшь с работы раньше 7 вечера (при рабочем графике до 6). А в пятницу режим работы до 5 вечера, но кого [censored] чужое горе, поэтому работайте [censored] как проклятые. Ну и конечно вишенка на торте это то, что при увольнении поставили 0,7 КТУ хотя у меня был испытательный срок и в трудовом договоре ничего не написано про этот чудесный КТУ. Сегодня 10 августа и после 5 числа мне до сих пор не выплатили 14 100 рублей за ... Далее →
-
«Рыба гниет с головы» — эта поговорка про данную контору. Умственные способности руководителя, возомнившего себя психологом, оставляют желать лучшего, корпоративная культура совместно с этикой делового общения после долгой и мучительной агонии скончались где-то в дальнем углу. Ну, а теперь детали: 1. Руководитель ОЧЕНЬ занятой человек. Если Вам назначат собеседование на одно время — будьте готовы ждать. Вплоть до часа. Даже если вы заранее договаривались. Даже если за час уточняли, все ли в силе и в то же время. Да, извинений Вы тоже не дождетесь. Этика — это не про данную компанию. 2. Если Вы, все же, дождались своего часа — Вас отведут к руководителю. Ни о каком представлении (Ваше имя, должность, на которую претендуете, имя руководителя и иже с ними) не может быть и речи (вспоминаем о культуре компании, вернее, о её отсутствии). 3. Само «собеседование». Готовьтесь, что Вам будут задавать глупые вопросы из разряда " Как Вы учились в школе?», «А почему диплом не красный?», «А кто Вы по знаку Зодиака?» и т.д., а также ставить под сомнение Ваш опыт и компетенцию. Все это происходит в кабинете, где работают ещё несколько сотрудников, которые не без интереса наблюдают за этим цирком с конями. В конце собеседования Вам... Далее →
-
«Рыба гниет с головы» — эта поговорка про данную контору. Умственные способности руководителя, возомнившего себя психологом, оставляют желать лучшего, корпоративная культура совместно с этикой делового общения после долгой и мучительной агонии скончались где-то в дальнем углу. Ну, а теперь детали: 1. Руководитель ОЧЕНЬ занятой человек. Если Вам назначат собеседование на одно время — будьте готовы ждать. Вплоть до часа. Даже если вы заранее договаривались. Даже если за час уточняли, все ли в силе и в то же время. Да, извинений Вы тоже не дождетесь. Этика — это не про данную компанию. 2. Если Вы, все же, дождались своего часа — Вас отведут к руководителю. Ни о каком представлении (Ваше имя, должность, на которую претендуете, имя руководителя и иже с ними) не может быть и речи (вспоминаем о культуре компании, вернее, о её отсутствии). 3. Само «собеседование». Готовьтесь, что Вам будут задавать глупые вопросы из разряда " Как Вы учились в школе?», «А почему диплом не красный?», «А кто Вы по знаку Зодиака?» и т.д., а также ставить под сомнение Ваш опыт и компетенцию. Все это происходит в кабинете, где работают ещё несколько сотрудников, которые не без интереса наблюдают за этим цирком с конями. В конце собеседования Вам... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-527/2021 ~ М-395/2021 Далее →