ЧИ ДИП: отзывы сотрудников в Самаре

Планируете работать в ЧИ ДИП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ЧИ ДИП по городу Самара . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

1

Общая оценка работы

3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЧИ ДИП, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЧИ ДИП — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧИ ДИП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЧИ ДИП?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 12.03.2023 | Самара
    ✓ Преимущества
    Проработал в Чип И Дипе 3 года. Хороший коллектив, благодаря которому продержался там так долго. Система обучения для новичков. Оплачиваемые больничные и отпуска по графику, правда иногда придется их отложить. Карьерный рост, ну потолок — управляющий магазина, но в этом случае вы потеряете в ЗП. Далее →
    ✗ Недостатки
    По ЗП — официально на руки будешь получать 24 т.р., это по договору 125 руб/час. Не больше не меньше. Других сумм в договоре нету и не будет. Все остальное в премии, но ее и будут пытаться срезать. Да, ты можешь заработать и 40 и 50 и 60 т.р., но руководство увидев это сделает все что бы в следующий раз ты получил меньше. У меня средняя ЗП за 2022 год 42 т.р. на руки. Средняя по региону, но почти весь год работало 2−3 из 5 продавцов, график был 3/1, 4/1 редко 3/2 — считайте сами, это в месяц около 200 часов в месяц. За переработки не доплачивают. Руководство даже в такой ситуации будет пытаться уменьшить твою з\п. Сначала понизят процент, потом введет плавающий процент от суммы заказа. Всякие нелепые штрафы. Коэффициенты KPI это отдельная тема, над которой остается только посмеяться. [М.] [В.] — крайне оторвана от реальности, региональные менеджеры из-за твоих проблем и предложений рвать ж**у не будут, когда что-то будешь спрашивать — получишь отмазку. А когда из магазина все уволятся — так это они уволились по своим причинам, а не из-за проблем в организации. По поводу графика работы, официально составляют один график, в котором у тебя должно быть не больше 170 часов, иначе нарушение по трудовому кодексу. По этому все... Далее →