ЧИ ДИП: отзывы сотрудников в Щербинке

Планируете работать в ЧИ ДИП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про ЧИ ДИП по городу Щербинка . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ЧИ ДИП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ЧИ ДИП
Подписаться

Отзывы (8)

низкая зарплата штрафы плохое качество продукции избыточная нагрузка неприветливая атмосфера нехватка сотрудников плохое отношение стрессовые условия отсутствие обеда строгая дисциплина Показать все
  • 27.04.2024 ЩербинкаСпециалист по кадрам
    ✓ Преимущества
    Комфортный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к людям, работала 3 месяца в отделе кадров, обстановка угнетающая, обеда никакого как такового нет, выйти из-за стола можно только в туалет, но ненадолго! Не дай бог заболеть или взять день за свой счет! Сразу косые взгляды, вплоть до увольнения. Далее →
  • 06.03.2023 Щербинкасборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Устроился говорили что всё хорошо без штрафов, а потом появляются штрафы не понятно от кудова и [В.] хамский человек приехавший с Украины, а ставит себя выше чем сама весет рассчитывают не своевременно на складах творится дурдом очень много работы должен сделать за копейки за 2000т в день Далее →
    ✗ Недостатки
    Убираешь за уборщицу, за официантов и т.д. Не устраивайтесь туда, это вам мой совет. Есть работа получше и более оплачиваемая. Вахтовиков не считают за людей, а работаешь с 10 до 10 целый день на ногах, некогда присесть. Ломанный товар, весь в пыли, и качество товара ужасное. В общем, там как в тюрьме, и за копейки работаешь. Далее →
  • 19.02.2013 Щербинка
    Из положительного: ещё держатся на рынке. Из отрицательного: Но я бы выделил, что такими темпами и с таким отношением к сотрудникам (таким же людям как и они) долго им хорошую репутацию не удержать. Увольняют направо-налево. Черный заработок. Если вы человек умный — почитайте до все отзывы. Я не почитал в свое время и жалею. Замарал трудовую. Далее →
  • 25.01.2013 Щербинка
    Работала в этой компании месяц с лишним. В продажах. Про систему мотивации: 1) Оклад 12. Все прочее лапша. На собеседовании обещают высокий доход. Обычно не превышал 30. Выдают зарплату даже не в конвертах, а просто на стол. 2) Отношение к новым сотрудникам: воротят нос, у всех корона на голове. Про прочее нет смысла писать. Эти 2 пункта уже характеризуют добросовестного или недобросовестного работодателя. Задумайтесь. Далее →
  • 08.01.2013 Щербинка
    Согласен с предыдущими отзывами. Место ещё то, чего не скажешь сначала. Окунувшись по самые уши, соглашусь с уровнем корпоративной культуры. Если ставить оценки, то по всем пунктам поставлю от 1 до 1 до 2 баллов по 5-бальной шкале. Особенно выделю «черный» заработок. Ищите добросовестных работодателей, а не тех, которые кидают. Далее →
  • 27.12.2012 Щербинка
    Масса негативного опыта. Без преувеличения подтверждаю предыдущие нелестные отзывы. Начиная с условий труда и корпоративной культуры (как на базаре), продолжая «черной» зарплатой, несоблюдением законодательства (штрафы) и, заканчивая некомпетентностью сотрудников и жестким контролем начальства. Как известно, «рыба гниет с головы». У них проходной двор. Взяли-уволили. В квалифицированных специалистах не заинтересованы. Если вы специалист — цените свое время! Далее →
  • 19.12.2012 Щербинка
    Незаконные штрафы. От 2000 р до лишения всей бонусной части. Оклады 10 000 — 12 000 р. Уволили после 2 недель без объяснения причины. Выплатили только половину оклада 5000 р, серую часть не потребуете, договор не предусматривает. Некомпетентное руководство. Решать Вам. Далее →
  • 16.12.2012 Щербинка
    Компания Чип и Дип позиционирует себя как монополист на рынке розничной продажи электронных компонентов. Однако, цены на продукцию завышенные в 5−10 раз, а качество продукции не отличается, а даже уступает торгашам на этом рынке. Берут всех, как в Макдональдс. При собеседовании руководитель беседует лично дабы показать индивидуальный подход к каждому. После оформления, приводят в офис, разделенный пластиковыми перегородками на зоны 5−10 человек. Компы убитые. Руководство некомпетентное. Уровень образования сотрудников: ниже среднего, особенно кадровичек, которые в корпоративном транспорте разговаривают о прокладках. Увольняют направо и налево без объяснений. В офисе с виду лоск, а изнутри все не так радужно. Если нужно перекантоваться где-то, то это лучший вариант для неуважающих себя людей. И если умело превратитесь в раба, то даже задержитесь на длительный срок. Зарплаты черные. Удачи! Далее →