Работа в ЧИСТЫЙ ДОМ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЧИСТЫЙ ДОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ЧИСТЫЙ ДОМ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЧИСТЫЙ ДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Принимают на работу по телефону, без встреч, найти их нереально всё незаконно. Устраивалась убирать офисы, но по факту объём работы на двоих, зарплата мизерная, обманывают, недоплачивают. НЕ советую работать В ЭТОЙ компании. устраивайтесь напрямую С работодателем, а не с посредника и в виде этого «чистого дома» Далее →
-
Санитарная служба чистый дом. Начальство официально не трудоустраевает. За счет заявок безналичным расчетом не выплачивает. Каждый раз придумывает отмазки. Лишь бы не выплачивать. Графика стабильного нет. Обещает выходной, а сам просит потом выйдти поработать. Если заявок много. То будите как обезьяны весь мататься. И требует денег за аренду своего помещения. Хотите работайте. Дело ваше. Далее →
-
Учредители муж с женой. Заставляют работать круглые сутки, даже в выходные. Относятся, как к рабам: официально не оформляют, зарплату не платят. Людей принимают, поиспользуют какое-то время бесплатно и так по кругу. Экономия на рабсилу там на высшем уровне, никаких гарантий и стажевых. Далее →
-
Клининговая компания «Чистый дом» работает без регистрации индивидуального предпринимателя, набирает на работу женщин, не заключает с ними никаких договоров, предоставляет очень большой объем работы, но выплат обещанных не предоставляет, за любую работу выплачивается всего лишь 1000-1500р, во время работы запрещено делать перерывы на отдых, обед. Все средства по работе женщины должны самостоятельно увозить в офис за свой счет. Никогда не нужно устраиваться туда! Обманут! Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда и охраны. Далее →
-
Нарушения трудового договора и уведомления работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Непредоставление или некорректное предоставление данных о работниках. Далее →
-
-
Нарушение условий оплаты труда и сроков выплаты. Далее →