Поразила некомпетентность отдела кадров, а именно: необходимо начать с того, что я имею большой опыт руководящей работы, список личных достижений и продаж, рекомендательные письма от руководителей крупных организаций в которых приходилось работать, вместе с этим пришла к тому, что хочу сменить сферу деятельности. Откликнулась на вакансию менеджера по работе с корпо клиентами (это то, что я умею делать отлично!), получила приглашение. Утром следующего дня звоню г-же [Е.] [П.] по вопросу согласования даты собеседования и «нарываюсь» на сухой недоброжелательный разговор следующего содержания: — Вы очно или заочно учились? — заочно! Далее фраза г-жи Е. П. -наше дальнейшее общение не имеет смысла, нам нужны только отличники с очной формой обучения! Гудки! Уважаемая лидирующая компания РБ, обратите внимание на неучтивое некомпетентное, можно сказать хамское отношение к кандидатам, первое, что хочу сказать- необходимо внимательно вчитываться в анкеты, там есть вся первичная необходимая инфо, второе- указывайте, что на работу принимаете студентов отличников, что люди с положительным огромным опытом в корпо продажах Вам не нужны! Удачи и процветания! Далее →
ЧИСТЫЙ СВЕТ ПЛЮС: отзывы сотрудников в Минске
Планируете работать в ЧИСТЫЙ СВЕТ ПЛЮС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ЧИСТЫЙ СВЕТ ПЛЮС по городу Минск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЧИСТЫЙ СВЕТ ПЛЮС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЧИСТЫЙ СВЕТ ПЛЮС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧИСТЫЙ СВЕТ ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
Я ходила лишь на собеседование. 1-е собеседование проводила девочка, даже не HR, я просидела 1, 5 часа, собирали досье про меня, а точнее где училась, оценки, опыт, ВСЕ абсолютно, такое впечатление, что в МВД устраиваешься работать, уже это оттолкнуло, плюс к этому распрашивала про зарплаты и стипендии, спрашивала про бакалавриат. ЭТО ЧТО? 11 лет моей учебы ее не устроило, а что такое бакалавриат я вообще не в курсе, потом оказалось, что она из России, тут возникают вопросы по поводу компетентности HR этой компании. Кстати, в вакансии много чего просто не указали. 2-е собеседование прошло с руководством-женщина, мужчина и девочка, проводившая первое собеседование, конечно мерзкие высокомерные люди, особенно женщина, не стану описывать в подробностях, но переходить на личности я считай особенно бестактно, задела мою семью, моего мужа, сделала выводы обо мне и куда мне нужно идти работать, почему нет детей, почему поступила именно в этот вуз, какой мой муж, а потом говорит, как ты докажешь, что ты соответствуешь этой должности, я уже перед этим вопросом хотела собрать вещи и уйти. В итоге очень неприятное впечатление не только о руководстве, но и об организации, сделала выводы, что вынос мозга этой женщиной такой зарплаты... Далее →
-
Могу судить о компании за длительный период времени. Лет 5−7 назад было очень даже неплохо: и руководство, и коллектив сложился хороший, и бонусы к ЗП были, и даже корпоративы выездные. За последние 2−3 года компания стала нестабильной, текучка страшная, руководитель меняется второй раз, коллектив развалился, многих «сократили» по соглашению сторон. ЗП не повышали давно, обязанностей добавили. Хочу отметить, что все, кто ушёл отлично! устроились, никто не жаловался и не хотел обратно. Директор [Ш.] [С.] за год своего марионеточного «правления» умудрилась растерять всех толковых спецов (60% топов+среднее звено) и понизить рейтинг компании на рынке (взять хотя бы хабаловку с ЖЭСами). Манера общения учредительницы Апсит Е.Л. — в унижении человека, заставить его почувствовать себя ничтожеством, быдлом. «Беседа» проходит на повышенных тонах, с матом, с личными оскорблениями. Такое чувство, что она этим подпитывает свою энергетику. Конечно, руководить, владеть такой огромной компанией длительное время сверхсложно, но в конце концов, какое право Вы имеете так разговаривать с людьми?! Некогда чисто-светлая компания превратилась в шарашкину контору. Как итог, для кого она? Для молодых специалистов с ещё здоровой нервной системой, розовыми очками и которым необходим опыт, остальные- обходите ее лучше стороной, здоровее будете!... Далее →